Wichtig ist nur, dass du dich darauf ordentlich vorbereitest und klare Aussagen zu den Punkten aus der Liste machen kannst.

Im Grunde reicht es aus, dass Du Dich und Deine Position im Unternehmen einzuschätzen weißt, denn nur mit einer starken Position kannst Du überhaupt etwas erreichen. Andernfalls, pack Deine Sachen und such' Dir was anderes. Da ich bspw. meine Position kenne, habe ich beschlossen, meinen Kram im Sommer zu packen, da der Chef zu keiner Verhandlung bereit ist.

Hallo zusammen,

ich habe die E-Mail an den Chefs geschickt, wo ich einen Termin am 01.03.12 vorgeschlagen habe. Leider hat sich bis jetzt keiner der beiden Chefs bei mir gemeldet. Ich vermute, sie wollen dieses Gespräch vermeiden, weil sie sicherlich wissen, worum es da gehen wird. Was kann man jetzt machen? wie kann ich sie höflich dran erinnern?

Also ich würde noch eine eMail schreiben oder ihn persönlich auf den Termin ansprechen

Schick ne Terminanfrage (Kalender) mit Lesebestätigung...

ich möchte eine Erinnerungs-E-Mail schicken. Wie schreibe ich sie am besten?

Erinnerungsemail wird sofort (per Regel) wegsortiert in einen Ordner mit Deinem Namen.
Terminanfragen sind da weit effektiver...

das ist zu unhöflich, finde ich

Ich finde du machst dir viel zu viele Gedanken dadrüber. Eine Gehaltsanpassung ist an Hand der hier dargestellten Informationen mehr als gerechtfertigt.
Wovor hast du Angst? Dass du gefeuert wirst oder eine Abmahnung erhältst, nur weil du für einen Termin anfragst? Eine Anfrage ist doch nicht gleichzusetzen mit einer dienstlichen Anweisung, die du deinem Chef erteilst.

Wenn das Klima bei euch so gut ist wie anfangs beschrieben und ihr euch sogar duzt, sehe ich überhaupt kein Problem in so einer Anfrage. Wobei ich mittlerweile den Eindruck gewonnen habe, das Klima ist wohl doch nicht so gut, ich will hier aber auch nicht mutmaßen. Sonst würde man sowas auf dem kurzen Dienstweg und ganz locker machen, wenn der Arbeitgeber da fair genug ist.

Gruß, Patrick

Kann ich so schreiben?
Hallo Chefs,

offensichtlich habt ihr von meiner E-Mail vom ....2012 vergessen? Wann hättet ihr Zeit für unser nächstes MA-Gespräch?

Nein. Eher sowas wie "Gibt es bzgl. meiner Anfrage neue Infos? Würde mich über zeitnahe Antwort freuen"

Zitat von Kwaiken

Nein. Eher sowas wie "Gibt es bzgl. meiner Anfrage neue Infos? Würde mich über zeitnahe Antwort freuen"

^this. Das "offensichtlich" hat so nen Touch von "ihr rafft mal wieder nichts". Finde Kwaikens Formulierung neutral, höflich aber auch fordernd genug.

Da ich aber deinen zweiten Thread in diesem Unterforum auch mitverfolge würde ich dir stark raten, dich neben den internen Bemühungen auch bei anderen Firmen zu bewerben.

Gruß, Patrick

Vinslave, also ganz ehrlich, ich weiß, Gehaltsgespräche sind immer heikel, aber du solltest die Arschbacken zusammenkneifen und ANRUFEN! Damit ersparst Du Dir dieses E-Mail-Pingpong und deine Chefs können Dir am Telefon nicht ausweichen.

Falls Sie es doch tun, weißt du schon genau ab da, woran du bist.

die sagen immer: "schreib mit eine E-Mail". Sonst vergessen sie es.
Am Mittwoch hat mir der Chef geantwortet "Ich plane noch!"

Warum machst du das in einer 25 Mann-Bude so kompliziert, vor allem wenn du per Du mit dem Chef bist? Geh doch einfach mal zu ihm und frage direkt wann er mal ein paar Minuten Zeit für dich hat.