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  1. Auf Wunsch vom Chief eröffne ich meinen eigenen Gehaltsthread, Ich bin ende Januar mit der Umschulung zum FISI fertig. Ich habe mich jetzt angefangen zu bewerben. Bin auf ein Stellenangebot gestoßen im Raum NRW bei einer sehr großen Firma. Ich hoffe ihr könnt mir sagen was ich ungefähr verlangen kann als Berufseinsteiger. IT Service Operations Specialist Klassifizierung, Bearbeitung und Nachverfolgung von operativen IT-Aufgaben und Störungen bis zu ihrer Lösung Fachlicher Ansprechpartner für unsere internen Kunden Umsetzung, Management und Dokumentation von Incidents und Service Requests Administration, Konfiguration und Betreuung von MS SharePoint Umgebungen sowie unserer Applikationen Mitarbeit bei funktionalen und integrativen Tests Überwachung der Einhaltung von definierten Service Leveln Zugriffs- und User-Management Planung und Begleitung von Rollouts Pflege der Systemdokumentation sowie von Handbüchern und Nutzungsregeln
  2. Hi zusammen, ich hatte mich vor kurzem auf eine interessante Position beworben und mittlerweile auch den zweiten Gespräch überstanden. Nun wird es ernst - ich wollte vom AG 55k, diese haben nun mir mit allen Bonis wie Urlaubsgeld etc. etwa 54k angeboten, wobei natürlich meine verlangte Summe ohne jegliches Bonis war sprich 12 Monatsgehälter. Derzeitiger Gehalt ~42k. Ich möchte mich nicht auf das Angebot einlassen und wünsche mir eine Nachbesserung, da die Position auch sehr umfangreich ist und die HR Kollegen noch dazu (im Gespräch) erwähnt haben, dass Sie seit langerem jmd. auf die Positiom suchen. Und zum anderen verlängert sich mein Weg (70KM Hinfahrt bzw. 30-45 Min). Wollte gerne mal eure Meinung dazu hören? Was würdet ihr in so einer Situation machen? Wie würde der AG auf meine Antwort reagieren? Vielen Dank für eure Antworten. VG socrates

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