Zitat von SaJu

Auf Messen wurde immer wieder herumgejammert, dass es keine Azubis mit den notwendigen Qualifikationen gäbe.

Ich frage mich immer wieder was denn die "nötigen Qualifikationen" sein sollen?
Lesen/Schreiben/Rechnen, Interesse an der Materie und ein IQ der es einem erlaubt selbständig die Schuhe zu zubinden (Achtung Übertreibung), mehr braucht es erst doch einmal nicht.

Vorkenntnisse sind zwar schön und toll und prima, können aber auch schnell zum Nachteil werden. gerade wenn man sich falsche Techniken angewöhnt hat. Was bringen Vorkenntnisse, wenn der Azubi zwar die Syntax beherrscht, aber sich nicht in komplexere Themen eindenken kann?

Imho wird sowas meistens von Firmen vorausgesetzt die entweder noch keine(wenig) Erfahrung mit der Ausbildung gesammelt haben oder welchen die keine gute Ausbildung geben können/wollen.

Zitat von Akku

Du solltest reden können, Fragen stellen können, lesen können, schreiben können, rechnen können,eine gehörige Portion Sozialkompetenz besitzen.

Der Rest wird dir beigebracht. Schließlich beginnst du eine Ausbildung und kein Arbeitsverhältnis. Es ist für Ausbilder und Auszubildenden unheimlich unangenehm und peinlich, vorhandenes fehlerhaftes (Halb-)Wissen zu korrigieren.

Das ist nicht ganz richtig, wenn ich das mal so schreiben darf.

Ich absolviere gerade zwar selber eine stark verkürzte Ausbildung zum FiSi. Aber da ich früher schon eine Ausbildung zum Industriekaufmann absolviert habe und danach sogar noch meinen Betriebswirt gemacht habe, kümmere ich mich jetzt schon mit um unsere Auszubildenden im bestimmten Bereichen.

Ein sehr großes Problem in der heutigen Zeit ist, dass sich junge Leute in den IT-Berufen um eine Ausbildung bewerben, oftmals dann auch eine Ausbildungsstelle in den IT-Berufen bekommen, aber irgendwie gar nicht wissen was man in dem entsprechenden Beruf macht und dazu auch gar keine IT Affinität haben.

Alleine in meiner Berufsschulklasse sind 8 Leute nach einem halben Jahr nicht mehr "da gewesen". Ihnen hat die Ausbildung nicht gepasst.

Deswegen ist es doch schon sehr wichtig für eine IT-Ausbildung, IT Affinität mitzubringen. Damit sind jetzt KEINE Computerspiele gemeint, wie es manche Leute oftmals meinen.

Zitat von Trail

IT Affinität

Nun gilt noch zu definieren, was das genau bedeutet bzw. woran man diese erkennt ...

Ich persönlich würds einfach formulieren: Interesse an der IT - das reicht.

Zitat von Trail

IT Affinität

Ich zitiere mich sebst nochmal

Zitat von Akku

Wenn ein junger Mensch zu mir kommt und erzählt, das er Computer faszinierend findet, er immer schon mal wissen wollte wie man sowas wie Word macht und die kognitiven Voraussetzungen erfüllt sind, reicht mir das primär.

Zitat von Trail

Ein sehr großes Problem in der heutigen Zeit ist, dass sich junge Leute in den IT-Berufen um eine Ausbildung bewerben, oftmals dann auch eine Ausbildungsstelle in den IT-Berufen bekommen, aber irgendwie gar nicht wissen was man in dem entsprechenden Beruf macht und dazu auch gar keine IT Affinität haben.

Das Problem gibt es aber nicht nur in der IT, sondern in allen Ausbildungsberufen. Wenn kein Interesse an der Materie da ist, ist es egal welche Ausbildung man macht: Wer sich nicht für Autos interessiert wird als Automechaniker nicht glücklich, wer nicht mit Menschen kann sollte keinen Beruf mit viel Kundenkontakt wählen, jemand der keine Tiere mag solle nicht Tierpfleger lernen...

Kann ich kein guter FiSi werden weil ich mich vor der Ausbildung nur rudimentäres Wissen über Netzwerke hatte, Datenbanken nur dem Namen nach kannte und programmieren nicht meine Welt war (und immer noch ist, es macht mir einfach keinen Spaß)?

Der Wunsch die Ausbildung zu machen kam aus den oben genannten Gründen aber erst auf: Ich wollte wissen wie und warum die Dinge so funktionieren wie sie es tun.
Was will man als potentieller Ausbilder mehr?

Also ich muss sagen das hilft mir Alles sehr weiter, danke
Das Interesse besteht auf jeden Fall. Mein Dad ist Informatiker und als kleines Mädchen hab ich ihm öfters beim Arbeiten zugeschaut und war fasziniert und in der Schule müssen wir Datenbanken erstellen das liegt mir auch ganz gut nur ist es wenig anspruchsvoll :/
Jetzt bin ich jedenfalls optimistischer

Zitat von Maniska

Das Problem gibt es aber nicht nur in der IT, sondern in allen Ausbildungsberufen. Wenn kein Interesse an der Materie da ist, ist es egal welche Ausbildung man macht: Wer sich nicht für Autos interessiert wird als Automechaniker nicht glücklich, wer nicht mit Menschen kann sollte keinen Beruf mit viel Kundenkontakt wählen, jemand der keine Tiere mag solle nicht Tierpfleger lernen...

Da hast Du natürlich absolut Recht.

Das "Problem" tritt aber besonders oft in den IT-Berufen auf, weil...

-viele Leute meinen die IT-Berufe hören sich "wichtig" und "cool" an.
-viele Leute meinen wenn sie den ganzen Tag Computer spielen sind die IT-Experten
-viele Leute einfach nur einen Job mit guten Zukunftsaussichten suchen
-viele Leute einfach nur meinen sie könnten in der IT Branche viel Geld verdienen
-viele Leute als Umschüler durch die Agentur für Arbeit und das Jobcenter in die Branche gedrängt werden.

Diese, von mir genannten Punkte, treffen auf viele andere Berufe nicht so stark zu.

Zitat von Lissy93

Also ich muss sagen das hilft mir Alles sehr weiter, danke
Das Interesse besteht auf jeden Fall. Mein Dad ist Informatiker und als kleines Mädchen hab ich ihm öfters beim Arbeiten zugeschaut und war fasziniert und in der Schule müssen wir Datenbanken erstellen das liegt mir auch ganz gut nur ist es wenig anspruchsvoll :/
Jetzt bin ich jedenfalls optimistischer

Das hört sich doch schon mal gut an. So etwas solltest Du auch in deiner Bewerbung erwähnen.