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FISI/FIAE Gehaltsfrage

Diskussion über FISI/FIAE Gehaltsfrage in IT-Arbeitswelt der Kategorie Ausbildung/Job; Hallo erstmal! Ich bin zur Zeit in der unglücklichen Situation das mein befristeter Arbeitsvertrag ausläuft (1 Jahr, bis 30.06.2012). Nun ...

  1. #1
    Reg.-Benutzer
    Reg.-Datum
    20.02.2012
    Beiträge
    2

    Standard FISI/FIAE Gehaltsfrage

    Hallo erstmal!

    Ich bin zur Zeit in der unglücklichen Situation das mein befristeter Arbeitsvertrag ausläuft (1 Jahr, bis 30.06.2012). Nun kann es vielleicht sein, das ich weiter für ein Jahr eingestellt werde. Das liegt aber im Moment noch in den Sternen. Aber falls es zu neuen Verhandlungen kommt, würde ich gerne wissen, wieviel Gehalt ich verlangen kann, da ich (nicht nur mMn) unterbezahlt werde. Warum ich nicht die Firma wechsel? Weil ich dort gerne arbeite und mit Chef und Kollegen sehr gut zurecht komme

    Auch noch wichtig ist, das ich zwar eine Ausbildung als FIAE habe, aber zum größten Teils Aufgaben im Bereich FISI erledige (siehe unten).

    Hier die Infos:

    Alter: 21
    Wohnort: Merzen (ca. 30km von Osnabrück entfernt)
    letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2011
    Berufserfahrung: 8 Monate (nach 3 jähriger Ausbildung vom selben Betriebfür ein Jahr übernommen)
    Vorbildung: Fachhochschulreife (Fachoberschule Technik 12. Klasse)

    Arbeitsort: Osnabrück
    Grösse der Firma: ca. 5800 MA / in der Firmenzentrale, in der ich Arbeite, ca. 120 MA
    Branche der Firma: Drogeriekette (keine weiteren Details )
    Arbeitsstunden pro Woche: 37,5

    Gesamtjahresbrutto: im Moment 19k
    Anzahl der Monatsgehälter: 12
    Anzahl der Urlaubstage: 25
    Sonder- / Sozialleistungen: weder Weihnachts noch Urlaubsgeld

    Tätigkeiten:
    - Serveradministration (Windows und Linux, Printserver, Active Directory, Exchange, Dateiserver, etc.)
    - Netzwerkadministration (Arbeitsplätze ins Netzwerk hinzufügen, Router/Firewall konfiguration mache ich aktuell nicht)
    - Datensicherung (Datensicherungen der verschiedenen Server)
    - Konfiguration von PC-Systemen (PCs, Server und Notebooks)
    - HelpDesk (Support für Anwender in der Firmenzentrale und der Außendienstmitarbeiter)
    - Entwicklung von SAP-Reports (SAP R/3)
    - Außerdem diverse Aufgaben im SAP System (Benutzung von diversen Reports und Programmen im SAP-System)

    Das war's denk ich im Ganzen, wenn noch was fehlen sollte oder ihr noch fragen habt, könnt ihr die gerne stellen

    MFG
    Sernex

  2. #2
    Reg.-Benutzer
    Reg.-Datum
    10.11.2007
    Beiträge
    100

    Standard

    Hallo,

    ich würde mindestens versuchen auf 24k zu kommen. Nach deinen Aufgaben klingt es sogar nach mehr. Aber so ein Gehaltssprung ist wohl unwahrscheinlich. Würde versuchen den Betrieb zu wechseln oder zumindest ein paar andere Angebote von Firmen in der Hinterhand zu haben um mutiger in die nächste Gehaltsverhandlung gehen zu können.

  3. #3
    Reg.-Benutzer Avatar von ad83.dll
    Reg.-Datum
    03.02.2009
    Ort
    ab in den Süden
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    247

    Standard

    26 - 28 wobei relativ wenig Urlaub dafür....

  4. #4
    Moderator
    Games
    Avatar von -wAcKy-
    Reg.-Datum
    18.07.2000
    Ort
    Nähe Mannheim
    Beiträge
    433

    Standard

    Sorry, aber wenn ich sowas lese, platzt mir fast der Kragen. 19k im Jahr? das ist einfach eine absolute Frechheit. Auch wenn es dir dort Spaß macht, was eigentlich auch das Wichtigste ist, solltest du schnellstmöglichst gehen, oder signifikant erhöhen, was denen aber nicht gefallen wird. Es ist eine große Sauerei so ein Gehalt zu zahlen. Ihr "Jungspunde" solltet lernen, euch nicht unter den Wert zu verkaufen. Du schadest nicht nur dir mit deinem Sklavenlohn, sondern auch dem Beruf.

    Ist nicht bös gemeint, ich lese nur leider viel zu oft, dass Fachinformatiker sich dermaßen ********en lassen und musste mir mal luft machen. Ohne die Berufe schlecht zu reden, wette ich mit dir, dass dort die Putzfrau, oder der Pförtner mehr verdient als du.

    Deine Frage möchte ich noch beantworten. Ich würde an deiner Stelle bei den Gehaltsverhandlungen mind 28k verlangen, oder wechseln.

    PS: Und ich dachte, dass man bei den Zentralen von den Drogeriemärkten ganz gut verdient.
    Akku, Ntl, SoL_Psycho und 5 Anderen gefällt das.

  5. #5
    afo
    afo ist gerade online
    Reg.-Benutzer Avatar von afo
    Reg.-Datum
    09.04.2009
    Ort
    Im Süden
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    855

    Standard

    Dazu kommt noch: Wie oft willst du dir eigentlich einen befristeten Vertrag geben lassen? Irgendwann braucht man auch die (relative) Sicherheit einer Festanstellung.
    Ich vertraue der Bundesregierung.

  6. #6
    Reg.-Benutzer
    Reg.-Datum
    23.07.2009
    Ort
    NRW
    Beiträge
    553

    Standard

    ich würde sagen, bei dem Gehalt und der Firmensituation schreib Bewerbungen. Ich sehe da keine Zukunft für dich.
    Powershell enthusiast
    Server 2008 R2, SQL Server, Forefront TMG and IIS Admin.
    Addicted to C#/ .NET / ASP.NET MVC

  7. #7
    Reg.-Benutzer
    Reg.-Datum
    20.02.2012
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    2

    Standard

    Erstmal danke für die vielen Antworten. Den Rat den Betrieb zu wechseln nehme ich mir sehr zu Herzen.
    Hier in der Firma ist es üblich, das erstmal 2x ein Jahresvertrag ausgehändigt wird und dann der unbefristete Vertrag kommt.
    Aber durch euch bin ich noch motivierter, was für meine Zukunft zu tun und mich umzusehen (ich muss mich ja ab Ende März sowieso Arbeitssuchend melden).
    Also schonmal Danke und wenn noch jemand was zu schreiben hat: Immer her damit!

  8. #8
    Moderator Abschlussprojekte
    Ausbildung im IT-Bereich
    IT-Arbeitswelt

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    09.06.2005
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    Dortmund
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    1.647

    Standard

    19K ist absolut nicht akzeptabel. Lass dich nicht von Sprüchen wie: "Immer noch besser als H4" beeindrucken. Da rutscht du garantiert nicht rein.

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