Bulletproof.Hanno

Wie dir bereits mitgeteilt wurde gab es mindestens 50 Prozentpunkte für Aufgaben ohne Rechnungen. Welche Ausrede hast du, dass du in den Aufgaben schlecht abgeschnitten hast?

1. Selbst wenn du in beiden anderen Prüfungen bei 100%, wärst du durchgefallen. Denn alles unter 30 % ist eine 6 damit und durchgefallen ohne Nachprüfung. 
2. Mit mit deinen 47 Punkten liegst du vermutlich auch in der mit der GA2 und eventuell sogar mit WISO jeweils näher an der 5 als an der 3.  Und damit sagt dein Ergebnis deutlich mehr über dich aus als über deine Anschlussprüfung. 
3. Nur soviel, unser Umschüler hat sich nirgends eine 5 oder gar eine 6 geleistet. 

Mir würde kein Szenario einfallen, in dem du in beiden eine gute 4 hast und trotzdem nur auf 47% kommst. Aber eventuell hab ich auch eine andere Vorstellung von "gut".
Gibt es einen Grund, warum du und Klasse die Prüfung nicht im Sommer geschrieben haben? Habt ihr alle verkürzt, sind alle bereits einmal durchgefallen oder bist du Umschüler? Denn unsere Azubis nehmen innerhalb des Klassenverbundes immer nur im Sommer teil. 

Seltsamerweise hat dich hier aber niemand angegriffen - man hat dir einfach nur nicht zugestimmt.

GA1 mit 27 Punkten: Durchgefallen.
Um überhaupt eine Chance auf das Bestehen zu haben bräuchtest du dort 3 Punkte mehr. Dadurch würde dein Schnitt entweder eine schlechte 4 werden oder eine gute 5, mit der du in die Nachprüfung müsstest - um auf die schlechte 4 zu kommen.
Du kommst bestenfalls im schriftlichen Teil auf eine schlechte 4.
Sieh es als Chance an, in einem halben Jahr mit ordentlichen Noten zu bestehen. Oder hast du einen unterschriebenen Arbeitsvertrag für nach Bestehen der Prüfung vorliegen?

§15 Abs. 8 ITKTAusbV:
D.h. du musst in deiner Projektarbeit, GA I, GA II und WiSo überall mindestens eine 4 haben, um zu bestehen. 
In GA I hast du maximum eine 5 und somit nicht bestanden.

Weil der TE ständig die fehlenden Formeln bemängelt hat und ich nachgefragt habe, welche Formeln er meint.
Ich denke allerdings auch, dass der Fehler eher beim TE zu suchen sind. 27 Punkte sind nicht gerade viel und es kann nicht an fehlenden Formeln liegen, denn schließlich wird ein bisschen mehr abgefragt, als nur Zahlen in eine Formel zu übertragen. Außerdem hat der Prüfungsausschuss noch ein bisschen Mitsprecherecht, was die Bewertung der Prüfung angeht. Ich schrieb damals als einer der ersten die zentrale Abschlussprüfung (als Mechatroniker; hab sie mit einer 3 bestanden) und sowohl die Azubis als auch die Berufsschullehrer wussten nicht, was da kommen wird. Die Prüfungsausschüsse in HH haben daraufhin fast alle Aufgaben in WiSo, die das Mutterschaftsgesetz betrafen bei der Bewertung gestrichen. 

Check

@Velicity
wie oben schon geschrieben wurde, du hast dich damit abgefunden. Jedes Argumentieren von dir in Richtung: Ach ist ja nicht so schlimm. wird von außenstehenden mit noch mehr Beispielen beantwortet die dir die Misstände aufzeigen.
Und als Antwort kommen immer wieder die gleichen Ausreden.
Das du dich abgefunden hast sieht man ja auch das du nicht mal eine Hausnummer angibst bei welchem Gehalt du umziehen würdest. Auch wenn diese Summe vielleicht völlig überzogen wäre. Du willst einfach nicht. Du hast es dir bequem gemacht und sitzt dort. Jammerst zwar bekommst aber den A***** nicht hoch.
 
Was wäre z.B wenn ich dir 45K€ als Einstieg geboten hätte. bei Eignung eventuell auch mehr? Aber du wolltest ja nicht.

Wenn du es richtig machen wolltest? Du würdest neue Leute einstellen und die alten weniger Überstunden machen lassen.
Oh, da habe ich ein extrem gutes und nahezu unfehlbares Mittel in der Vorlesung "Projektmanagement" kennen gelernt: Neues Personal einstellen! 
Und solange keine externes Personal oder eigene Leute eingestellt werden, wird sich daran auch nichts ändern. 
Und warum ist es so ein kleiner Laden? Weil, trotz Bedarf, keine neuen Leute eingestellt werden obwohl die finanziellen Mittel vorhanden sind!
ich kann dir exakt sagen, welche Entscheidungen falsch sind. Es werden keine neuen Leute eingestellt und die vorhanden werden massiv ausgenutzt. 
Dann müssen zu diesen Stoßzeiten projektbezogen neue Leute eingestellt werden
Ach verdammt, jetzt hab ich mich doch wieder zu einem Kommentar verleiten lassen. Und ddies obwohl dein letzter Beitrag wieder zeigt, dass du nichts ändern willst.  

Deine Chancen kannst du auch prüfen, indem du einfach schreibst was Sache ist:
Du interessiert dich für das Unternehmen und eine Stelle dort (muss ja nicht zwingend eine ausgeschrieben sein), sobald du deine Ausbildung, voraussl. Juli 2018, beendet hast.
Alles andere wäre nur vergeudete Zeit und Kosten auf beiden Seiten.
Und 1800€ für einen ausgelernten FI ist ein Witz. Echt traurig, dass dein Unternehmen damit wohl auch mehrfach durch kommt.

Aber Softwareentwickler bekommen meist erst mal mehr angeboten als Administratoren. Administratoren oft mehr als jemand der in einem kleinen Systemhaus oder als "Techniker" arbeitet.  Und diese bekommen meist schon mal mehr angeboten als Leute die später im Support verschwinden. Alles weitere ist dann Verhandlungssache und verschwimmt mit längerer Berufserfahrung.
Ich stelle hier jetzt nur meine eigenen Erfahrungen bei deneigenen Bewerbung und von einigen engen Freunden und Familienmitgliedern dar. Dadurch ist es dann auch auf Niedersachsen und Hessen eingegrenzt.

Wieso will eigentlich jeder Umschüler mittlerweile Informatiker werden?
Hab das Gefühl, die meisten (nicht alle) sehen nur die € - haben aber vom Berufsbild sogut wie garkeine Ahnung.
So wird das nichts mit einer Verbesserung des Fachkräftemangels.
Ich meine wenn ich Pfleger war, ist die Verbindung zur IT schon ziemlich verdreht wenn man sich nicht mal privat ein bisschen mit Technik außeinander setzt.
Und Computer zusammenbauen kann jeder, genau so wie jeder Mensch Reifen wechseln kann, dann werde ich aber auch nicht gleich Mechatroniker nur weil ich 2x pro Jahr meine Reifen umziehe....

Nein gemäß den Regeln muss dieser Kommentar jedes Jahr von einer anderen Person kommen. Sonst ist es unglaubwürdig! Und er muss auch 2x im Jahr kommen. Zu jeder Prüfung min. einmal. Das ist wichtig und würde sonst nur das Ergebnis verwässern 

Nein. War nur, wie immer, die schwerste Prüfung jemals.

Lass mal ITCS in Ruhe!
Der Mann hat viel Berufserfahrung und weiß was abgeht, Digga!
Da können wir nicht mitreden! Er hat den Durchblick (über alles)
Und ein Diplom!

LOL

Bei Vertrauensarbeitszeit ist es doch an dir, die Stunden sinnvoll zu verteilen und früher zu gehen oder länger zu bleiben um die geleisteten Stunden in der Waage zu halten, oder?
 Wenn du also am Wochenende oder an Feiertagen arbeitest, solltest du dies 1:1 wieder abbummeln. Ich habe die geleisteten Stunden (und auch alle Überstunden) 1:1 innerhalb der Woche abbummeln können. Ich habe diese gesammelt und mir dann regelmäßig komplette Tage freigenommen. Da dort jedoch keine Vertrauensarbeitszeit galt, mussten ich es halt beantragen, was im System aber nur  ca. 2 Min gedauert hat.
Ich würde auf jeden Fall aber wegen der Bezahlung nachhaken. Denn trotz allem habe ich für Wochenend- und Feiertagsarbeit einen erhöhten Stundenlohn erhalten.

Die Fort- und Weiterbildungen werden dir im IT Bereich eher weniger nutzen (außer es war ne Weiterbildung als Leitende Person, dann evtl.).
 
Als Einstieg empfehle ich (zum Verständnis) JAVA, dass ist eigentlich Recht simpel, wobei C++ oder Visual Basic auch ganz annehmbar sind.
Als kleinen anfang, kannst du ja einfach mal schauen, ob du es schaffen würdest, einen Taschenrechner, mit allen Mathematischen Grundrechenarten zu Entwickeln in C++ -CMD Based- (finde ich die leichteste Aufgabe zum Eintieg).
@Fisi2018:
Ich habe zwei normale duale Ausbildungen gemacht^^ und bei beiden (Berufsschul unabhänig) war das erste Lehrjahr fast nur der Betrieb und sein Umfeld.

Hallo Thardiak,
erstmal Klasse, dass du dich für den Beruf des Informatikers interessiert, dass dir deine Sachbearbeiterin sagt, du sollst eine normale ausbildung absolvieren ist logisch, schließlich kostet du der BAFA Bares Geld, wenn du eine Umschulung machst. Das du im zweiten LJ einsteigen sollst, ist auch klar, da du dann schneller Steuern zahlst
Im ersten Lehrjahr geht es Quasi nur um den Betrieb, heißt Organisationsformen, Unternehmensformen, Englisch, Controlling, .... und nur minimal Fachlicher Inhalt, dieser wird meist erst ab dem 2. LJ vermittelt (so war es bei mir in meinen zwei Ausbildungen, soll nicht heißen, dass das die Regel ist).
Zu deiner Frage ob du auch als Umschüler schnell einen Job bekommst, hängt ganz davon ab wie du dich verkaufst und wie dein Wissen im Bereich IT fundiert ist, wenn du jemand bist, der es drauf hat - alles kein Problem.
Sollte dem nicht der Fall sein, also das du im IT Bereich nicht klar kommst, dann sieht es auch wie bei jedem anderen Job schwer aus.
Wo du arbeitest entscheidest du, zumal ein FiSi/FIAE auch keine defekten iPhone Displays tauscht wie der Türke um die Ecke für 30€, dass hat rein GARNICHTS mit dem Beruf Informatiker zutun, viel mehr mit Service-Techniker/IT Systemelektroniker.
 
Interessierst du dich denn überhaupt für den IT Bereich?
Wenn ja, mehr für die Entwicklung (FIAE) oder mehr für die Hardware/Administration (FiSi)?
Ein paar mehr Eckdaten wären Klasse
LG
Hanno

Wenn es schnell gehen soll und du dich auf der Shell nicht so heimisch fühlst, lad dir einfach Hiren's BootCD runter, starte es von einem Stick oder von CD und mit wenigen Klicks bist du wieder Herr auf dem Client. 

Nunja, aber dann sollte man gar keinen Azubi rausschicken. Denn ich glaube noch weniger begeistert wäre ein Kunde, wenn er den vollen Stundensatz abgerechnet bekommt, die Tätigkeit aber von einem Azubi ausgeführt wird. 
Außerdem gibts ja auch mal Smalltalk, und wenn eine so unverfängliche Frage wie "Wann haben Sie ihren Abschluss" gemacht kommt, könnte es auch eng werden.
Ich persönlich würde solche Situation vermeiden wenn es geht und mit offenen Karten spielen, was für alle Beteiligten angenehmer ist. 

Selbst dann.
Solche Dinge haben IMO in einem Anschreiben nichts zu suchen, zumindest nicht in dieser (dramatischen) Formulierung. Und selbst wenn man es vorsichtig formuliert kann man schnell auf die "der will Mitleid"-Schiene geraten.
 
Nochmal zum Anschreiben selbst, da diese Stelle jetzt häufig erwähnt wurde.
Die Formulierung ist, für mich, aus mehreren Gründen problematisch.
Vielleicht hast du mit dem Leser deiner Bewerbung nach dem Bewerbungsverfahren gar nichts mehr zu tun Es klingt sehr stark danach, dass du das Vermächtnis des Lesers weiterführen möchtest... vielleicht ist derjenige aber noch frisch und kann noch 40 Jahre arbeiten Es könnte so gelesen werden, dass du den Leser ersetzen willst Die Erfahrungen und Kenntnisse musst du auch erstmal sammeln, es gibt aber auch andere Superstars auf deren Stand du vielleicht nie kommen wirst. Vielleicht ist dein zukünftiger Ausbilder schlecht, dann wirst du dich in eine andere Richtung orierntieren, sowas weiß man vorher nicht. Die Motivation dazu ist nicht klar. Willst du nur Lehrlinge unterweisen um das "Vermächtnis" weiterzuführen? Wenn mir jemand in deinem Alter sagt er möchte einmal Ausbilder werden erwarte ich dafür Gründe. Zum Beispiel könnte die Person schon als Nachhilfelehrer Erfahrung gesammelt haben und Spaß dran gehabt haben. Oder Lehrer als Vorbild usw.

Du kommst ziemlich abgehoben rüber, wie die andern schon sagten. Ich sehe in deinem Anschreiben keinerlei Bezug auf irgendwelche Praktikas oder Soft Skills. Was ich sehe, ist dass du dich mit einem Experten unterhalten hast, jedoch kann sich jeder als Experte bezeichnen und dir eintrichtern, dass du eine Ausbildung zum FiAe machen solltest.
So wirst du nicht weit kommen. Man wird dich als Großmaul abstempeln und dir eine Absage schicken. Nimm Bezug auf Unterrichtsfächer und private Projekte, wo du deinen Teamgeist zeigen konntest. Mehr hat ein Schüler eben nicht zu bieten. Ehrgeiz ist schön und gut aber das wird dir im Endeffekt nichts bringen wenn du das nicht mit einem konkreten Beispiel unterstreichst.
Vielleicht möchtest du ja mein Anschreiben sehen, damit war ich relativ erfolgreich und habe meine Traumstelle bekommen (soll nur als kleine Stütze dienen), (ach ja, Wirtschaftsschüler, kein bisschen Informatik an der Schule):


Sehr geehrte Frau -----,


 
durch einen interessanten Vortrag eines Azubis am ----------, im Rahmen der Berufsorientierung, bin ich auf Ihr Unternehmen gestoßen.


 
Kurz zu mir: Ich besuche derzeit die 9. Klasse der ------------- und im Juli 2018 werde ich diese mit der Mittleren Reife verlassen. Zu meinen Lieblingsfächern gehör(t)en Übungsunternehmen und Informationsverarbeitung.


 
Ich bin hilfsbereit und in meinem Bekanntenkreis der Ansprechpartner bei technischen Problemen. In unserer Übungsfirma konnte ich Teamorientiertes Arbeiten lernen, aber auch Selbstständigkeit konnte ich mir durch diverse Aufgaben im Haushalt aneignen.


 
Ich interessiere mich sehr für Neuheiten im technischen Bereich, wie Spiele oder neue Hardware und habe Spaß daran, mir neue Ideen für mein Emulator Projekt auszudenken. In diesem entwickle ich den Quellcode weiter, teste ihn und verwalte eine SQL Datenbank. Zudem verfüge ich über Grundkenntnisse in HTML und PHP da ich bereits eine Webseite erstellt habe und natürlich weiß, auf was man bei der Wahl eines Serverhosts achten sollte. Deswegen passt dieser Beruf perfekt zu mir.


 
Wenn meine Bewerbung Ihr Interesse geweckt hat, freue ich mich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.


 
Mit freundlichen Grüßen