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  1. Letzte Stunde
  2. Wie kommst du drauf? Ich habe schon viele Videos von ITlern gesehen, die dort arbeiten und von ihrem Alltag berichten. Dort ist eig. die allgm. Meinung, dass man mit ~100k-150k eigentlich "arm" ist, da die (Lebenserhaltungs)Kosten an der Westküste einfach exorbitant sind. Dazu kommt dann noch, dass man seine Schulden von der Uni (i.d.R. über mehrere Jahre in Raten) zurückzahlen muss.
  3. Die ersten beiden Absätze unterschreibe ich vollständig, dem dritten widerspreche ich jedoch. Die Analogie Läufer vs. Sprinter suggeriert, dass man in Deutschland nur lange genug arbeiten müsse, um die fetten Gehälter zu bekommen. Das stimmt für mich so nicht. Zum einen, weil gerade in der IT kaum ein Unternehmen tarifgebunden ist und es somit nicht automatisch +2,5% p. a. gibt. Es gibt genug unternehmen, bei denen aussitzen keine Strategie ist, so wie das in vielen anderen Branchen vor 20 Jahren vielleicht noch der Fall war. Da muss jede Erhöhung erkämpft werden und automatisch gibt es gar nix. Das ist finanziell weder sprinten noch laufen, sondern ein spazieren gehen. Zudem können IT-Gehälter in Deutschland per se nicht mit denen der USA z. B. konkurrieren. Hier sind 60k schon gutes Geld und 80k bereits meist nur für Leitungsfunktionen zu erlangen, während in den USA das doppelte bis teilweise dreifache drin ist. Dort bleibt eine Menge mehr Geld am Monatsende übrig, auch wenn Miete und Krankenversicherung teurer sind. Nicht umsonst möchte die internationale IT-Elite lieber ins Silicon Valley als nach Deutschland. Bei uns gibt es eben nicht haufenweise Facebooks, Amazons, Googles und Microsofts, sondern vor allem KMU und einige wenige DAX-Konzerne, für welche die IT wiederum nur eine Abteilung und nicht das Hauptgeschäft ist. Das macht sich bemerkbar. Und nicht zuletzt widerspreche ich, dass notorische Wechsel nicht gerne gesehen wären, sogar behauptet das Gegenteil: Dies ist häufig der schnellste Weg, das eigene Gehalt zu steigern. Natürlich kommt es nicht gut an, wenn Du in 5 Jahren 15 Jobs hattest, wer jedoch, gerade zu Beginn, alle ein oder zwei Jahre den Job wechselt, kann damit eigentlich nur gewinnen und hat trotzdem schnell einige Stationen zusammen, was einige Firmen als "Job-Hopper" verschrieen. Der Großteil hingegen wird es belohnen. Man lernt mit jedem Wechsel etwas neues dazu und es sind häufig Gehaltssprünge von +10% oder sogar +20% drin, was bei einem weiteren Jahr im selben Unternehmen selten der Fall ist.
  4. Heute
  5. Falls jemand die Aufgabenstellungen von der letzten Zwischenprüfung hat, würde ich mich sehr darüber freuen, bei uns wurde leider strikt untersagt auch nur irgendein Dokument aus dem Umschlag mit nach Hause zu nehmen. E-Mail: ITPlasmaNRW@gmail.com Danke.
  6. Gestern
  7. Das verstehe ich. Aber ich habe auch auf diese Projekte von a bis z gearbeitet (Anforderungsspezifikation mit den Kunden, Datenbankschema & Web Services, Web und mobile clients. Alles aleine entwickelt) und deswegen glaube ich dass ich nicht vollständig Berufsanfänger bin. 1 - 2 Projekte sind nicht gleich wie 0 Projekte.. Macht voll sin. Danke für deinen Rat.
  8. Keine Ursache. Viel Glück bei deinem Start in München!
  9. Du hast oben zwar die richtige Rechenvorschrift (Division) gewählt, aber wieder einen Teil der Einheiten vergessen. Dividiert man cm durch cm, dann kommt da mit Sicherheit kein inch als Längenangabe heraus. Also 2,54 cm/inch. Ebenso bei der Umrechnung von Bit in Byte. So wie Du das geschrieben hast, dividierst Du 24Bit durch 8 macht 3 Bit. Es muss aber 8Bit/Byte heißen.
  10. Danke für die Info. Das war mir wichtig zu wissen. Viel besser als in Traumwelt zu sein 😅
  11. Kann mich @bigvic nur anschließen. Wenn einem der Job gefällt und sogar glücklich macht, gerade weil er so einfach ist, dann ist doch alles gut. Offensichtlich befähigt sie der Abschluss eben nicht zu "höherem" oder sie kann, aus persönlichen Gründen, höhere Ansprüche trotz des Abschlusses nicht erfüllen. Ansonsten würde sie so eine Tätigkeit ja eben nicht ausführen oder gar angeben, damit glücklich zu sein. Ich frag mich was du hier als unangemessen empfindest: Die Firma die Hilfsarbeiter wie Hilfsarbeiter bezahlt oder das sie einen solch Job überhaupt angenommen hat? In meinen Augen kann man beides vertreten. Sie arbeitet eben nicht als Cloud oder IT-Security Administrator. Da wäre so ein Gehalt tatsächlich unangemessen und nicht dem Marktwert entsprechend. Und das was der Admin Job einem abverlangt, kann oder will sie nicht leisten. Wie würde mein Vater sagen? Kann halt nicht jeder "Häuptling" sein. Gut, wenn man das früh für sich herausgefunden hat. Das erspart einem viel Frust, vergeudetete Lebenszeit und potentiellen Burnout weil man nicht oder mehr schlecht als recht mithalten kann.
  12. WENN die Kunden die neue Version kaufen WIELANGE DAUERT ES die Entwicklungskosten wieder einzuspielen ? Wieviele Kunden MÜSSEN kaufen um die Kosten wieder einzuspielen ? ,) Mehr gibts nicht bei einer laufenden Doku, sorry
  13. Is auch ComputaCenter. Aber nicht über Zeitarbeitsfirma. Die zahlen trotz Tarifvertrag immer noch wenig.
  14. Es wäre hilfreich wenn du deine Wunschhilfe etwas eingränzt... Ich meine es ist ja schließlich eine Aufgabe damit du was lernst außerdem kleiner Tipp von meiner Seite... ich glaube das dein Array nur deklariert werden soll, nicht initialisiert, die initalisierung machst du dann in der init(...) funktion. Hier nochmal ein tipp die Aufgabe besteht darin, das Array mit zahlen zw. 1 und 10000 zu füllen. Versuch vorher bitte selbst auf die Lösung zu kommen bevor du den Spoiler aufklappst, danke und viel Glück!!
  15. Hallo, ich stecke nun bei Wirtschaftlichkeitsanalyse fest, genauer bei der Amortisationsdauer. Ich habe ein Projekt bei dem eine bereits vorhandene Software lediglich erweitert wird. Bei der Erweiterung geht es um eine grafische Übersicht mit der der Kunde interagieren kann. Leider kann ich nicht mehr dazu sagen. Ich kann unmöglich einschätzen, wie viele potenzielle Kunden nur wegen der Erweiterung die Software kaufen werden oder wie viele Bestandskunden wir aufgrund dessen halten können. Bei der Projektbegründung habe ich die steigende Kundenzufriedenheit, Festigung der Kundenbindung und die Softwareerweiterung als ein weiteres Verkaufsargument aufgeführt. Durch die Erweiterung gibt es keinen Zeitvorteil, es ist eig. nur ein nice to have, was hier und da mal von Interessenten angefragt wird, ob das möglich ist. Kann ich einfach schreiben, dass die Berechnung nicht möglich ist oder soll ich mir irgendwelche Zahlen aus der Nase ziehen (aka schätzen)?
  16. Da ja offensichtlich einige die reine Aufgabenstellung mitnehmen konnten, ist jemand hier, der mir ne Kopie zukommen lassen kann oder ne Source hat, wo die einsehbar sind? Mein Sohn hat kläglich versagt, durfte nichts mitnehmen, jetzt wollen wir schauen, wo er's verkackt hat.
  17. Danke erstmal für deine Antwort :) also, u.a. Lernen .. dazu kommt noch die Benutzung in der Berufsschule und Seminaren. Genau diese Einsparungen habe ich auch drin - Druckkosten (berechnet so weit es geht), Bücher etc. aber so enorm ist die Einsparung nicht wirklich, denn dem gegenüber steht dann immernoch das 800€ Gerät + Datentarif im Monat. Im Prinzip lässt sich was dadurch einsparen aber halt auch nicht wirklich enorm viel. Es geht halt viel mehr dabei um das Thema Digitalisierung, Image, Außenwirkung und halt die Flexibilität etc. die so ein Gerät mit sich bringen.
  18. Sachmittel: Was hast du eingesetzt, um dein Projekt umzusetzen? Beispiele: PC, Betriebssystem, IDE, Server, Hardware. Kosten: Welche Kosten sind für dein Projekt angefallen? Beispiele: Lizenzen, Arbeitszeit, Hardwareanschaffungen. Vorsicht vor den "Eh-Da-Kosten": Auch der Server im Keller, der eh da ist, kostet Geld (AfA, Wartung).
  19. Warum werden die Geräte denn angeschafft? Was sollen die Azubis damit machen? Lernen? Dann kann man z.B. Einsparungen einrechnen wie eBooks vs. Bücher, weniger Papier für Ausdrucke, weniger Zeitverlust bei Recherche in Aufzeichnungen usw.
  20. Du bist Berufsanfänger. Nicht "eigentlich", nicht "ein bisschen" - sondern vollständig. Eine Werkstudententätigkeit zählt man in Deutschland nicht zur Berufserfahrung. Deine Freiberuflichkeit hast du gerade mal 6 Monate ausgeführt, ergo können das maximal 1-2 ernstere Projekte gewesen sein. Also nichts, wofür es sich lohnt als Firma jetzt Geld auf den Tisch zu legen. Deine "Erfolgsquote" auf Bewerbungen liegt bei < 15%. Alle Angebote lagen zwischen 50-60k. Wenn du noch mal 40 Bewerbungen schreibst wirst du vielleicht noch 1-2k mehr fix raushandeln können, aber 80k sind als Berufsanfänger wohl nicht realistisch. Vor allem bestätigen dir viele Leute in deinem Reddit Thread, dass sie mit ähnlichen Gehältern eingestiegen sind oder selbst als Senior Dev. nicht weit über den 60k liegen. Alle anderen berufen sich auf irgendwelche Nebelkerzen wie Glasdoor usw., was eh in der Regel nicht stimmt. Liest du da nur das, was du lesen willst? ("bin unterbezahlt"). In meinen Augen muss man (gerade als Berufsanfänger) auch mal kleine Brötchen backen können und einen Sprung von 20k nach einem Jahr zu erwarten, ist schon ein bisschen vermessen. Vielleicht sollte man dazu sagen: In Deutschland sucht man Läufer und keine Sprinter wie in den USA. Man wächst mit seinen Aufgaben, das Gehalt wächst mit. Du musst auch aufpassen, dass du nicht zum "notorischen Wechsler" wirst. Da könnte schnell der Eindruck entstehen, dass du jemand bist der nicht weiß was er will und der nirgendswo hinein passt.
  21. Code: #include <stdio.h> #include <stdlib.h> #include <time.h> void init(int intArr [], int arrSize){ int i; srand(time(NULL)); for (i = 0; i < arrSize; i++) { intArr[i] = rand() % 10000; } } void ausgabe(int intArr, int arrSize){ int i; for (i = 0; i < arrSize; i++) { printf("%5i\t", intArr); if (i == (i % 10 == 0)) printf("\n"); } } int main() { int myarray[1000] = {10, 20, 30, 44, 55, 100, 111, 1000}; init(myarray[1000], 100); ausgabe(myarray[1000], 100); return 0; } Hab die Vorlesung heute wegen ner miesen Krankheit verpasst und natürlich kommt alles neu dran, kann mir da jemand bei meinem Code helfen?
  22. Hey zusammen, ich mache derzeit ja auch meine Projektarbeit und sitze da gerade an der Projektdoku. Ich mach eine Kosten-/Nutzenanalyse für die Beschaffung von mobilen Endgeräten für Azubis. Nun habe ich dazu eine Frage: Ich habe jetzt alle Kosten für die verschiedenen Endgeräten zusammen getragen und verglichen. Nun fällt mir aber auf das ich ja dadurch kein Kostenersparnis im klassischen Sinne habe, sondern viel mehr immer die Investition durch den Kauf der Geräte. Im Prinzip amortisieren die sich auch nicht wirklich weil ein Azubi ja nicht wirklich Geld verdient für das Unternehmen oder? Meint ihr das ist ok so und begründe es dann einfach durch den erhöhten Nutzen bzw. die Vorteile die die Tablets mit sich bringen? Oder wie seht ihr das? PS: bin Informatikkaufmann Liebe Grüße :)
  23. Das hängt sehr von dem Grade ab auf dem du bei deiner Consulting Firma eingestiegen bist. Aber pauschal würde ich sagen: Nein. Ein Sprung um 20k in nur einem Jahr halte ich für unrealistisch. Im Consulting werden Gehälter von 80k+ normalerweise für Manager Positionen gezahlt und da sehe ich dich ehrlich gesagt nicht innerhalb eines Jahres. Das wäre der kometenhafteste Aufstieg von dem ich je gehört hätte. Rechne mal realistisch mit 3-5 Jahren. Gute und gezielte Wechsel zu anderen Unternehmen können das unter Umständen beschleunigen, aber sicher nicht auf 1 Jahr runter
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