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Rangliste

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Beliebte Inhalte

Showing content with the highest reputation since 13.03.2019 in allen Bereichen

  1. 9 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Alles was gesagt wurde, stimmt. Man darf aber auch nicht vergessen, hier sprechen Vollprofis (sic!), die meistens schon einige Jahre im Job sind und damit natürlich u.U. ein anderes Auftreten haben. Sieh die aktuelle Situation als Chance für Deine persönliche Entwicklung, um dich mit dem Thema zu auseinanderzusetzen. Wie verhandele ich mit meinem AG? Kann er mir Perspektiven aufzeigen? Etc.. Ich rate Dir, verabschiede dich von dem Gedanken "Ich nehme das, was mir angeboten wird" und entwickle einen "ich möchte meine eigenen Vorstellungen umsetzen"-Gedanken. Machst Du ja schon, sonst wärst Du nicht hier. Bis zum Ziel ist es nicht immer ganz einfach, aber unerlässlich für Deine berufliche Entwicklung, auch den Gedanken zu verinnerlichen. Der aktuelle Arbeitsmarkt sollte Dir im Übrigen Alternativen bieten. Viele Erfolg! Und halte uns auf dem Laufenden
  2. 8 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Ich finde das Angebot gut! Also bei maximal 20 Wochenstunden in einer strukturschwachen Gegend mit niedrigen Lebenshaltungskosten.
  3. 5 points

    Dumme Frage über Design Patterns :P

    Was ich nochmal anmerken wollte: Dumme Fragen (Ausnahmen bestätigen die Regel) gibt es hier nicht. Auch wenn der Ton hier manchmal etwas rauer bzw. bestimmter ist, liegt es nicht daran, dass wir/man genervt ist von solchen Fragen. So lange man die Frage höflich stellt und man sich nicht komplett querstellt bei unbequemen Antworten, hilft man hier sehr gerne. Also sieh in Zukunft davon ab deine Frage als dämlich zu bezeichnen, denn die Frage war eine ganz normale Frage. Und vor allem: Frag ruhig weiter, denn wer nicht fragt bleibt dumm..
  4. 5 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Eine Kollegen von meinem Partner hat auch wegen dem Argument "nette Kollegen" überlegt, ob sie einen Job annehmen soll, bei dem sie das was sie aktuell brutto bekommt annähernd dann netto hätte. Nachdem mein Freund das mitbekommen hat, hat er ihr den Kopf gewaschen, in die Richtung "wenn sie mit dem schei* Gehalt bleibt, nur wegen den Kollegen, dann wird es für alle anderen auch schwerer (sozialer Druck) zu wechseln, weil sie ja..." Und nette Kollegen findet man wirklich überall. Wenn es mehr sind wie Kollegen bleibt man auch danach noch in Kontakt, wenn nicht, dann waren es auch "nur" Arbeitskollegen...
  5. 4 points

    Wie viel verdient ihr?

    Nach etwas über zwei Jahren wollte ich mal wieder eine Wasserstandsmeldung abgeben. Der AG ist seit 2015 immer noch der Gleiche (so lange habe ich es schon lange nicht mehr in ein und der selben Firma ausgehalten 😍 🤩). Mittlerweile bin ich nicht mehr nur teil Unternehmensleitung einer operativen Tochter sondern auch in der Holding und fahre meine eigenen Einsätze in Kundenprojekten stark herunter. Aktuell darf ich mich um ein internes Mergers & Acquisitions (M&A) Projekt kümmern. Ist etwas ganz Neues für mich und eine vollkommen andere Welt. Am Gehalt hat sich außer Inflationsausgleich und der Verschiebung einiger Komponenten (im Sinne Anpassung an den Aufgabenumfang) nicht wirklich viel getan. Die Familie freut sich über weniger Hotelübernachtungen und mehr #qualitytime. Alter: 43 Wohnort: Hessen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiAe (2002) Vorbildung: Abitur, 4 Semester Informatik Berufserfahrung: 17 Jahre Arbeitsort: Frankfurt am Main Größe der Firma: ~450 in Deutschland Tarif: keine Branche der Firma: IT Dienstleistung / Beratung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 50 Gesamtjahresbrutto: 178.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 15 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Dienstwagen, Betriebliche Altersvorsorge, VWL Variabler Anteil am Gehalt: 3 Monatsgehälter (Unternehmensziele, persönliche Ziele) Verantwortung: Teil der Unternehmensleitung / Prokurist (disziplinarisch für 60 MA und einen Umsatz von 12 Mio€) Tätigkeiten im Bereich: Management, Strategie, Portfolio, Sales(-Unterstützung)
  6. 4 points
    Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Rangliste der Ausbildungsberufe nach Neuabschlüssen 2018 veröffentlicht. Der Beruf des Fachinformatikers ist dort an siebenter Stelle gelistet, mit > 15.000 Neubabschlüssen. Wer mehr erfahren will: https://www.bibb.de/de/84666.php?pk_kwd=BIBBaktuell_2019%2F03-OTHER
  7. 4 points
  8. 4 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    q.e.d.
  9. 4 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Text markieren und "Auswahl zitieren", geht auch mehrfach. Eigentlich ganz einfach. 😉
  10. 4 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Indem du aus einem Vollzitat die Teile ausschneidest die du nicht willst, über den "" Butto oben ein neues Zitat einfügst, deinen Text da hineinkopierst und dir unglaublich dämlich vorkommst wenn gleich jemand kommt und erklärt wie es viel weniger umständlich geht. Besser ist das :) Klar ist es hinteraus schön wenn man in de Prüfungen gehen kann und einen sicheren Job hat, ABER wenn das schon viel zu früh bindend(!) vertraglich fest gemacht werden könnte, wäre das eben zum großen Nachteil des Azubis (er kann ja gar nicht nach was anderem schauen).
  11. 3 points

    Vorbereitung Fisi Zwischenprüfung

    Version 1 unser Zwischenprüfungsvorbereitungssammlung -erstellt aus den letzten ZP Prüfungen Bilder in der PDF Datei fehlen Sind noch dabei weitere Updates folgenVorbereitung Zwischenprüfung new.txt ZPpdf.pdf
  12. 3 points
    Zwischen einem normalen Startup und einem Startup das von einem Großunternehmen o. Konzern gegründet wurde gibt es doch noch ein paar Unterschiede. Siehst du ja auch am Gehalt, dass dir angeboten wurde.
  13. 3 points
    Beantwortest du dir deine Frage nicht schon von selbst? Man merkt deine deutliche Tendenz zur 2. Du bist derjenige, der die meisten Fakten vorliegen hat und im Endeffekt entscheidest du nach Bauchgefühl. Beide Varianten sind nicht komplett verkehrt, viel falsch machen kannst du ohnehin nicht. Nur solltest du auch in Betracht ziehen, dass wenn du zur 2 gehst, du dich selbstständig um das Studium kümmern musst. Nicht dass du später sagst "Ich verdiene ja eh schon genug." Eine qualifizierte Ausbildung/Ein Studium sind nicht mit BE als "Quereinsteiger" aufzuwiegen.
  14. 3 points
    .NET ist ja nichts weiter als ein Framework in der Microsoft-Welt. Die gängigsten Klassen aus diesem Framework lernt man sehr schnell kennen. Es ist so, wie mit dem Java SDK. Es beinhaltet ja nicht nur den Compiler, sondern auch ein Grundgerüst mit Klassen für z.B. Listen, Bäume, Netzwerkverbindungen, SQL Server-Verbindungen und noch vielem weitern. VB.NET und Visual C# bauen ja auf das .NET-Framework auf und der Compiler kompiliert, ähnlich wie in Java, den Code in sog. Bytecode. In der .NET-Welt auch CIL-Code genannt (CIL = Common Intermediate Language). .NET-Sprachen sind auch aufgrund des Bytecodes kombinierbar. Du kannst also das, was du unter C# kennst, auch in VB.NET benutzen. Der Unterschied zwischen den beiden Sprachen ist dann die Syntax und vielleicht noch einige andere Einzelheiten. Beides sind aber objektorientierte Sprachen. Viele der englischen Bücher sind aber in einem sehr einfachen Englisch geschrieben. Ich hab mir nur gerade die Leseprobe angeschaut und finde das Buch schon schlecht. Es ist wieder eines dieser typischen Bücher, die gleich mit einer Anwendung mit grafischer Oberfläche anfangen. Um eine grafische Oberfläche zu verstehen, benötigt man aber schon einiges an Wissen, was hier nicht erklärt wird (z.B. Events und wie diese funktionieren). Ich hätte eher "Schrödinger programmiert C#" empfohlen. Das fängt klassisch mit einem Kommandozeilentool an und arbeitet dann Stück-für-Stück weiter.
  15. 3 points
    Ganz grob gesagt: Design Pattern sind Entwurfsmuster, die dazu gedacht sind häufig auftretende Anforderungen in der Softwareentwicklung auf eine Weise zu lösen, die deinen Code wiederverwendbar macht. Dabei wird das Muster allerdings nicht automatisch erstellt, sondern du erstellst deinen Code (Klassen, Interfaces etc.) auf eine Weise die ein Pattern darstellt. Damit bewegst du dich weg vom reinen Code schreiben und hin zum Software Engineering, weil du dir Gedanken darüber machen musst wie sich der jetzt geschriebene Code in Zukunft erweitern oder wieder verwenden lässt. Wenn dich das Thema stärker interessiert empfehle ich Bücher zum Thema Software Engineering z.B. von Kent Beck.
  16. 3 points

    IT Nebenjob parallel zur Ausbildung

    Ich habe heute durch Zufall das hier gefunden: https://www.mila.com/de-de/partner-werden Finde ich ganz interessant für uns Fachinformatiker als Nebenjob-Möglichkeit. Ich kenne allerdings niemanden, der dort Erfahrungen gesammelt hat. Und grundsätzlich Werbung für das Unternehmen soll das auch nicht sein
  17. 3 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Mal so gefragt: Möchtest du wirklich nachverhandeln in einem Unternehmen, dem du als fertig ausgebildete Fachkraft nicht einmal 2k€/brutto im Monat wert bist? Und dann auch noch einmal offen gezeigt wird, dass sie Frauen sowieso als "wertloser" ansehen? Ich halte es für SEHR SEHR SEHR unwahrscheinlich, dass du sie wirklich um gut 7000€ Jahresgehalt (immerhin wäre das 1/3 mehr) hochgehandelt bekommst. Schau dich nach Alternativen um. Als Frau hast du besonders im öffentlichen Dienst gute Chancen unterzukommen. Aber auch dort gilt: Unter E9b (TVöD Bund und Länder) würde ich da nicht einsteigen. EDIT: Wenn @Gottlike schon den Vergleich zieht: Ich bin (als Frau) mit 2,4k€/Monat bei 30h/Woche eingestiegen und das war das erste Angebot, was ich bekommen habe ohne weitere Verhandlungen.
  18. 3 points
    Ich vertrete immernoch die Meinung, dass 2,4k€ das absolute Minimum sein sollten für einen FIAE.
  19. 3 points

    Vorbereitung Fisi Zwischenprüfung

    Öhm ... doch, hat ne eigene Exportfunktion für PDFs
  20. 3 points
    Welches Problem löst du, wenn private Cloud die Lösung ist? 6 bzw. 7 h Installation? Fortschrittsbalken beobachten? Ziehe ich die Install-Wizzard-Zeiten ab, bin ich bei knapp über 20h.
  21. 2 points
    Eigentlich ist es ganz einfach (wenn man es denn mal verstanden hat): Du hast im Regelfall die Anzahl der Netze, Anzahl Clients pro Netz und/oder das Netz selber vorgegeben. Ich nehme mal deine Aufgabe von oben: Adressbereich 184.72.0.0 /16, 12 Netze, pro Netz 40 Hosts Man fängt immer mit dem größten benötigten Netz an und arbeitet sich zum kleinsten durch. Hier sollen alle Netze gleich groß sein. --> /27 hat 32 IP Adressen, abzüglich Netz und Broadcast bleiben 30 --> zu klein /26 hat 64 IP Adressen, abzüglich Netz und Broadcast bleiben 62 --> passt Dann fängst du an Netz 1: 184.72.0.0-63 /26 Netz 2: 184.72.0.64-127 /26 Netz 3: 184.72.0.128-191 /26 Netz 4: 184.72.0.192-255 /26 -> die "0" im 3. Oktekt ist voll, also mit der 1 weiter Netz 5: 184.72.1.0-63 /26 Netz 6: 184.72.1.64-127 /26 Netz 7: 184.72.1.128-191 /26 ... Netz 12: 184.72.2.192-255 /26 Dein kompletter Rest wird eingetuppert und für das nächste Mal aufgehoben.
  22. 2 points

    Lösungen FIAE ZP F2019

    Urheberrecht greift da, wo jemand etwas geschaffen hat. Schau dir die Lösungen hier mal an. Das sind Zahlen. Den Urheberrechtlichen Anspruch auf "1" hat die IHK mit Sicherheit nicht. Was dort gemeint ist sind die Lösungsbögen, DA greift das Urheberrecht.
  23. 2 points
    Jop, hab auch ein bisschen ausprobiert und man braucht wohl leider eine Variable. <?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?> <?xml-stylesheet type="text/xsl" href="xsltest.xsl"?> <root> <elemente> <element> <id>1</id> </element> <element> <id>2</id> </element> </elemente> <testfälle> <testfall> <tid>1</tid> <beschreibung>hshgoasn</beschreibung> </testfall> <testfall> <tid>2</tid> <beschreibung>dhfoashgfon</beschreibung> </testfall> </testfälle> </root> <xsl:stylesheet xmlns:xsl="http://www.w3.org/1999/XSL/Transform" version="1.0"> <xsl:output method="text"/> <xsl:template match="/"> <xsl:for-each select="./root/elemente/element"> <xsl:variable name="elemtId" select="./id" /> ID: <xsl:value-of select="./id"/> Beschreibung: <xsl:value-of select="//testfälle/testfall[./tid=$elemtId]/beschreibung"/> </xsl:for-each> </xsl:template> </xsl:stylesheet>
  24. 2 points

    Projektantrag: Deploymentumgebung

    Sowas wollte ich hören, sachliche und konstruktive Kritik. Schließlich möchte ich dass mein nächster Antrag genehmigt wird. Es war (das steht im Post sogar so dar), nie meine Intention die Entscheidung anzufechten oder in irgendeiner Form infrage zu stellen.
  25. 2 points
    Wesentlich wichtiger ist der Inhalt und wie verständlich DU diesen Inhalt überbringst, sowie ein logischer Aufbau...alles weitere findest du in der Bewertungsmatrix deiner IHK (viele haben diese veröffentlicht.) Wenn da was schlecht ist, kannst du es glaube ich kaum mit ein paar Animationen wegmachen. Nice 2 have...aber ich würde mich wundern wenns dafür groß "Bonuspunkte" geben würde. Edit: deine Animationen oben finde ich persönlich ziemlich anstrengend.
  26. 2 points

    Suche gute Anleitungen für Unit Tests

    Was durchaus eine gängige Methode ist! Testprotokolle werden meist in Form von Excel eingetragen. Natürlich gibt es auch Testmanagementsoftware wie zum Beispiel den TFS, welcher das Testing in vielen Formen vereinfach. Wenn deine neue Stelle mit C# programmiert, könnte es gut sein, dass der Betrieb auch einen Team Foundation Server zu Entwicklungszwecken nutzt. Dort werden dann Testfälle und Testprotokolle direkt im TFS eingetragen. Diese Form des Testens, welche du beschrieben hast, geschieht dann aber meist auf Systemebene oder beim Abnahmetest. Das Unit Testing gilt als Entwicklertest und wird auch Komponententest genannt. Dies ist erstmal unabhängig von der Systemtestebene, in der ein Testprotokoll genutzt wird. Übrigens lohnt es sich hier auch genauer zu differenzieren. Einmal gibt es Testfälle und dann gibt es Testprotokolle. Die Testfälle definieren den SOLL-Zustand, Vorbedingungen, sowie die durchzuführenden Schritte. Im Testprotokoll werden die Testfälle durchgeführt und dann mit einem Ergebnis versehen. Bevor du mit dem TDD anfängst, würde ich erstmal versuchen das Unit Testing an sich zu verstehen. Dazu hilft es sich als aller Erstes das hier anzuschauen https://docs.microsoft.com/de-de/dotnet/core/testing/unit-testing-with-nunit Danach kannst du anfangen, deine Programme mit sinnvollen Unit Tests zu versorgen. Wenn du das Konzept und den Sinn von Unit Tests verstanden hast, könntest du dann mit kleineren Programme das Test Driven Development anfangen. Aber nicht verzweifeln - viele erfahrene Entwickler haben auch noch Probleme mit dem Test Driven Development, da es erstmal eine Umstellung beim Denken erfordert. Die Lektüre von alergermi kann ich dir auch empfehlen. Falls du noch weitere Fragen dazu hast, kannst du dich gerne bei mir melden.
  27. 2 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Quelle: http://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__12.html
  28. 2 points
    Final Version 5 von uns wird erstmal nichts mehr gemacht. Außer es kommt Feedback. Formatiert zum Ausdrucken. Rechtschreibfehler behoben und Teil 4 Gefahren- und Umweltzeichen hinzugefügt. ZPpdfv5druckbar.pdf
  29. 2 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Betrachte alle von uns gemachten Aussagen als für dich nicht gültig bzw. nur eingeschränkt gültig. Sobald es um Krankheiten geht die dich einschränken und besondere Rücksichtnahme erfordern sind diese über alles zu stellen. IMHO Durch eine Thrombose und eine geplatzte Vene sehe ich z.B. auf dem linken Auge nur noch ca. 20% seit September letzten Jahres. Hervorgerufen wahrscheinlich durch Stress. Da ich mittlerweile gar nicht mehr mit Stress klar komme und viel Rücksicht brauche was Termine und Arbeitszeit betrifft bin ich froh noch bei meinem AG zu sein der das alles versteht und mitmacht. Momentan kommt für mich kein Wechsel mehr in Frage auch wenn ich Angebote hier liegen habe die zwischen 20K und 30K € mehr pro Jahr anbieten. Das sind bei mir so 25-50% des aktuellen Gehaltes. Natürlich muss jeder selber entscheiden was das mehr an Gehalt einem bedeutet. Aber gerade bei Krankheiten / Behinderungen verschieben sich die Prioritäten enorm und man selber ist deutlich schneller bereit auf mehr Geld zu verzichten damit man mit der Erkrankung trotzdem so gut als irgend möglich weiterarbeiten kann. Und ich bin momentan auch nicht gewillt das Risiko einzugehen bei dem Gehaltssprung dort dann auf kein Entgegenkommen bei meinem Einschränkungen zu stossen.
  30. 2 points

    Probearbeitstag - was kommt auf mich zu?

    Ich finde so einen Probetag schon sinnvoll, nicht unbedingt um den fachlichen Wissensstand abzuprüfen oder ihn wirklich arbeiten zu lassen (was will man an einem Tag auch groß machen?). Ich sehe da eigentlich nur Vorteile: man lernt das Team mal kennen man sieht, woran aktuell gearbeitet wird man kann sich außerhalb des "Vortstellungsgespräch Drucks" mit den Mitarbeitern unterhalten man hat ein besseres Bild davon wie da so ein Tag abläuft und ob es einem zusagt Wie es genau ablaufen wird, kann natürlich keiner sagen, aber ich vermute mal das dir die Leute vorgestellt werden, die Technologien / Tools die man da verwendet gezeigt werden und du eine kleinere Aufgabe bekommst, mit der du dich an dem Tag beschäftigen sollst und fragen stellen kannst (und auch solltest).
  31. 2 points

    Suche Prüfungen/Lösungen (10)

    Einige Leute haben wieder Post
  32. 2 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Du wirst ist schwer haben mehr herauszuverhandeln. Ich kenne mehrere IT-Absolventinnen, denen schlechtere Angebote als den Jungs gemacht wurden (ich inklusive). Da kann man sich nur mit "Ich wollte nicht Teilzeit arbeiten!" verabschieden und sich etwas neues suchen.
  33. 2 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Frag mal nach, ob es bei dem Betrag 20 oder 30 Wochenstunden sind.
  34. 2 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Dann würde ich erst recht gehen. Bei so einem Unternehmen hätte ich als Frau gar keine Lust auch nur noch einen Finger zu rühren.
  35. 2 points
    LAUF SO SCHNELL DU KANNST! 😮 Ok jetzt ernsthaft, wie Rienne schon sagt unter 2,4k solltest du dich nicht abspeisen lassen. Fang gleich an dich zu bewerben und nimm dieses Angebot wirklich nur an wenn sich einfach nix findet bis zum Ende der Ausbildung und dann auch nur unter dem Vorwand dich während der Probezeit wegzubewerben. Wenn das wirklich stimmt, dann erst recht wegbewerben. Leider etwas das man schwer beweisen kann. Aber eine Firma die sowas wirklich machen würde, wäre eh nichts anständiges.
  36. 2 points

    Nach FIAE Ausbildung 21,6 k -> Bleiben?

    Weg bewerben!
  37. 2 points

    Suche Prüfungen/Lösungen (10)

    Hab nochmal nen ganzen Schwung Emails auf die Reise geschickt.
  38. 2 points
    So sieht es aus. Schaut man sich weitere Programmieraufgaben der Abschlussarbeiten an, so wirken viele der Aufgaben sehr antiquarisch. Als ob die Autoren seit den 80ern nichts mehr mit Softwareentwicklung zu tun haben. In einer anderen Aufgabe wird die Indexierung eines Arrays als technische ID der Elemente verwendet. Ja, ich denke auch, dass die Prüfungsschüsse beides durchgehen lassen. Also entweder die Erstellung eines leeren Arrays oder die Erstellung eines Array mit x leeren Einträgen aber wie ich schon sagte, eigentlich ist die Erstellung eines leeren Arrays nicht richtig. Das ist der Knackpunkt: "Wo hört man denn da auf?" Die genannte Aufgabe war in diesem Forum schon mal ein Thema und z.B. mit Sprachfeatures einiger Sprachen wäre die Aufgabe ein Einzeiler. Beispiel C# public Flug[] ErstelleFluege(DateTime datum, int plaetze) return this.Linien_Fluege .Where(flug => flug.flugDatum == datum && flug.freiePlaetze == plaetze) .OrderBy(flug => flug.Preis) .ToArray(); Darum auch mein kleiner Einwand, denn die Erstellung eines leeren Arrays ist auch nur ein Sprachfeature. Die Frage ist also: "Wo werden die Grenzen gezogen?". Wenn man es nämlich Sprachunabhängig machen will, muss man entweder vorher die Anzahl der Flüge ermitteln oder das Array so groß machen, wie die Gesamtanzahl der Flüge, was im Zweifel enorm viel Speicher verbraucht oder man müsste eine Reallokierung des Arrays beschreiben. Genau das tut z.B. auch die Methode ToArray() in der LINQ-Erweiterung von C#. Zuerst wird ein Array für 4 Elemente erzeugt und dann gefüllt. Wenn es voll ist, dann ein Array für 8 Elemente. Das alte wird dort reinkopiert und die restlichen Plätze werden befüllt. Wenn es wieder voll ist, dann für 16 Elemente, dann für 32, 64, 128, ... Elemente. Zum Schluss wird die tatsächliche Menge ermittelt und dann ein Array für die exakte Anzahl der Elemente. Andere Sprachen, wie z.B. PHP nennen ihre Arrays zwar Arrays aber der erste Satz der Dokumentation verrät schon was anderes: Also ein leeres Array in PHP ist ein Sprachfeature, indem sie eine Map als Array verwenden. Arrays im herkömmlichen Sinne gibt es in PHP also gar nicht. Ich möchte auch nicht sagen, was richtig und was falsch ist, sondern einfach nur aufzeigen, welche Tücken diese Aufgaben eigentlich besitzen. Es ist meist von Arrays die Rede ist und die Azubis erzeugen selbstverständlich erst mal ein leeres Array, weil sie das evtl. so gewohnt sind oder es halt so aus den Aufgaben kennen aber bei genauer Betrachtung eigentlich so nicht richtig ist. Das selbe gilt auch hier für das Sort(). Es wird einfach angenommen, man kann eine Methode, namens Sort() verwenden aber darf man es überhaupt? Muss man nicht einen eigenen Sortieralgorithmus bauen? Wo fängt also die Verwendung von Sprachfeatures an und wo hört es auf?
  39. 2 points
    das ist ein guter Gedanke. Aber irgendwie wäre das doch netter, wenn Du Deine Tips hier direkt geben würdest ? So siehts ziemlich nach Werbung für Deine Seite aus ;)
  40. 2 points

    Energiebedarf berechnen

    Wenn du es ganz korrekt haben möchtest: 480 kWh * 0,28 €/kWh = 134,40 € Ansonsten alles richtig.
  41. 2 points

    Suche Prüfungen/Lösungen (10)

    Habs nochmal gesammelt geschickt, viel Spaß
  42. 2 points
    Da muss ich allesweg zustimmen. Es wird kein Problem beschrieben, das durch den Einsatz einer privaten Cloud gelöst wird. Genau das wird aber für ein Abschlussprojekt gefordert. Zudem sind die Stunden etwas seltsam aufgeteilt. Kostenanalyse 2h finde ich etwas viel. Was genau wird beim Kick Off Meeting von dir gemacht? Eventuell würde ich den Punkt dementsprechend umbenennen (z.B. Präsentation der erarbeiteten Konzepte beim Kunden) Erstellen und Konfiguration der virtuellen Maschine 1h? Das dauert 5-10 Minuten... Installation und Einrichtung des Betriebssystems 6h? - Eventuell kann sogar ein Grundimage dafür genommen werden - würde ich maximal 2-3h für aufschreiben (und die meiste Zeit davon wartet man auf irgendwelche Installationsgeschichten) Installation und Einstellen der Cloudsoftware 7h? - Da würde ich eher 1-3h für ansetzen. Meist ist das irgendetwas installieren udn dann noch ein paar kleine Einstellungen vornehmen, Rechteverwaltung und das wars meist. 7h empfinde ich dafür auf jeden Fall zu viel. Sicherheitsoptimierung von was? Von der Cloud Software (Zertifkate, verschlüsselte Verbindung), oder des Betriebssystems / der VM? Der Punkt "Fehleranalyse" mit 2h ist eine Art Puffer.Du gehst davon aus, dass Fehler auftreten, die du analysieren kannst. Bitte mit deiner zuständigen IHK klären, ob ein Puffer erwünscht, geduldet oder nicht erlaubt ist. Da tickt jede IHK leider anders. Die "freiwerdenden" Stunden solltest du besser in die Evaluierung (mit Entscheidungsmatrix z.B.) oder aber in weitere wirtschaftliche Betrachtungen investieren, als irgendwelchen Fortschrittsbalken bei der Installation zuzuschauen. Ich würde ein funktionsfähiges Grundsystem (Image oder Snapshot) z.B. einfach als gegeben voraussetzen, um dein Können in der dir zur Verfügung stehenden Zeit besser zeigen zu können. Die Grundinstallation eines Betriebssystems ist ja nicht wirklich fachlich fordernd, falls du nicht gerade ein selbst kompiliertes Gentoo einsetzen willst... Wieso legst du dich bereits von vornherein auf Linux fest? Es gibt durchaus auch Cloud Lösungen für Windows. Da könnte man noch weitere Evaluierungen durchführen und hätte somit eine zusätzliche Entscheidung im Projekt. Ja, ich würde auch Linux bevorzugen dafür - ein Windows Server hat jedoch z.B. Vorteile bei der Benutzerverwaltung mittels direkter Anbindung der AD, was bei Linux nicht so einfach ist.
  43. 2 points
    Ich hatte nach der Ausbildung auchmehrere Jobangebote als Junior ohne entsprechende Berufserfahrung. Was ich gemacht habe? Ich habe nach den Methoden der Einarbeitung gefragt. Investiert man in Schulungen oder gibt es Senior Kollegen, die als Mentor fungieren und mich als Junior einarbeiten? Ich habe mich dann für ein Unternehmen entschieden, wo mir wöchentlich 2-4 Studen Team-interne Schulungen für ein halbes Jahr zur Einarbeitung angeboten wurden und der Senior im Team schaut, dass der Junior alles entsprechend anwenden kann. Genauso wurden Konferenz-Teilnahmen versprochen und die Kosten übernommen. Bei so einem Angebot und der Junior-Betreuung kann man kaum "Nein" sagen. Wenn Du so ein Angebot bekommst, würde ich zusagen. Sagt man nichts zur Einarbeitung, würde ich es kritisch sehen, ob man dort nur Billigarbeitskraft ist.
  44. 2 points

    Fehler, fehler, Fehler . . . ;)

    Sie werden so schnell erwachsen...
  45. 1 point

    Lösungen FIAE ZP F2019

    Vorheriger Post | Vorheriger Post | Meine Antwort 1.1) 1 | 3 | 3 1.2) 36 28 47 15 | 36 28 47 15 | 36 28 47 15 1.3) 1 | 1 | 1 1.4) 3 | 3 | 3 1.5) 5 | 1 |1 1.6) 3 | 3 | 3 1.7) 24153 | 24153 | 24153 1.8) 5 | 5 | 5 1.9) 3 | 1 | 1 1.10) 2314 | 2413 | 2413 1.11) 34125 | 34125 | 34152 1.12) 4 | 4 | 4 1.13) 2 | 2 | 2 1.14) 5 | 5 | 5 2.1) 54000,00 | 54000,00 | 54000,00 2.2) 5 | 5 | 5 2.3) 3241 | 3241 | 3241 2.4) 160 | 164 | 164 2.5) 3 | 3 | 3 2.6) 4 | 4 | 4 2.7) 2 | 2 | 2 2.8) 251 | 251 | 251 2.9) 14| 34 | 14 2.10) 4 | 4 | 4 2.11) 4 | 4 | 4 2.12) 46 | 14 | 14 2.13) 2 | 2 | 5 (was falsch ist) 2.14) 25 0 | 25 0 | 25 0 2.15) 516342 | 516342 | 416532 2.16) 4 | 4 | 4 2.17) 3 | 3 | 3 2.18) 54123 | 54123 | 54132 (meiner Ansicht nach wären hier beide Antworten korrekt) 2.19) 2 | 2 | 2 2.20) 3 | 3 | 3 3.1) 34 | 13 | 34 3.2) 3 | 3 | 3 3.3) 4 | 4 | 4 3.4) 4 | 5 | 5 3.5) 18 58254 32 | 18 58254 32 | 18 58254 32 3.6) 5 | 5 | 5 3.7) 2 | 2 | 2 3.8) 3 | 5 | 5 3.9) 46 | 46 | 46 3.10) 2 | 2 | 1 (was falsch ist) 4.1) 24 35 16 | 24 35 16 | 24 35 16 4.2) 4 | 4 | 3 4.3) 1 | 1 | 1 4.4) 3 | 3 | 1 (was falsch ist) 4.5) 2 | 2 | 2 4.6) 1 | 4 | 1 4.7) 4132 | 4132 | 4132 4.8) 3 | 3 | 3
  46. 1 point
    Update: ich mache das Praktikum nun seit 3 Wochen. Ich finde, es ist eine gute Möglichkeit, erste Erfahrungen sammeln zu können. Eine Ausbildung kann ich mir hier aber nicht vorstellen.. Zum einen gibt es keinen richtigen IT Mitarbeiter mehr, es gab einen der sich mit dem Chef um alles gekümmert hat, der ist aber nicht mehr im Unternehmen.. Daher ist der Chef, zugleich also auch mein Ausbilder bei einer eventuellen Ausbildung, sehr beschäftigt und oft bei Auswärtsterminen.. Ich werde daher das Praktikum solange machen, bis ich woanders eine Zusage bekomme. Ich hatte heute ein Assessment Center bei einem großen, internationalen Unternehmen.. Das Unternehmen scheint auf den ersten Blick super zu sein, alle Azubis dort erzählten nur positives und auch ein bekannter, der dort arbeitet hat mir das Unternehmen empfohlen.. Das Assessment Center lief ganz in Ordnung, wir waren erstaunlicherweise nur 4 Bewerber ( 10 wurden eingeladen bzw bestätigten die Teilnahme, viele kamen aber nicht).. Durch das sogenannte Vitamin B und meinem Praktikum konnte ich meiner Meinung nach gut Punkten.. Mein Bekannter hat auch nochmal nachgefragt heute Abend, ich und ein weiterer Bewerber sind die beiden Favoriten für die Stelle.. Hoffe dass es endlich klappt ich wollte eigentlich schon immer mal in so einem namenhaften Unternehmen arbeiten Was sagt ihr dazu Werde euch weiterhin auf dem laufenden halten.
  47. 1 point

    Suche gute Anleitungen für Unit Tests

    Hallo Leute! In meinem Ausbildungsbetrieb testen wir lediglich mit selbst geschriebenen Testprotokollen in Excel.. Ich möchte gerne private Zuhause Unit Tests codieren und mir testgetriebene Entwicklung aneignen. Eigentlich programmiere ich in meinem Betrieb nur in Java. Meine Neue Arbeitsstelle die ich nach der Ausbildung antrete arbeitet dagegen mit C# und VB.NET Ich möchte ungern eine neue Stelle anfangen und keine Erfahrung mit automatisierten Tests haben. Hat jemand Tipps für mich wo ich mir dieses Wissen am besten/einfachsten im Zusammenhang mit visual Studio 2017 und C# aneignen kann?
  48. 1 point
    Rechne bitte mit den Einheiten. Immer mit den Einheiten! Dann sieht man Fehler auch sehr viel einfacher
  49. 1 point

    Sagt mal, bilde ich mir das ein?

    Es geht hier nicht drum, das man Dinge lernt mit denen man über den Tellerrand blicken kann, oder die in anderen Bereichen benötigt werden. aktuelles Beispiel: GRN (Grundlagen der Netzwerk) Die Jungs haben nen 300 Blatt Script auf dem vorne und hinten je 4 Seiten drauf sind. Davon ist ca. 1/4 des gesamten Scripts der Behandlung eines Protokolls der Datenübertragung gewidmet. Dieses Protokoll hat allerdings keine Relevanz in der Wildniss draussen. Ja es kann in bestimmten Umgebungen eventuell möglicherweise verwendet werden. Nachteil ist z.B. es steht von der Bandbreite nur ca. 30% für Nutzdaten zur Verfügung. der Rest ist hier Protokoll Overhead. Es ist gut und absolut okay das man auch solche Protokolle anspricht. Nur nicht in dieser epischen Bandbreite. In dem Script fehlen dafür z.B. aktuell in Real Life genutzte Protokolle die gar nicht angesprochen werden. Es geht mir also darum das man zwar Grundlagen vermittelt aber dabei bitte schön den Praxisbezug nicht verliert. Und erklär mir z.B. mal warum ein Student auswendig wissen muss welche Protkolldaten in welchem Headerfeld von diesem Mega Protkoll stehen. Dazu gibt es Nachschlagewerke. Und die die es tagtäglich benötigen die werden es dann im Berufsleben schon recht schnell lernen. Also sowas verstehe ich unter Grundlagen beigebracht bekommen die keiner benötigt.
  50. 1 point

    Frage zu WSUS Anzeige

    mal den Bereinigungsassistenten laufen lassen? Klingt iwie so als würden die Server der Niederlassung an wsus01 berichten, dann müsste wsus02 allerdings auch anzeigen das der Server sich nicht meldet.
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