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Ich kann im Betrieb auch 2x5 Tage extra Urlaub pro Jahr für nur 30% Bezüge "dazukaufen". Damit würde ich auf 42 Tage kommen. Da das aber nur Optional ist würde ich das nicht extra aufzählen... Ich kenn aber auch Kollegen, die 80% Teilzeit haben, aber Vollzeit arbeiten gehen und dafür dann entsprechend länger im Urlaub sind... da würde bei weniger Brutto dann mehr Urlaub bei rum kommen...

Wir haben das auch durch eine Eigenentwicklung gelöst... Ein Web-Applikation mit LDAP Anbindung die dir alle "zugewiesen" Dokumente (Powerpoint, PDF, MP4, etc.) chronologisch anzeigt und abspielt. Unter der Anzeige ist dann ein Gelesen/Akzeptiert Button mit einer Feedback Funktion. Der User wird über neue Dokumente per Mail informiert und wenn die nach einer definierten Zeit nicht gelesen wurde, der Vorgesetzte, damit dieser dann auch nochmal freundlich erinnern kann. Setzt aber auch das Voraus was bicvic schreibt...

Stimmt... springt beim @username nicht mehr nach oben...👍

Schade... hätte da noch einen Fehler: Sonderzeichen werden beim Editieren in UTF Code umgesetzt und müssen erneut editiert werden.... Klarer Fall für Kaffeezien reloaded was?

Dito allerdings mit Chrome Version 121.0.6167.185

Moin, BMC Remedy… kann alles, außer günstig sein…

Man sollte hier auch zwischen angeordneten Überstunden und freiwilliger Mehrarbeit unterscheiden... Letzteres kann bei uns eigenständig erfolgen, solange die gesetzlichen Grundlagen eingehalten werden.

Passt das hier nicht besser in die Windows Ecke..?

Ich vermisse die 6-10€ Kategorie… daher kann ich für das 9,99€ Readly Abo, was mir mehr Klolektüre bietet, als ich jemals lesen kann, nicht abstimmen…

Es ist traditioneller als Du denkst...

@ultimatum Was alex123321 sagt! Mit solchen Konditionen bin ich vor 20 Jahren zwar auch eingestiegen aber selbst da war die Summe schon sch... lecht...

Das ist die falsche Frage... Sie müsste lauten: Gibt es Blockunterricht oder nicht. Falls ja, und das war zumindest damals immer so bei den Großen, hast Du deinen gewünschten Work-Life Balance...

Bei uns gibt es 550€ für eine Woche RB (12/24) oder alternativ eine Zeit-Gutschrift von 12 Stunden...

Und ist das nicht eher ein Thread fürs Systemadministratoren und Netzwerktechniker Forum?

Bin bei den tropischen Temperaturen ein Freund von Deckenventilatoren... Verbrauchen 15W bzw. max 50W... sind leise und können auch Nachts durchlaufen, ohne das es stört... Die sind bis ca. 35° recht effektiv... Zusätzlich hab ich noch einen Monoblock mit 3KW und 10000 BTU/h der an heißen Tagen zusätzlich zum Einsatz kommt... Bauartbedingt ist der mit 63db aber recht laut und nichts für die Nacht... Im Arbeitszimmer steht noch ein Dyson, da hier Aufgrund von Dachschrägen kein Deckenventilator nutzbar ist... braucht nicht viel Platz und ist leise aber kostet dafür mehr als der Monoblock...

Genau, übernimm einfach das Geschäftsmodell deines Vorgängers... Such dir ein besseren Job mit Nebenverdienstmöglichkeit und biete deinem Jetzigen AG Hilfe gegen dein Einwurf von fürstlichen Münzen an...

Ich bin zwar auch für 26k ins Berufsleben gestartet, aber das war nach platzen der dotcom Blase, als der Markt fast am Boden lag... ich fand 26k schon damals wenig, aber heutzutage ist das für nen Vollzeitjob doch nicht mehr akzeptabel, oder..? In dem Fall wäre die beste Wundversorgung eine Gehaltsanpassung...

Das Daily ist bei uns ein Weekly um 11 Uhr... Ansonsten nach Anwesenheit und Absprache... Keine... Urlaubtage werden im Team abgesprochen und ausgewürfelt... Ja... Keinen, weil Arbeitsfrei... 60% in der Woche, in Ausnahmefällen auch mehr... Hast Du mit dem Jobwechsel denn erwartet, das alles gleich bleibt?

Versuch es mal mit "Taskbar Monitor"

Vielleicht des Schmerzensgeld wegens?

Warum stellst Du diese Frage nicht deinem Arbeitgeber? Hier wirst Du keine relevante Antwort auf deine Frage bekommen, da wir weder den Arbeitgeber noch dessen Strategien kennen...

Danke, dir und den anderen natürlich auch ein frohes Neues... 🥳

Auch dies wäre wieder ein Fall für Theodin... Theodin ist gewissermaßen die 42 für Verheiratete... Wobei hier auch der Admiral angebracht wäre... @BttF Und wo war das ganze Zeug drin, das nun immer wieder den Besitzer wechselt - Richtig in einem Adventskalender... Lass uns einfach zusammen Stolz sein und feiern...

Schient zumindest ein Ausweg aus dem Fachkräftemangel zu sein... Das könnte man in meinem Umfeld als 1. Level auch bekommen - aber erst nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit... 😮