Zitat von DarkMaster

und wie würdest du das dann machen?
Du kündigst ganz regulär und würdest aber gerne früher bei der Firma anfangen..... und jetzt?

Mit einem Aufhebungsvertrag bei dem beide Parteien einer frühzeitigen Kündigung zustimmen.

Edit: So wie emmsinator es jetzt auch gemacht hat.

@bigvic
so meinte ich das eigentlich auch :-)

Hm, vermutlich kommt meine Bemerkung zu spät... Also, ich würde da ganz offen mit dem Chef drüber sprechen. Früher oder später erfährt er es sowieso und es ist nur fair, ihm rechtzeitig zu sagen, dass man gehen will. Wenn er mit Dir plant, dann sollte er ja auch umplanen.
Bisher war es bei mir nie ein Problem, über so etwas offen zu sprechen. Und dann sagt der Chef schon, ob er mich für die restlichen vier Monate noch behalten will, weil ich etwas fertig machen will. Oder ob es sich gar nicht mehr lohnt, dass ich etwas Neues anfange und wir den Vertrag früher lösen.
Da kann man doch unter Erwachsenen einfach drüber sprechen!
Andrea

Danke, Andrea,

genau so habe ich das dann ja gemacht. Und ich bin froh, dass sich das so geregelt hat.

Bzgl meines Resturlaubes bei meinem jetzigen AG ist es wohl am schlausten, den och in der restlichen Zeit zu nehmen, oder? Richtig brauchen tu ich ihn eigentlich nicht, aber bevor ich jetzt ein riesen Fass aufmache und ihn auf den neuen AG zu übertragen oder so, nehme ich ihn einfach. Oder wie seht ihr das??

Rundet man 6,75 Urlaubstage eigentlich auf 7 oder wie läuft das?!

Du kommst für 0,25h vorbei und packst deine Sachen zusammen, sagst allen Tschüss und nimmst Dir die restlichen 6,75 Tage frei

eher für 2h (d.h. 0,25 Arbeitstage bei einem 8h Tag)

h und d liegen einfach zu nah beieinander

Oh, Urlaub übertragen... Das hat bei mir nur ein Mal geklappt. Ich würde den Urlaub an Deiner Stelle nehmen oder ausbezahlen lassen. Dann seid ihr quitt und Du kannst beim neuen Arbeitgeber neu anfangen.
Hm, bei mir hat die Personalabteilung immer schon auf ganze Tage gerundet. Frag einfach die Personalabteilung, was Du mit einem viertel Urlaubstag machen sollst. :-) Vielleicht lässt er sich noch mit übrigen Überstunden aufstocken zu einem ganzen?
Andrea