Fachinformatiker als Datenmanager (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenster­systemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unter­nehmerischen Handelns. Inner­halb weniger Jahr­zehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familien­unter­nehmen mit 1.850 Mitarbeitern ent­wickelt.

Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungs­orientierten Umfeld zu wachsen.

Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.

• Sie unterstützen den Bereich "Digitaler Service System­technik" in den Themen Stamm­daten­management in der Fenster­bau­software, mit der neben einer Visualisierung von Fenstern auch Fenster­elemente und deren Fertigung konfiguriert werden können
• Sie sind gemeinsam mit anderen Fach­bereichen und Kunden in Abstimmung von Anforderungen und Erstellung von Lösungs­konzepten zu neuen Schnitt­stellen
• Bei technischen Fragen zur aluplast eigenen Kunden­software sind Sie Ansprech­partner
• Sie managen die Koordinierung und Weiter­entwicklung der bestehenden technischen Kunden­software­systeme bzw. Programme, die sowohl intern als auch extern genutzt werden

• Sie sind Teamplayer und schätzen die service­orientierte Zusammen­arbeit mit Führungs­kräften und Mitarbeiter*innen
• Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich der Informatik, Wirtschafts­informatik oder Fach­informatik
• Ihre guten bis sehr guten Kenntnisse im Bereich Microsoft Excel, Outlook und ggf. Autodesk AutoCAD, HTML, CSS, JavaScript, PHP und weiteren Web-Technologien bringen Sie mit ein
• Erste Erfahrungen im Bereich einer Fenster­bau­software sind von Vorteil
• Ihre systematischen und analytischen Fähigkeiten sowie eine eigen­verantwortliche Arbeits­weise erleichtern Ihnen Ihren täglichen Ablauf
• Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowohl in der Organisation als auch der IT-Integration sind für uns ein "Must-have"
• Sie haben gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

• Die Chance, sich aktiv einzubringen und mitzu­gestalten
• Einen offenen, kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungs­wege
• Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Alters­vorsorge

Jobrad, Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufs­rabatte bei einer Viel­zahl teilnehmender Marken, Obst­körbe, kosten­lose Getränke