Warum nicht? Ich würde das so lange machen, bis du auf dem Gebiet nichts mehr lernen kannst (je nach Definition was 1&2nd Supporter machen muss dauert das unterschiedlich lange) und dann entweder versuchen in den Last Level Support bzw. ins Solutiondesign zu wechseln. Gerade bei Schichtdienst hat man meist ja Zeit sich während der Arbeit weiter zu bilden.
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Gehaltsfrage FISI Rechenzentrum
Diskussion über Gehaltsfrage FISI Rechenzentrum in IT-Arbeitswelt der Kategorie Ausbildung/Job; Zitat von SaJu Soll man das für ein paar Jahre machen? Warum nicht? Ich würde das so lange machen, bis ...
- 21.06.2012, 15:40 #16
Moderator
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- 22.06.2012, 09:07 #17Reg.-Benutzer
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- 22.06.2012, 16:32 #18Reg.-Benutzer
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Ich denke auch das es Okay ist.
Habe mich die letzten Wochen mal so umgehört und für einen Berufseinsteiger denke ich ist das ein netter Anfang.
Ich kann dir ja mal sagen was mir mein Ausbildungsbetrieb angeboten hat.
Das waren sage und schreibe 600€ NETTO/Monat. Also deutlich unter 10k. Dafür das ich die letzten 3 jahre dort schon mit der IHK vorgeschriebenden mindest Ausbildungsvergütung bezahlt wurde hatte ich nicht viel erwartet aber das war schon sehr frech.
- 22.06.2012, 17:04 #19
das unternehmen bietet bei sozialleistungen eine betriebliche altersvorsorge. ist vielleicht heute noch nicht interessant aber dafür in einigen jahrzehnten.
ein stück schokolade hat genau soviel energie wie man braucht um sich das nächste zu holen
- 22.06.2012, 19:28 #20Reg.-Benutzer
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hoi,
mal zum Schichtdienst. Ich arbeite im Backoffice (Servicegesellschaft) und habe auch mehrere Schichten und zudem kommt Wochenendearbeit. Ich arbeite maximal ein Wochenende im Monat und bekomm Sonntags Geldzulage. Spätdienst geht von 14-22 Uhr und kommt auch nur einma im Monat. Ab 22 Uhr gibts Gleitzeitzuschläge von ca 25%. Rest ist Frühschicht und das ist wohl nicht der Rede wert. Also es kommt auf den Schichtdienst an. Insgesamt ist es eine 5 Wochenregelung.
Bin auch Berufsanfänger und verdiene ca 30k brutto + Bonus bei guter Arbeit (ähnliche Ziele). Dazu kommt 3 Jahre lang jährlich 1000 € brutto mehr + evtl steigender Bonus und ab dem vierten Jahr jährlich 5 % Gehaltserhöhung bis zu ner gewissen Obergrenze. Dazu gehöt Betriebliche Altersvorsorge
Ist natürlich schön, wenn man weiss das die nächsten Jahre für ein ansteigendes Gehalt gesorgt ist, aber auch nicht so schön zu wissen das ab einem gewissen Punkt ende ist.
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