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JakeTheDog

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  1. Danke schon mal dafür. Ich lebe ziemlich minimalistisch, demzufolge sind meine Ausgaben auch super gering, das kann ich also nicht als Maßstab nehmen Ich werd mich da mehr daran orientieren, was Freelancer mit einem ähnlichen Profil und Kundenstamm nehmen. Will weder den Markt "kaputt" machen, noch unverschämte Preise verlangen. Vorwiegend sind meine Kunden wohl Agenturen, Startups oder manchmal auch Einzelpersonen, keine riesen Unternehmen oder Konzerne. Bei upwork nehmen Freelancer aus Deutschland mit meiner Spezialisierung im Schnitt um die 60$/h, wobei es sehr extreme Abweichungen gibt (von 130$ bis 15$), was wohl noch mal mit Erfahrung und Region zu tun hat. Ich denke mal irgendwo zwischen 40€ und 50€ die Stunde ist ein fairer Preis für den Anfang. Ich habe vorher schon kleinere Freelance-Tätigkeiten gemacht und als Kleinunternehmer gearbeitet. Web-Entwickler können keinen Freiberuflerstatus bekommen, soweit ich weis. Das ginge vielleicht noch bei Web-Designern oder UI/UX-Designern. Wenn ich die 24.500€/Jahr Überschreite, müsste ich mein Gewerbe dann wohl ummelden? Es ist Brutto gemeint, also Ausgaben/Investitionen nicht inbegriffen richtig? Werd das natürlich jetzt auch noch mal recherchieren, wenn ich wirklich in diesen Bereich kommen sollte, was nicht unwahrscheinlich ist, aber ein erster Hinweis ist schon mal gut!
  2. Hallo zusammen, ich bin ausgebildeter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. 2015 habe ich meinen Abschluss gemacht, habe also schon ein paar Jahre Berufserfahrung als Web-Entwickler. Habe seitdem unter anderem schon für ein großes deutsches Logistikunternehmen gearbeitet. Momentan studiere ich Geographie mit Informatik im Nebenfach. Ich werde jetzt demnächst wahrscheinlich einige Freelance-Tätigkeiten als Web-Entwickler im Bereich PHP-Backend-Entwicklung übernehmen. Was meint ihr, was man da als Stundensatz fordern kann, ohne dass es unverschämt ist? Ich möchte auch auf keinen Fall als günstiger Student ausgenutzt werden, meine Zeit ist mir ja kostbar Also der richtige Mittelweg. Hab schon einen Satz im Kopf, aber möchte mal vergleichen. Macht jemand etwas ähnliches und kann mal Vergleichwerte nennen?
  3. Hallo zusammen, mich würde interessieren, ob es hier Leute gibt, die so wie ich im laufe ihrer FIAE Karriere gemerkt haben, dass sie überhaupt nicht gerne programmieren und was sie dann gemacht haben. Gibt es Bereiche in denen man arbeiten kann, ohne dass man besonders viel programmieren muss? Ich bin kein typischer FIAE, der schon seit der Schulzeit immer gerne programmiert hat, sondern bin dort gelandet, weil ich mit meinem Studium nichts anzufangen wusste und irgendwie "was vernünftiges" machen musste. Lange Geschichte, aber letztendlich hab ich nach einiger Zeit gemerkt, dass programmieren eigentlich gar nichts für mich ist. Ich bin nicht gut darin und es interessiert mich auch nicht und ich hasse es den ganzen Tag nur Code zu sehen, still vor dem PC zu sitzen und an frustrierenden Problemen zu arbeiten. Ich bin gar nicht der Typ dafür. Ich finde es auch irgendwie blöd, nur mit Leuten zusammen zu arbeiten, die sich ausschließlich für PC interessieren und den Rest der Welt völlig ausblenden. Bestimmt ist nicht jeder so, aber bisher habe ich nur mit so welchen gearbeitet und da langweilt man sich schon wirklich extrem auf der Arbeit. Naja, ich habe mich so lange zu dieser "Karriere" gezwungen und gehofft, dass es irgendwann besser wird, hab mir so lange gesagt, dass ich das machen "muss", bis ich ne richtig üble Depression bekommen habe und in Therapie musste. Letztendlich habe ich einen Schlussstrich unter meinen Job gesetzt und bin ausgestiegen. Ich werde nie wieder Fulltime-Entwickler sein, ich kann das einfach nicht und es passt nicht zu mir. Ich weiß zwar noch nicht 100% wo die Reise jetzt hingeht, aber ich bin raus aus meinem Job und bin ziemlich glücklich. Hätte nicht gedacht, dass das noch möglich ist, nach der schlimmen Phase die ich durch gemacht habe. "Karrieremöglichkeiten und Gehalt" sind eben die falschen Anreize bei der Berufswahl. Man sollte schon mögen, was man tut. Mich würde also interessieren, ob es hier auch Leute gibt, die etwas ähnliches durchgemacht haben und was sie danach angefangen, bzw. für sich entdeckt haben.
  4. Hallo zusammen, eine Frage an die SEO Experten. Da ich einen neuen Blog aufsetzen möchte mit einer der neuen TLDs, stellt sich mir die Frage, wie sich dies auf die Suche bei z.B. Google auswirkt. Ich weiß dass Google generell die neuen TLDs - mit einigen Ausnahmen - generell gleich behandelt, so wie die alten TLDs. Was ist aber nun, wenn ein wesentlicher Bestandteil des Namens der Seite in der Endung steckt, z.B. "sneaky.ninja", für den Blog "Sneaky Ninja". Ist es dadurch schwieriger, die Seite über Google zu finden?
  5. Hallo zusammen, ich weiß nicht, wie es bei euch so im Unternehmen ist, aber ich habe das Gefühl, dass es gerade im IT-Bereich sehr verbreitet ist, erst irgendwann Vormittags anzutanzen und nach 18 Uhr zu gehen. Ich bin Web-Entwickler und habe bisher vor allem in Agenturen gearbeitet, da ist es besonders schlimm. Das passt mir aber absolut überhaupt nicht. Ich will noch was vom Tag haben und bin mittlerweile ein absoluter Frühaufsteher. Ich steh vor dem Sonnenaufgang auf, mach meine Yogaübungen und dann geht's zur Arbeit D. h. ich würde am liebsten gegen 7 Uhr loslegen und den anstrengenden Part des Tages möglichst früh hinter mich bringen und dann um 15 Uhr raus aus dem Büro, damit ich noch was vom hellen Teil des Tages habe. Ich bin wohl kein klassisches Kellerkind und verbringe meine Freizeit am liebsten in der Natur, mit Sport, oder mit Freunden. Oder alles 3 gleichzeitig. Bin halt Quereinsteiger und war nie "hobbymäßiger Programmierer". Nur wenn man erst gegen 19 Uhr zu Hause ist, kann man mit dem Tag nicht mehr viel anfangen. Das macht mich richtig depressiv und ist auch der Grund, weshalb ich meinen letzten Job beendet habe. So geht das auf jeden Fall nicht. Letztens war ich wieder wo probearbeiten, da waren um 18 Uhr alle noch fleißig auf der Tastatur am rumkaspern. Und ich dachte mir nur so "habt ihr sie noch alle?" Wie finde ich bloß ein Unternehmen mit "meinen" Arbeitszeiten? Man wird ja in solchen Unternehmen auch blöd angeguckt, wenn man um 15 Uhr schon geht, während alle noch 3h arbeiten. Selbst wenn die Gleitzeit es erlauben würde.
  6. Hallo zusammen, ich möchte mich auf eine Teilzeitstelle / Midijob / Aushilfsstelle im Bereich Frontend bewerben, weil ich mich momentan auf ein Studium vorbereiten will. Ich bin mir nicht sicher, wie ein solches Bewerbungsschreiben am besten aussieht. Ich habe deshalb erst mal etwas verfasst, was jetzt noch nicht speziell auf einen Arbeitgeber zugeschnitten ist (da kann man doch bisschen was einbauen, was zu dem Unternehmen passt), aber so eine Art grobes Template sein soll, dass ich dann anpassen kann. Vielleicht habt ihr ja ein paar Tipps, was ich verbessern kann. Mich würde auch interessieren, ob ihr Erfahrung habt, bei welchen Unternehmen man sich mit so etwas am besten bewirbt, bzw. wie man geeignete Stellen dafür findet? Am besten wäre es, wenn ich etwas finde, was ich später auch als Student weiter führen kann, so dass ich dann als studentische Hilfskraft eingestellt bin. --------- Sehr geehrter Herr XY, nachdem ich im Juli diesen Jahres meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung abgeschlossen habe, ist es für mich an der Zeit, mich neuen Herausforderungen zu stellen und meine Kenntnisse zu erweitern. Ich möchte mich im Bereich Frontend-Entwicklung weiter entwickeln und bin daher auf der Suche nach einem Unternehmen, das mir die Möglichkeit bietet, von einem erfahrenen Team zu lernen und mich mit meinen eigenen Fähigkeiten dort produktiv einzubinden. Dies möchte ich neben der Vorbereitung auf ein kommendes Studium tun, weshalb ich mich auf eine Teilzeitstelle bewerbe. Während meiner Ausbildungszeit bei der XY GmbH war ich zu einem Großteil mit der Betreuung und Weiterentwicklung diverser Web-Anwendungen im Bereich B2B betraut und konnte hier schon recht früh eigenständig Entwicklungsaufgaben planen und umsetzen. Hierbei habe ich an der Entwicklung im Backend- als auch Frontend-Beriech mitgewirkt und konnte so auf der einen Seite Kenntnisse in PHP und SQL entwickeln, während ich gleichzeitig in der Frontend-Entwicklung typische Sprachen wie HTML, CSS und JavaScript verwendet habe. Letzteres nutze ich vor allem mit dem Framework jQuery. Auch konnte ich erste Erfahrungen mit der Stylesheet-Sprache SCSS machen. Von meinen Kollegen werde ich als sehr sympathischer, hilfsbereiter und teamorientierter Mensch mit einer sehr angenehmen Umgangsform wahrgenommen. Ich freue mich über die Zusammenarbeit mit einem netten Team und lege sehr viel Wert auf ein harmonisches Auskommen mit meinen Kollegen. Ich plane im kommenden Jahr ein Studium zu beginnen. Hier steht für mich momentan einerseits eine Phase der Orientierung und Information an, währen ich gleichzeitig diverse Bewerbungsunterlagen anfertigen werde. Im Vordergrund steht für mich hierbei der Studiengang Game Design an der FH XY. Daher bin ich auf der Suche nach einer nebentätigen Anstellung, die meine berufliche Entwicklung sinnvoll ergänzt und mir gleichzeitig genügend Freiraum für die Planung meiner Zukunft bietet. Es wäre für mich dabei Ideal, wenn ich meine Stelle als studentische Hilfskraft während meines Studiums weiterführen könnte. Gerne möchte ich mich Ihnen persönlich vorstellen und freue mich über eine Einladung zu einem Gespräch. Mit freundlichen Grüßen XY
  7. Hallo zusammen! Mich würde mal interessieren, wer von euch Teilzeit arbeitet, wie viel ihr die Woche arbeitet, wie viel ihr verdient, was ihr genau macht in eurem Job und vor allem, wie ihr an die Stelle gekommen seid, bzw wie ihr euch beworben habt. Was gibt es da besonderes zu beachten? Hintergrund ist, dass ich derzeit mit dem Gedanken spiele, auf Teilzeit zu gehen, entweder in meiner jetzigen Firma, oder wenn das nicht geht in einer anderen. Ich habe dafür keinen "offensichtlichen" Grund, wie z. B. Kinder oder ein Familienmitglied um das ich mich kümmern müsste, sondern habe einfach eine andere Auffassung von Lebensqualität und brauche mehr Zeit für Freunde/Freundin, Familie, Hobbies, gesundes Leben (aka ausreichend Schlaf, regelmäßiger Sport, Zeit was vernünftiges zu Kochen anstatt immer nur Pizza zu fressen, ab und zu mal meine Wohnung aufräumen und sauber machen) und dafür weniger Geld
  8. Das ist ja wohl ne absolute Frechheit! Sowas musst du dir nicht bieten lassen. Ich würde mich nicht unter Wert verkaufen. Hör dich mal um, was man so in deinem Beruf als Einstiegsgehalt bekommt als Berufsanfänger. Ich denke 2000€ Brutto ist das aller unterste Minimum. Für weniger würde ich auf jeden Fall keinen müden Finger krumm machen, das ist Ausbeute und muss man sich nicht antun. Die sollen ruhig mal gucken, was für "Fachkräfte" die für so ein Gehalt kriegen. Du solltest vielleicht ein bisschen an deiner Bewerbung arbeiten und sie Verbessern, wenn du nur von solch fragwürdigen Firmen eingeladen wirst, die die Arbeitsleistung eines FISIs nicht angemessen zu würdigen wissen.
  9. Das ist eine gute Frage, aber in bestimmten Bereichen der IT auf jeden Fall in den USA. Und das sage ich unter Berücksichtigung von anderen Lebenshaltungskosten, Steuern und sonstigen Abgaben. Aber auch in einigen anderen europäischen Ländern, z. B. Skandinavien. Selbstverständlich auch die Schweiz, was wohl auch daran liegt, dass sie nicht im Euro sind. Aber da kommt man als Deutscher ja nicht mehr so ohne weiteres rein Es bringt natürlich nichts, blanke Zahlen zu vergleichen. Aber man kann einen relativen Vergleich zu anderen Berufen im jeweiligen Land ziehen. Wie viel verdient z. B. ein durchschnittlicher Softwareentwickler, oder IT-Techniker im Vergleich zu anderen Berufsgruppen in diesem Land. Der asiatische Raum bietet auch Möglichkeiten, wenn man sich gut umschaut, aber man muss natürlich auch immer die persönlichen Sprachkenntnisse im Auge behalten Noch krasser als in der IT ist es ja für Ingenieure, die hierzulande ja teilweise schon bei Zeitarbeitsfirmen sind, während sie in Asien oder auch Südamerika große Karrierechancen haben.
  10. Ich bin jetzt gerade erst mit der Ausbildung fertig geworden und bekomme 2100€ Brutto, mit wenig Aussichten auf größere Gehaltssprünge. Dafür dass ich schon als Azubi viele Projekte eigenverantwortlich übernommen habe, nicht mehr eingearbeitet werden muss und in meiner Region die Lebenshaltungskosten recht hoch sind, halte ich das für viel zu wenig. Naja, jedenfalls habe ich mich auch ein bisschen umgeschaut und habe mich in meinem Eindruck, dass der "Fachkräftemangel" eine riesengroße Lüge der Medien und Politik ist, die ihrerseits wieder auf gefakten Zahlen von Unternehmensverbänden aufbauen, nur bestätigt gefühlt. Siehe hierzu auch mal diesen tollen Bericht zum Fachkräftemangel: http://www.hr.gl-systemhaus.de/video/fs/allgemein/2014_08/140820224402_arbeitsmarkt_37723.mp4 Es gibt keinen Mangel an Fachkräften sondern einen Mangel an Fachkräften die für den Lohn einer Putzfrau arbeiten! Die Unternehmen wollen einerseits hochspezialisierte Fachkräfte, die am besten zu 110% auf die Stelle passen und alles mögliche können und auf der anderen Seite nichts dafür bezahlen. So versuchen sie künstlich eine schwemme an Fachkräften zu erzeugen, aus der man sich die Rosinen rauspicken kann und diese dann schön unterbezahlen kann. Mein Tipp an dich: Wenn du was kannst und du langfristig was verdienen willst, dann geh ins Ausland. In Deutschland wird man als Fachkraft im IT-Bereich sehr oft verar***t. Es gibt sicher auch Ausnahmen, aber so sieht es generell auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland aus. Oder wechsel die Branche. Oder beides. Das habe ich langfristig zumindest vor.
  11. Ok, dann werde ich es so machen und sagen dass ich es selbst erstellt habe.
  12. Meint ihr man kann dort auch in schwarzen Lederstiefeln aufkreuzen? Etwa wie diese hier? http://images.asos-media.com/inv/media/5/1/9/0/4920915/black/image1xxl.jpg Sowas hätte ich nämlich, abgesehen von meinen löchrigen Chucks und ein paar flachen Stoffschuhen. Ich habe keine Lackschuhe und werde mir auch wegen einer blöden Prüfung keine kaufen und dann nie wieder anziehen Oder ich hab eben auch noch flache Stoffschuhe, so wie diese heir: http://images.asos-media.com/inv/media/7/0/1/1/3241107/navy/image1xxl.jpg Keine Ahnung ob sowas auch in Ordnung ist?
  13. Der "Fachkräftemangel" von dem man in verschiedenen Branchen oft hört, ist gerade in Deutschland meist eine große Lüge. Das wird von Politik und Wirtschaft verbreitet, damit es einen Überschuss z. B. an ITlern gibt und man so die Gehälter drücken kann. Gäbe es wirklich einen Mangel, müssten die Gehälter steigen, da genau wie in anderen Märkten auch auf dem Arbeitsmarkt eine Verknappung einer Ressource zu steigenden Preisen, also Gehältern führt. Vergleicht man Deutschland im internationalen Vergleich, bilden wir schon fast das Schlusslicht. Es gibt kaum ein anderes Industrieland wo IT-Fachkräfte schlechter bezahlt werden. Selbiges gilt übrigens auch für diverse Ingenieurs-Berufe, wo auch immer geschrien wird es gäbe zu wenig Fachkräfte. Es sollte eher heißen "Es gibt genug Fachkräfte, aber die sind uns noch nicht billig genug". Diese Geschichten werden Verbreitet um den Wettbewerb unter Arbeitnehmern in einer Branche anzuheizen und so die Gehälter zu drücken, ich würde das also nicht glauben, zumindest gilt das nicht für Deutschland. In manch anderem Land mag das eventuell zutreffen und für den ein oder anderen mag es vielleicht Sinn machen auszuwandern - nicht zuletzt um dieser betrügerischen Arbeitswelt in Deutschland eins auszuwischen @über mir Du hast das Thema ja direkt aufgegriffen wie ich sehe. Es ist natürlich schwierig, all diese Faktoren mit einzuberechnen. Allerdings zählt doch in Wirklichkeit, wie viel eine Arbeit dem Arbeitgeber letztendlich Wert ist, unabhängig von den Lebenshaltungskosten oder diversen Abgaben, die man hat. Außerdem gibt es verschiedene andere Möglichkeiten einen Vergleich heran zu ziehen, beispielsweise indem man andere Branchen als Referenz nimmt, also den Vergleich zieht, wie gut IT-Fachkräfte im Vergleich zu anderen Branchen bezahlt werden. Auch da schneiden deutsche IT-Fachkräfte schlecht ab. Außerdem ist auch das Wachstum der Realgehälter ein guter Referenzwert. Da muss man leider sagen gucken alle Arbeitnehmer in Deutschland in die Röhre, egal welcher Branche. In kaum einem anderen Land in Europa sind die Realgehälter so langsam gestiegen, wie in Deutschland, auch wieder ein gutes Indiz dafür, dass sich Deutsche auf dem Arbeitsmarkt gerne unter Wert verkaufen bzw. gerne Buckeln und sich mit allem abspeisen lassen. Einzig der GDL schreibe ich etwas Rückgrat zu
  14. Es ist in meinem Projekt aber als eigene Arbeit aufgeführt, deshalb kann ich jetzt glaube ich nicht mehr sagen, dass es von jemand anders erstellt wurde.
  15. Hallo zusammen, ich habe für mein IHK Abschlussprojekt eine Firmeninterne Anwendung entwickelt. Das Lastenheft dazu habe ich selbst erstellt, weil sich niemand anders dazu die Zeit nehmen konnte. Nun weiß ich aber nicht, wie man das am besten in der Präsentation zum Abschlussprojekt darstellt. Soll man da sagen, dass man nach einem Gespräch mit dem Auftraggeber ein Lastenheft erstellt hat, aus dem man dann später das Pflichtenheft erstellt hat, oder sollte man das vermeiden, weil es unüblich oder gar die falsche Herangehensweise ist?

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