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Beliebte Inhalte

Showing content with the highest reputation on 18.10.2019 in allen Bereichen

  1. 12 points

    Nebenjobverbot in der IT?

    Ehrliche Meinung? Selbst wenn da kein Interessenkonflikt zu sehen wäre, kann ich jeden Arbeitgeber verstehen der in deinem Fall erstmal mit "Nein" antwortet. Ich meine.. gehen wir doch eineinhalb Monate zurück. Da hast du hier noch gefragt, ob der Job zu schwer ist und deine eigene Eignung in Frage gestellt. Dazu diese Sache, dass dein Arbeitgeber dich in Bezug auf Projekt X als "überfordert" eingestuft hat. Kurze Zeit später hast du nachgefragt wie du dich am besten in deine Nebenbeschäftigungssache einarbeiten könntest und auch nach Fachbüchern gefragt. Und jetzt, kaum dass du wohl eher damit angefangen hast dich mit Wordpress Themes zu beschäftigen, sprichst du bereits davon dir die Dinge autodidaktisch beigebracht zu haben, standest vor deinem Chef und hast nach der Möglichkeit einer Nebenbeschäftigung gefragt. Dem Typen, der dich vor einem Monat noch auf ein leichteres Projekt verfrachten musste, weil du deinen Job nicht machen konntest. An deiner Stelle würde ich erstmal sehen, wie du deinen Wert für das Unternehmen steigern kannst, statt dir kurz nach der Ausbildung bereits krampfhaft nebenher Taler dazu verdienen zu wollen. Gute Güte.
  2. 6 points

    Nebenjobverbot in der IT?

    Und jetzt noch ein konstruktiver Vorschlag von mir 😉 Geh zu deinem Chef und sag ihm, dass du das mit dem Nebengewerbe sein lässt und du dir im Gegenzug wünschst, dass er deine Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche auf 40 Stunden pro Woche erhöht und das Gehalt entsprechend anpasst.
  3. 3 points

    Nebenjobverbot in der IT?

    Ich denke, dass das klar ist, aber wenn du mit der Begründung kommst, dass du mehr Gehalt möchtest, weil du deine Nebenbeschäftigung nicht ausüben darfst, pfeifen sie dir etwas und nehmen dich gar nicht mehr ernst. Dann reagierst du nur, wenn du das nicht willst, musst du dir eine andere Stelle suchen, dann gibt es kein "bin sonst zufrieden". Dein jetzigen Verhalten gleicht deinen vorherigen Posts, die @Visar verlinkt hat, überhaupt nicht. Dass deine Nebenbeschäftigung nicht genehmigt wurde, kann ich vollends verstehen. Man kann nicht komplett überfordert von einem Projekt abgezogen werden und ein paar Tage später einen Antrag für eine Nebenbeschäftigung stellen, welche ebenfalls mit Programmieren und Planen zu tun hat.
  4. 3 points

    12 oder 13 Monatsgehälter?

    Sorry haben wir nicht. Selbst der Titel sagt 12 oder 13 Monatsgehälter aus. Der erste der was von Bonuszahlung schrieb war Albi der meinte das das 13te Gehalt wie eine Bonuszahlung versteuert wird.
  5. 3 points

    12 oder 13 Monatsgehälter?

    Nichts. In der Steuererklärung wird immer das Gesamtjahresbrutto versteuert. und wenn du nun 13x2.307,69€ versteuerst ist das das gleiche als wenn du 12x2.500€ versteuerst. Es werden dort die Lohnsteuer die du monatlich gezahlt hast gegen die zu zahlende für dein Jahresbrutto gerechnet. und die meisten haben dann übers Jahr gerechnet zu viel gezahlt und bekommen was raus.
  6. 3 points

    Nebenjobverbot in der IT?

    Achso. Dann habe ich mich bei meinen letzten Bewerbungen vielleicht einfach ein wenig doof angestellt.
  7. 2 points

    12 oder 13 Monatsgehälter?

    Omeiomei, hier zeigt sich dass ITler oft viel Fachwissen haben, aber kein anderes
  8. 2 points

    12 oder 13 Monatsgehälter?

    Für den Monat ist es wie @Rienne beschreibt korrekt. Wenn ihr am Ende des Jahres jedoch eine Einkommenssteuererklärung macht, ist es aufs Jahr gesehen völlig egal ob es das 13. Gehalt einmalig oder auf 12 Gehälter aufgeteilt gab.
  9. 2 points

    12 oder 13 Monatsgehälter?

    oh hell no xD Da wird richtig hingelangt, wenn du knapp die Hälfte raus bekommst ist das schon viel glaub ich. daher machen es ja auch viele Firmen das sie das 13. Gehalt auf die anderen 12 Gehälter aufteilen und somit dein Grundgehalt etwas erhöhen, damit du Steuern sparst, soweit ich weiß.
  10. 2 points

    Nebenjobverbot in der IT?

    Danke @Visar für die zusätzlichen Infos das hatten glaube ich viele gar nicht mehr auf dem Schirm. Unter den Umständen sehe ich es auch als vollkommen gerechtfertigt das der AG dem TE die Nebentätigkeit untersagt. Tatsächlich finde ich es sogar etwas dreist vom TE nach einer Nebentätigkeit zu fragen wenn er seine Haupttätigkeit wohl nur mit Schwierigkeiten ausüben kann. Mein Rat vergiss die Nebentätigkeit und klotz erstmal in deinem Hauptjob ordentlich ran und zeig dem AG das du kein Ballast bist, sondern ein guter Mitarbeiter der was drauf hat und dem man auch zutrauen kann seine Arbeit trotzdem noch ordentlich zu machen, auch wenn eine Nebentätigkeit vorliegt. Dann ist der AG eher gewillt sowas zu genehmigen. Und wenn das stimmt das du dich erst seit einigen wenigen Monaten mit dem ganzen Thema für deine potentielle Nebentätigkeit beschäftigst, würde ich dir eh raten erstmal die Füße still zu halten und noch mehr zu lernen, bevor du auch nur dran denkst dein bis jetzt wahrscheinlich noch gefährliches Halbwissen für echtes Geld an Leute verkaufen zu wollen.
  11. 1 point

    Weiß nicht wo ich anfangen soll

    Hallo zusammen, ich bin jetzt im 2. Lehrjahr zur Fachinformatikerin Systemintegration. Mir fällt immer wieder auf, dass mir einfach total viele Grundlagen fehlen. Grundlegendes Verständnis wie zb Ping funktioniert, oder auch Begrifflichkeiten. Schon seit Monaten recherchiere ich viel im Internet und schreibe mir alles zusammen. Aber ich hab das Gefühl, dass ich jedes Mal Themen aus der Mitte nehme und die dementsprechend nicht zusammensetzen kann, weil sie alle nicht zusammenpassen. Habt ihr einen Tipp für mich wo ich anfangen kann, so dass ich mich logisch vorarbeiten kann? Ich würde wirklich gerne so anfangen zu lernen, als wenn ich "nichts" wüsste, damit ich mich besser vorbereiten kann. Danke!
  12. 1 point

    Nebenjobverbot in der IT?

    Sie ist hart, in diesem Fall aber die Wahrheit. Grundsätzlich macht mich dieser Satz ein wenig sprachlos, denn ich weiß nicht wie ich darauf reagieren soll, aber ich will. Einen Arbeitgeber interessiert es ziemlich wenig, was du in deiner Freizeit machst oder möchtest. Die Aussage, dass du das gelernt hast und jetzt für ein Nebengeschäft anwenden möchtest, interessiert sie nicht. Sie überprüfen ihre eigenen Interessen. Ist dein Wunsch für Sie ein Konflikt, lehnen sie es eben ab, ihr gutes Recht. Steht dein Wunsch in keinerlei Konflikt mit ihren Interessen.. who cares? Würdest du am Wochenende Kellern, würde es wahrscheinlich ein "mach doch" werden. Ich vermute, wenn dein Chef/Personaler ehrlich auf die Frage: "Wozu habe ich es gelernt, wenn er mir hier verboten wird?" ein "mir doch egal" wäre. In erster Linie eignet man sich Sachen an, weil diese ein Interesse geweckt haben, weil du dich einfach weiterbilden möchtest oder letztendlich für einen anderen Berufszweig. Hast du Interesse dabei nebenher noch etwas zu arbeiten und Geld zu verdienen, solltest du dich als Erstes mit deinem AG abstimmen, ob es damit Probleme geben würde.. Nicht erst lernen und danach verdutzt aus der Wäsche schauen und in Frage stellen, warum du das jetzt gelernt hast. Grundsätzlich mache deine Arbeit erst sauber und ordentlich bei deinem AG, baue Vertrauen auf und sorge dafür, dass sie dich nicht skeptisch in Projekte stecken müssen, denn selbst dafür musst du ein wenig Freizeit opfern. Ist das geschafft, hast du nebenbei genug Zeit um "Nebenprojekte" zu stämmen und zu planen. Grundsätzlich ist das nebenher Arbeiten eine gute Idee, ob Geldmangel oder nicht, jeder muss seine Freizeit selbst bewerten.. Wenn es allerdings in einem Konflikt mit deinem AG steht, ist es eben so. Dann bleibt, wie die anderen geschrieben haben, ggfs. nur der Anwalt. Ob das sinnig ist musst du selbst bewerten.
  13. 1 point

    Nebenjobverbot in der IT?

    Nebenjob hat aber nicht immer was mit finanziellen Engpässen zu tun. Ich verdiene gut und könnte damit problemlos über die Runden kommen, habe aber auch ab und zu mal Lust kleinere Projekte in meiner Freizeit umzusetzen. Und ich wäre ganz schön blöd, wenn ich das kostenlos machen würde. Das Hobby programmieren kann man gut mit einem kleinen Gewerbe kombinieren und wenn man dann im Bekanntenkreis Leute hat die für ihr Restaurant oder Ähnliches kleine Webseiten haben wollen, dann kann man da da auch nebenbei gutes Geld dazuverdienen. Und wenn die dann zufrieden sind, dann wird das weitergegeben und man hat immer mal wieder kleinere Projekte die man ohne Zeitdruck von zuhause erledigen kann. Und wenn man gerade keine Lust hat, dann lehnt man ein Projekt halt eben ab. Von so einem Nebenjob bin ich halt nicht abhängig, für das regelmäßige Einkommen habe ich ja meinen Hauptberuf. Aber noch mal zum Thema: Wenn man sich die anderen Themen anschaut, dann solltest du dich wirklich erstmal auf dein Hauptberuf konzentrieren. Mach da erstmal deinen Job zufriedenstellend, baue Vertrauen auf und stehe sicher im Berufsleben, dann kannst du dich auch um solche Spielereien kümmern
  14. 1 point

    Nebenjobverbot in der IT?

    Das ist soweit korrekt. Möchte nur eins hinzufügen: man sollte kein Paladin der IT werden, kann alles aber nichts richtig. Deshalb nicht versuchen alles zu können was sowieso irrsinnig ist und nicht wirklich machbar sondern sich auf ein paar Sachen fokussieren und dann vertiefen. Ansonsten landet man in der Irrenanstalt wenn man versucht auf jeden Zug in der IT aufzuspringen. Dann lieber die fundamentalen Eckpfeiler um Schlaf beherrschen als Zich Sprachen zu paar Prozent. Den Tatsache ist: Wenn die Fundamentalen Dinge beherrscht man eine Sprache kann ist es ein leichtes andere Sprachen zu erlernen falls erforderlich. Kann auch folgenden Post diesbezüglich empfehlen https://dev.to/ben/write-clean-code-and-avoid-the-distractions-of-emerging-technology-3emj Just my 2 cents Ansonsten würde ich an deiner Stelle zusehen erst Mal deinen Job für deinen AG zu erledigen. Um wirklich vernünftig nebenbei was auf die Beine zu stellen fehlt dir mMn. nach schlicht und ergreifend die Erfahrung. Damit will ich nicht sagen daß es nicht möglich ist aber wenn dann würde ich mich erst Mal an Open For Grab or Open For Contribute Projekte bei GitHub ranmachen. Das sind mMn vernünftige Sachen um nebenbei noch was zu lernen.
  15. 1 point

  16. 1 point

    12 oder 13 Monatsgehälter?

    @Albi war nicht gegen dich, sondern der Aussage das wir oben die ganze Zeit von Bonuszahlung reden. Was wir ja eben nicht taten.
  17. 1 point

    12 oder 13 Monatsgehälter?

    Genau. Solange Ihr eine Einkommensteuererklärung macht, was man immer machen sollte, ist das wurscht. Wer das nicht macht, zahlt drauf. Ansonsten bevorzuge ich mittlerweile klar die 12 Monatsgehälter, ohne Sonderzahlungen jeglicher Art. Das gibt einfach zu viele Fallstricke, wovon so etwas abhängig ist. Wenn man nicht 20 Jahre am Stück bei einem AG bleibt, fällt einem das schnell auf die Füße und kostet div. tausend Euro. Leider gibt es bei uns ebenfalls 13 Gehälter. 😅
  18. 1 point

    12 oder 13 Monatsgehälter?

    Ich würde sagen: Jein. Du zahlst schon oft erst einmal in dem Monat, in dem der Bonus ausgezahlt wird, mehr Steuern, da du dadurch einen höheren Einkommensteuersatz zahlst. Wer also keine Steuererklärung macht (ist ja als Angestellter keine Pflicht) zahlt ergo mehr als bei 12 Gehältern, die nur ein wenig höher sind, durch die man aber immernoch den selben Prozentsatz an Einkommensteuer zahlt. Wenn man sowieso schon den Spitzensteuersatz zahlt, sollte es eigentlich keinen Unterschied mehr machen.
  19. 1 point
    Das ist nicht richtig. @TooMuchCoffeeMan hat vollkommen Recht. Habe hierzu meine Gehaltsabrechnung vom Vorjahr rausgeholt. Meine Jahressonderzahlung wird trotz geringeren Betrags mit einer höheren Lohnsteuer versteuert. Auf der Abrechnung ausgewiesen und unterteilt in "Lohnsteuer aus monatlichen Bezügen" und "Lohnsteuer aus sonstigen Bezügen". Die Sozialversicherungsabgaben bleiben gleich, aber die Lohnsteuer ist höher. Hier die Erklärung dazu: https://www.steuererklaerung.de/ratgeber-steuern/weihnachtsgeld
  20. 1 point

    Nebenjobverbot in der IT?

    Wurde das hier schon angesprochen? Ich meine...da läuten bei mir schon die Alarmglocken. Du bist derzeit die einzige Unterstützung für deinen AG, natürlich will er nicht, dass du evlt. nachlässt wegen einem Zweitjob. Auf der anderen Seite frage ich mich schon irgendwie warum du, da keinen 40h Vertrag bekommen hast. Dir mag programmieren Spaß machen ... gut, das war/ist bei den meisten von uns AElern so. Aber dennoch kommt bei meist jedem irgendwann die Zeit, wo es ziemlich zäh wird. Sich einzureden, dass dies nicht passieren wird, ist naiv. Und auch wenn derzeit wenig los ist bei deinem AG und es nicht stressig ist => Zeiten ändern sich. Kann es sein, dass du sowieso schon planst von dort wegzugehen?
  21. 1 point
    Bedenken muss man hier auch, dass das 13. Jahresgehalt i.d.R. höher besteuert wird als die anderen 12 Gehälter.
  22. 1 point

    Kein Bild mit neuem Mainboard

    Und das neue MB zurückschicken, da in diesem Fall wegen Hardwareinkompatibilität völlig nutzlos - außer, OP möchte auch noch ne neue CPU kaufen.
  23. 1 point

    Kein Bild mit neuem Mainboard

    @Exception Danke für den Hinweis auf das Thema! Kurze Zusammenfassung des Sachverhalts mit den Informationen von administrator.de: Intel i5-6600K wurde auf ASUS B150M-A/M.2 (Sockel 1151) mit Kingston HyperX HX424C15FB2/8 (DDR4-2400) betrieben. MB-Speaker piept. AMI Beep Codes wurden nicht geprüft. 6600K wurde erfolgreich auf ASUS B150 PRO GAMING/AURA (Sockel 1151) getestet. Schlussfolgerung: Das alte Board ist defekt. (Erinnerung:: Beep Codes wurden nicht geprüft) Autor hat ASUS PRIME B360M-A (Sockel 1151v2) gekauft. Damit geht nichts. RAM wurde entfernt: es piept. (Es gibt für "Kein Speicher installiert" übrigens einen Beep Code: 6x kurz) 6600K ist zu Chipsatz B360 nicht kompatibel. Lösungsansatz: Beep Codes des alten Boards prüfen - oder testweise einfach mal das CMOS resetten..
  24. 1 point

    Kein Bild mit neuem Mainboard

    Moin, in deinem ersten Thread auf Administrator.de hast du doch schon bereits genügend Antworten erhalten... https://administrator.de/forum/kein-bild-neuem-mainboard-505863.html Auch hier wirst du keine passende Lösung bekommen, solange du die offenen Fragen nicht beantwortest. VG
  25. 1 point

    Nebenjobverbot in der IT?

    stimmt... netto überlesen. Üblicherweise werden Brutto Angaben gemacht.
  26. 1 point

    Nebenjobverbot in der IT?

    Wenn der/die Ehepartner*in noch in einer Glaubensgemeinschaft ist, kann es sein, dass du TROTZDEM an diese Glaubensgemeinschaft Steuer zahlst 🐵
  27. 1 point

    Nebenjobverbot in der IT?

    Dann wirst Du vermutlich Geld für nen Anwalt in die Hand nehmen müssen. Wenn Dein AG bockig wird dann nützt Dir das aber auch nix ... Recht haben und Recht kriegen waren schon immer zwei Paar Schuhe Übrigens, "aus Prinzip" möchte ich kein GEZ zahlen und auch keine Kirchensteuer
  28. 1 point

    Extreme Angst vor Vorstellungsgesprächen

    Hallo Leute. Danke für eure Antworten. Ich habe mir alle durchgelesen. Ich werde jetzt in mich gehen und über das Geschriebene nachdenken. Vielleicht melde ich mich noch mal hier. Danke an alle.
  29. 1 point

    Job zu schwer?

    Zwischen Leicht und "ultra schwer" gibt es noch einige Zwischenstufen. Wir können hier alle nur in die Glaskugel schauen. Am Maßstab des ersten Projektes gemessen, würde ich aber ein schweres Projekt erwarten und nicht ein super einfaches Projekt als nächsten Versuch. Und wenn das Projekt schwer ist, dann würde ich alles daran setzen, Erfahrungen aufzubauen, die für mein primäres Projekt wichtig sind und keine Nebenschauplätze in anderen Bereichen eröffnen, nur um 50 Euro mehr zu verdienen.
  30. 1 point

    Job zu schwer?

    ... Wieso gehst du davon aus, alles sofort zu verstehen? So läuft das nicht. Sonst wäre dieser Job auch langweilig.
  31. 1 point
    moin, am Titel solltest du mal was feilen. auf den ersten blick bist du dafür verantwortlich, einen seminarraum zu "bauen", weil noch kein raum vorhanden ist. der raum wird wohl da sein. du sollst ihn halt nur mit der erforderlichen hardware bestücken und vernetzen. "Hardware-Migration eines Seminarraums für Schulungen..." oder so in etwa. zudem fehlt das klare ziel, was du eigentlich machst. man erkennt zwar aus deiner zeitplanung wann du was alles machst. aber wo steht, wer das entschieden hat und wie das konzept dafür aufgebaut werden soll? sprich hardware/software, was wirst du tun und was erwartest du von dem ganzen projekt ?!
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