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Anrechnung der vorherigen Ausbildung - Informatikkaufmann

Diskussion über Anrechnung der vorherigen Ausbildung - Informatikkaufmann in Ausbildung im IT-Bereich der Kategorie Ausbildung/Job; Dann noch einmal freundlich für dich und für alle anderen. Genau wie es schon mehrfach geschrieben wurde, kann man um ...

  1. #16
    Gesperrt_61948
    Gast

    Standard

    Dann noch einmal freundlich für dich und für alle anderen.

    Genau wie es schon mehrfach geschrieben wurde, kann man um bis zu 12 Monate verkürzen wenn der Azubi zum Zeitpunkt der Prüfung 21 Jahre oder älter sein wird.

    Die Fachoberschulreife kann man mit bis zu 6 Monaten anrechnen lassen.

    Dadurch verkürzt einer unserer Azubis ohne Abi direkt auf 18 Monate. Rechtlich ist das einwandfrei.

    Ob das gut ist, ist natürlich eine ganz andere Frage. Da gebe ich dir Recht.


    Zitat Zitat von bigvic Beitrag anzeigen
    Die User sind froh, wenn sie sich auf etwas mehr berufen können als ein Kommentar in einem Forum.
    Sie beziehen sich nicht auf einen Kommentar in einem Forum, sondern auf eine schriftliche Aussage der IHK Münschen, der Agentur für Arbeit, jetzt auch noch der IHK Köln und wenn ich mal ganz viel Langeweile habe, auch noch weiterer Kammern.....

    http://www.ihk-koeln.de/3763_Verkuer...ungszeit.AxCMS
    Geändert von Gesperrt_61948 (13.02.2012 um 21:09 Uhr)

  2. #17
    Moderator
    Ausbildung im IT-Bereich
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    Avatar von bigvic
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    Standard

    Zitat Zitat von Maloja Beitrag anzeigen
    jetzt auch noch der IHK Köln und wenn ich mal ganz viel Langeweile habe, auch noch weiterer Kammern.....
    Industrie- und Handelskammer zu Köln :: Verkürzung der Ausbildungszeit
    Vielleicht überlese ich es, aber wo steht da die Möglichkeit mit 21 Jahren zu verkürzen?

    Hier ist die Richtlinine des BIBB die für die Verkürzungsregelung massgebend ist (siehe u.a. 1.2.7 wg. 21 Jahren):
    http://www.bibb.de/dokumente/pdf/emp...gszeit_684.pdf

    Wichtig ist aber auch: Für die individuelle Verkürzung der Ausbildungszeit wird die Anwendung der folgenden Kriterien empfohlen:
    Daher hat man mMn kein rechtlichen Anspruch drauf und jede Kammer kann das individuell entscheiden.
    => Immer IHK anrufen und klären.
    Geändert von bigvic (13.02.2012 um 21:20 Uhr)
    "Neutrino!" - "Wer ist da?" - "Toc, toc."
    ---
    Gehaltsstatistiken 2009 (Quelle: heise.de) / Thread mit Gehaltsangaben

  3. #18
    Gesperrt_61948
    Gast

    Standard

    Zitat Zitat von bigvic Beitrag anzeigen
    Vielleicht überlese ich es, aber wo steht da die Möglichkeit mit 21 Jahren zu verkürzen?

    Hier ist die Richtlinine des BIBB die dafür massgebend ist (siehe u.a. 1.2.7):
    http://www.bibb.de/dokumente/pdf/emp...gszeit_684.pdf
    Entschuldige, aber langsam gehst Du mir doch auf Keks!

    Da kommst Du mit einer Richtlinie von 1974 !!!! !!! !!! Diese ist 38 Jahre alt !!! !!! !!!

    Ich habe jetzt mehrfach geschrieben, wie das funktioniert. Über deinen Stolz möchte ich NICHT weiter diskutieren.

    Hier noch mal was von einer HWK Verkürzung der Ausbildungszeit vor Beginn der Ausbildung

    Hier noch etwas http://www.b6-nürnberg.de/index.php?...144&Itemid=332

    Hier noch etwas Ratgeber Recht - Verkürzung & Verlängerung Ausbildung

    Und deine Aussage, dass man OHNE ABI NICHT VERKÜRZEN kann, ist einfach immer noch so etwas von falsch.


    Du kannst mich auch gerne hier im Forum sperren. Dann löscht Du aber bitte ALLE Postings von mir. Sonst hast DU übermorgen Post von unserer Rechtsabteilung!!!!

  4. #19
    Moderator
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    Avatar von bigvic
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    Zitat Zitat von Maloja Beitrag anzeigen
    Da kommst Du mit einer Richtlinie von 1974 !!!! !!! !!! Diese ist 38 Jahre alt !!! !!! !!!
    Oh man ... jetzt poste ich eine Quelle die deine These stützt und vom BIBB ist und du raffst es nicht.

    Zitat Zitat von Maloja Beitrag anzeigen
    Du kannst mich auch gerne hier im Forum sperren.
    Wie du wünscht.
    Urishima gefällt das.
    "Neutrino!" - "Wer ist da?" - "Toc, toc."
    ---
    Gehaltsstatistiken 2009 (Quelle: heise.de) / Thread mit Gehaltsangaben

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