Tabara

Hab leider noch keine Lösung dafür gefunden, aber das Verhalten kenne ich: 2 Kunden kürzlich auf R2 TS umgestellt und bei beiden funktioniert die Remoteüberwachung bessergesagt das ausloggen daraus nicht. Das schlimme an der Sache ist nicht unbedingt, daß es mich raushaut, sondern: der Überwachte knallt auch mit raus *grummel*

Da brauchst du nicht weiter suchen - tausende von anderen Admins haben das Problem. Es existiert einzig und alleine auf 2003 64Bit Servern und dort fällts dann eben bei den Terminalservern auf, weil auf den anderen normalerweise ja keine normalen User rumschwirren. Ist ein Bug von Java und ist Sun bereits über einem Jahr bekannt, wird als nicht sonderlich wichtig eingestuft und ein Fix steht in den Sternen.... Dort wirst du u.a. von dem Trauerspiel lesen können Bug ID: 6532730 VM crash from javaws in MSCredentialManager.getLoginUID on 64-bit windows

Das ist KEINE Kündigung in der Probezeit. Und es war ein IT-Dienstleister. Die Kunden sind mir auch aufgefallen und werden umgruppiert, thx.

Das ist Käse. Es ist "Vorschrift", von einem guten Zeugnis, daß es das Datum des letzten Arbeitstages trägt. Wenn etwas später datiert wird, dann macht gerade das dann einen merkwürdigen Eindruck. Ich schreibe zur Zeit unter meine Bewerbung auch einen ähnlichen Satz drunter: "Ein aktuelles Arbeitgeberzeugnis kann ich momentan noch nicht beilegen, reiche ich bei Bedarf aber gerne nach."

Hallo Leider endete meine erste Anstellung im IT-Sektor Ende letzten Jahres. Nun brauche ich natürlich ein akzeptables Zeugnis um schnell wieder eine Anschlussstelle zu finden. Ich bin derzeit noch im Austausch mit meinem Ex-Arbeitsgeber und wir müssen uns nun auf ein Zeugnis einigen. Würdet ihr bitte sagen, was ich davon haltet? Qualifiziertes Zeugnis Frau abc Xyz, geb xx.xx.xxxx war in der Zeit vom 15.05.06 bis zum 31.12.06 in unserem Unternehmen als System- und Netzwerkadministratorin sowohl im Innen-, als auch im Außendienst tätig. Während dieser Zeit hat Frau Xyz folgende Tätigkeiten ausgeübt: Neustrukturierung und Wartung unserer Server- und Clientumgebung * Installation, Konfiguration und Wartung von Windowsdomänen und deren Dienste (ADS, DNS etc.) * Entwerfen und Umsetzen von Backupkonzepten * Verbesserung der Netzwerk- und Datensicherheit * Pflege unseres Exchangemailservers und Erweiterung der Mailstruktur. * Erstellung von Dokumentationen * Selbständige Planung und Durchführung von Projekten und Schulungen. * Technikerarbeiten, wie bspw. PC-Reparaturen. Frau Xyz verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte. Aufgrund ihrer genauen Analysefähigkeiten und ihrer schnellen Auffassungsgabe fand Frau Xyz stets gute Lösungen, die sie konsequent und erfolgreich umsetzte. Durch ihr logisches und analytisches Denkvermögen kam sie auch in schwierigen Situationen zu einem eigenständigen, ausgewogenen und zutreffenden Urteil. Frau Xyz zeigte eine hohe Eigeninitiative und identifizierte sich voll mit ihren Aufgaben sowie dem Unternehmen, wobei sie durch ihre sehr große Einsatzfreude überzeugte. Selbst in extremen Stresssituationen und unter außerordentlicher Belastung behielt sie die Übersicht, handelte konsequent und erzielte Ergebnisse von hoher Güte. Frau Xyz arbeitete jederzeit präzise und zuverlässig und führte ihre Aufgaben mit großem Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und hohem Engagement aus. Sie zeichnete sich stets durch eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität aus, motivierte und führte ihre Mitarbeiter zu sehr guten Leistungen. Die ihr übertragenen Arbeiten erledigte sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Wegen ihres offenen und kooperativen Auftretens ist Frau Xyz eine allseits geschätzte Ansprechpartnerin gewesen. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern und Kunden war stets vorbildlich. Aufgrund unserer wirtschaftlichen Lage sehen wir uns gezwungen das Arbeitsverhältnis mit Frau Xyz zu beenden. Wir danken Frau Xyz für die sehr gute Zusammenarbeit und bedauern den Verlust, den unsere Firma durch ihren Wegfall zu tragen hat. Wir wünschen Frau Xyz für ihre berufliche Zukunft alles Gute. Was meint ihr dazu? Kann man da was besser formulieren?? Grüße Tabara

Ich finde den Text stellenweise viel zu geschwollen, d.h. vor allem unnötig aufgeplustert. In dem Zeugnis sollte nicht unbedingt jede einzelne Software aufgeführt werden - wer mit einem Ex2k3 klarkommt, tut dies auch mit einem 2k und ebenso die Erwähnung von BackupExec ist da nicht so glücklich - mit bspw. ArcServe dürftest du ja auch klarkommen können ... aber weil eben "nur" diese Software erwähnt ist, weiß ja dann auch gleich jeder, daß du eben "nur" diese Software kennst und nicht noch andere ... was ja dann evtl. etwas dürftig ist. Ein richtiger Überflieger bist du laut Leistungsbeschreibung dann wohl doch auch nicht ... ich würde sagen 2-3.

Also sowas wie sehr sehr gut sicher nicht. Es wird durchaus auch mal von dem Muster mit dem "vollsten" abgewichen, weil sich das sprachlich irgendwann nur noch *******e anhört, dann werden eben andere Wörter eingeflochten, wie außerordentlich oder eben dein besonders. Natürlich ist die Wertung dann etwas schwerer vorzunehmen, sollte aber im Zusammenhang erkennbar sein.

Ja, das dürfte durchaus korrekt sein - du bist mit dem Betrag Geringverdiener und somit Lohnsteuerbefreit und die Lohnsteuer ist das, was bei normalen Arbeitnehmern den grössten Teil der Abzüge ausmacht.

gibt noch einen "staatlich geprüften Informatiker".

Hier steht massig! geh mal einen Schritt in der Hirarchie hoch, so daß du die Threadübersicht siehst und dann scroll mal runter, dort kannst du die Anzeigeeigenschaften einstellen, so daß dir nicht nur die Threads der letzten 10 Tage angezeigt werden können, sondern z.b. alle eines Jahres, oder gar komplett. Und auch die Suchfunktion kann man so differenziert verwenden, daß sie alles durchsucht.

Bloss wäre es bei dir keine Qualifikation, sondern einfach nur irgendein Titel. Genau das meinte ich - letztendlich schneidest du dir selbst damit ins Fleisch, wenn du etwas vorgibst zu sein, von dem du absolut keine Ahnung hast. Und wenn sich in einem Vorstellungsgespräch deine Unkenntnis rausstellt, dann ist dieser Eindruck allgemeingültig, d.h. der Personalfritze wird dann auch meinen, daß du im Bereich Anwendungsentwicklung nicht allzu fit bist... einen negativen Beigeschmack liefert das auf jeden Fall allemal.

Ich glaube du hast schon recht viele Hilfen bekommen - wie wärs, wenn du auch ein wenig zu der Bewerbung beiträgst? Hier gehts ja eigentlich mehr um Verbesserungensvorschläge und nicht darum anderen Menschen die Bewerbung auszuformulieren ;-)

Und? Auch bei Arbeitsstellen gibts sowas wie eine Probezeit - die Aussage war also vollkommen korrekt. Edit: Ich zieh meine Aussage zurück ... dachte das wäre so und bin nun eines Besseren belehrt worden.

Ach, wieviel Erfahrung hast du denn damit? Wahrscheinlich doch auch nur einmal, oder maximal 2mal falls du durchgefallen sein solltest. Ich habe das Thema Migration NT auf 2003 gehabt und das ist ein Thema, bei welchem ich dir versprechen kann, daß es eines ist, was den Prüfern sicherlich oft genug zu Ohren gekommen ist und somit den Prüfern sicherlich zum Hals raushängt und dennoch habe ich es auf 96 Punkte in der Präsi gebracht (hatte einmal den Faden verloren und etwas unbeholfen darüber hinweggelabert). Und was sagt deine "Erfahrung" nun dazu???

Also mit Alter braucht hier wirklich nicht argumentiert werden - ich bin nun 30 und habe dennoch die 3Jahre komplett gemacht - ein halbes oder gar ganzes Jahr eher arbeitslos sein - darin sah ich nicht unbedingt einen Sinn. Wer natürlich vorher schon Aussichten auf eine Anstellung hat, der kann dann von der Verkürzung profitieren.