Hallo,

ich habe mich hier jetzt durch das Forum gelesen was Umschulungen zum Fachinformatiker Systemintegration angeht.
Allerdings habe ich da mal ein zwei Fragen die ihr mir vielleicht beantworten könnt.

Erstmal zu mir ich bin in wenigen Tagen 34 Jahre alt. Habe wie ich finde gute IT Kenntnisse. Habe auch im Zeitraum von 01/2000 - 08/2001 eine Umschulung beim BFZ Essen zum ITSE gemacht. Diese aber nicht vollenden können aus privaten Gründen. Mein Zeugniss war dort auch gut und nun bekomme ich endlich die 2. Chance auf eine Umschulung. Desweiteren habe ich 1,5 Jahre als PC-Techniker gearbeitet, danach allerdings nicht mehr im IT Bereich, sondern das was an Arbeit gerade zu bekommen war. Ich möchte die Umschulung auf jeden Fall machen. Bin keiner der gezwungenden Umschüler sondern einer der sich nichts anderes vorstellen kann als diesen Beruf zu erlernen, also auch dem entsprechend motiviert

Ich würde sehr gerne eine betriebliche Ausbilung/Umschulung machen. Dazu habe ich folgende Fragen:

Gibt es bei einer betrieblichen Umschulung auch einen festen Termin für eine Einstellung so wie nun der 01.08. für Auszubildene ? Oder kann man da Jeder Zeit einsteigen ?

Wäre es eventuell auch möglich eine ganz normale Ausbildung zu machen falls mich da Jemand nehmen würde ? Ich frage weil ich schon eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker habe. Leider habe ich dazu hier im Forum nur wieder sprüchliche Dinge finden können, das man nur eine Umschulung machen kann wenn man schon einen Beruf erlernt hat ?

Leider habe ich hier auch fast nur schlechtes über Umschulungen bei Bildungsträgern finden können. Wenn ich aber keine betriebliche Umschulung/Ausbildung finden sollte, wie sehen da die Chancen aus bei einer Umschulung über einen Bildungsträger, wenn man diese gut besteht und auch das Zeugniss gut ausschaut. Oder hat das wirklich kaum einen Wert so wie es hier zum Großteil im Forum steht ?

Hat vielleicht schon Jemand gute Erfahrungen mit Bildungsträgern im Raum Dortmund - Münster gemacht ?

mfg Kai

Gibt es bei einer betrieblichen Umschulung auch einen festen Termin für eine Einstellung so wie nun der 01.08. für Auszubildene ? Oder kann man da Jeder Zeit einsteigen ?

In der Regel dauert die Umschulung 2/3 der normalen Ausbildung, sprich 2 Jahre.
Der Einstieg ist soweit ich weiss immer so geregelt das man im 2ten Jahr anfängt. Ansonsten kann es sein wenn Du füher einsteigst das Deine Förderung abläuft und Du noch keine Prüfung abgelegt hast. Ob man die dann als Externer machen , keine Ahnung.

Wäre es eventuell auch möglich eine ganz normale Ausbildung zu machen falls mich da Jemand nehmen würde ?

Klar kannst Du eine normale Ausbildung machen, was zufolge hat das Du finanziell weniger bekommst. Wenn Du ALG bekommst ist das auch für die Dauer Deiner Umschulung dein Ausbildungsgehalt.

Leider habe ich hier auch fast nur schlechtes über Umschulungen bei Bildungsträgern finden können. Wenn ich aber keine betriebliche Umschulung/Ausbildung finden sollte, wie sehen da die Chancen aus bei einer Umschulung über einen Bildungsträger, wenn man diese gut besteht und auch das Zeugniss gut ausschaut. Oder hat das wirklich kaum einen Wert so wie es hier zum Großteil im Forum steht ?

Empfehlenswert ist es, sich einen Betrieb zu suchen. Was Bildungsträger angeht kann ich Dir nicht viel sagen. Nur soviel das es später schwerer ist evt. einen Job zu kriegen, weil Du meist nicht in der Wirtschaft tätig warst, vielleicht mal ein Praktikum, aber das wars dann auch.


Greetz

A.S.

Hi,

erstmal Danke für deine Antwort. Nochmal eine kleine Nachfrage wegen der betrieblichen Umschulung. Das man in zweite Lehrjahr einsteigt hört sich sehr gut an, ist aber dann auch an einen festen Termin gebunden die betriebliche Umschulung oder nicht, da ja das Lehrjahr immer im August los geht bzw. man eben ins 2. Lehrjahr kommt. Wenn ich also dann für Januar eine betribliche Umschulung suche ist das kaum machbar oder ?
Oder kann man jeder zeit einsteigen ?

mfg

Glaube nicht das es möglich ist im Januar einzusteigen. Wie gesagt. Die Umschulung wird in der Regel von der AgA bezahlt und die haben die 2/3 Regel. Beim FiSi ist es so das die Regelausbildungszeit 3 Jahre ist. Sprich 2/3 sind 2 JAhre. Kannst Dir ja auchrechnen bei 3 1/2 Jahren Ausbildung. ABer meist ist es so das Du im 2ten Jahr anfängst und dementsprechend dann auch relativ früh Zwischenprüfung hast. Meist nach nem halben Jahr.
In der Regel fängt eine Umschulung im August/September an bei 2 Jahren.

Greetz A.S.

Hallo,
also ich fang den Fisi jetzt zum 01.03 an in einem Betrieb + Berufsschule und Stützuntericht beim BFW ( den man knicken kann weil kein IT´ler da ist der den machen kann) und ich denke das es da keine Probleme geben wird das man ohne Prüfung entlassen wird da es im Umschulungsvertrag festgelegt ist das die Umschulung mit erfolgreicher Prüfung endet. Ich bin über die Reha Abteilung der Agentur da bei mir ist es so festgehalten, bei denen von der Renetenversicherung steht zum ende der Ausbildung drin was immer auch das heisen möchte.

Den Stützuntericht wird jetzt mein Ausbilder im Betrieb machen da bleib ich einfach die 3 Std. länger 1 mal die Woche im Betrieb und spar mir die fahrt in das BFW und hab wenigstens einen guten Lehrer.

Ich bin zz bei die DAA in eine Umschulung zum FISI seit Juni 2009.

In Bielefeld fängt die Umschulung am 1 Juni/1 Dez.In Hannover fängt es im Juli an(Habe eine Bekannte da bei die DAA)

Es gibts 15 Monaten Theorie dann 8 1/2 Mon. Praktikum in eine Betrieb.Dannanch 2 Wochen Prufungsvorbereitung.

2 Jahre ist Heftig aber zum schaffen.Die mehr an vorkenntnisse je besser und einfache es ist!