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  1. Wieso fragst du nicht deine Arbeitskollegen? 🙄
    2 Punkte
  2. Joah Dicke Eier
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  3. Kleine Änderung seit Oktober 2020: Alter: 24 Wohnort: Landkreis Regensburg (Bayern) letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): ITSE 2017 Berufserfahrung: 3,5 Jahre Vorbildung: Mittlere Reife Arbeitsort: Nähe Ingolstadt (Bayern) (ca. 60 km einfach pendeln) Grösse der Firma: 33000 (weltweit) Branche der Firma: Automobilzulieferer Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42 Überstunden: Werden abgebaut Gesamtjahresbrutto 44700 Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urla
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  4. Hallo, ich bin selber Ausbilder. Also erstmal ist zu sagen das der erste Fehler bei euch liegt / lag. Einen Azubi mehrere Monate auf externe Schulungen zu schicken ohne Feedback-Gespräche und Lernkontrollen ist somit das schlimmste was man machen kann. Das bekommt man eigentlich auch so ziemlich als erstes eingetrichtert wenn man den Ausbilderschein bei der IHK macht. Das Argument "Die Tochtergesellschaft hätte die Lernkontrollen machen müssen" zieht nicht. Verantwortlich ist der Ausbilder welcher im Ausbildungsvertrag genannt wird. Auch während der externen Schulungen hätte es Feedbackg
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  5. Mein Tipp an dich. Lerne am besten die letzten 10 Jahre. Aber lass dich dabei nicht Stressen oder runter ziehen wenn du dir was nicht merken kannst. Du kann nicht alles wissen.Nutz jede frei Minute zum lernen. Selbst wenn du die Antwort auf die Frage nicht weist und in die Lösung schauen musst, ist es nicht schlimm. Auch finde ich ist wichtig Zeit für sich selbst während der Lernphase zu haben. Wenn du Nachts aufwachen solltest und mit den Gedanken bei der Prüfung dann weist du OK ich brauche ne Pause. So war es zumindest bei mir so. Wie gesagt lass dich nicht runter ziehen oder entmutigen. Me
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