IT-Sicherheit: SOC-Analyst (w/m/d) Level 2

Ref.-Nr.: 50040205 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

 

Wir sind die DekaBank – das Wertpapier­haus der Sparkassen und einer der größten Fonds­anbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlage­lösungen unter­stützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapier­geschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanz­welt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeits­umfeld. Wir fördern Zusammen­halt genauso wie individuelle Entwicklungs­möglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie erwartet:

  • In Ihrer neuen Rolle sind Sie als SOC-Analyst (w/m/d) Level 2 (Incident Response) für die technische und fachliche Analyse verschiedenster Sicherheits­events verantwortlich.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und Einschätzung der Bedrohungs­lage, die Erkennung von Angriffs­mustern und Sicherheits­auffälligkeiten auf allen OSI-Schichten sowie deren Analyse und Nach­verfolgung.
  • Des Weiteren sind Sie an der permanenten Erhöhung des Reifegrades von IT-Sicherheits­prozessen und -vorgaben sowie der Weiter­entwicklung des SOC Blue-Teams beteiligt.
  • Außerdem werden Sie die Zusammen­arbeit mit externen IT-Dienstleistern koordinieren und steuern.
  • Nicht zuletzt sind Sie Teil des SOC-Bereitschafts­teams.
  • Wir bieten Ihnen:
    • vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
    • ein permanent zu erweiterndes Portfolio aktueller Sicherheits­technologien
    • die Möglichkeit, im Rahmen von z. B. Purple Teaming gezielt das Sicherheits­niveau zu verbessern 
    • ein dynamisches, team­orientiertes und offenes Arbeitsklima im SOC-Team

Sie bringen mit:

  • Sie haben erfolgreich die Ausbildung zum Fach­informatiker oder eine vergleich­bare technische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Schwer­punkt auf IT / IT-Sicherheit.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, vorzugsweise im Thema SOC-Analyse / Incident Response.
  • Darüber hinaus besitzen Sie fundiertes technisches Fach­wissen zur Analyse technischer Schwach­stellen und Schutz­maßnahmen sowie zur Netzwerk­sicherheit.
  • Sie verfügen über Kenntnisse gängiger Betriebs­systeme, Datenbanken und IT-Architekturen sowie über Sicherheits­standards und Best Practices (z. B. Mitre Att@ck, NIST Cyber Security Framework).

Sie begeistern sich für die vielfältigen Themen der IT-Sicherheit, haben ein Gespür für Sicherheits­auffälligkeiten und Spaß daran, diesen auf den Grund zu gehen. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbst­ständige, termin- und qualitäts­orientierte Arbeits­weise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikations­stärke besitzen Sie sehr gute analytische Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität, Kreativität, Kooperations­bereitschaft und Einsatz­freude setzen wir voraus. Sie haben ein hohes Maß an Weiterbildungs­bereitschaft und ein hohes Interesse an neuen Technologien.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Ihre Entwicklung ist uns sehr wichtig! Mit unserem IT-Laufbahn­modell begleiten wir Sie von Anfang an. Ob Berufs­start oder mit Berufs­erfahrung – Ihre Fach­karriere kann von Ihnen ganz persönlich und flexibel mitgestaltet werden.
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeit­angebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z. B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheits­budget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheits­angebote
    • Coaching- bzw. Beratungs­angebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Frage­stellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergarten­plätze sowie Notfall- und Ferien­betreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergarten­plätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflege­bedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgelt­umwandlung
  • Attraktive Betriebliche Alters­versorgung sowie Vermögens­wirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonder­konditionen bei Bank­geschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufs­vergünstigungen
  • Förderung und Unter­stützung bei sozialem Engagement

Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancen­gerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewer­bung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf www.dekabank.de/karriere.

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus daten­schutz­rechtlichen Gründen keine Bewer­bungen oder zusätz­lichen Unter­lagen per Post oder E-Mail anneh­men dürfen. Vielen Dank für Ihr Ver­ständnis.

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