treffnix

Erstmal Glückwunsch  

Aber:

vor 5 Minuten schrieb Maniska:

mündliche Prüfung bestehend aus 70 Fragen

vor 5 Minuten schrieb Maniska:

Bei mir gab es die Fragen "auf Papier", die Lösungen mussten dann auf einem extra Lösungsbogen eingetragen werden

Ehm, merkwürdiges vorgehen für eine mündliche Prüfung?

Das wären ja fast 100h/Woche. Abgesehen davon, dass das höchst illegal ist, wäre selbst für den zu gekoksten Investmentbanker viel, aber der bekommt wenigstens das dreifache von deinem Gehalt - ohne Berufserfahrung  

Moin!

Das ist möglich, auch in Richtung Game Design, aber wie immer: Bildung ist Ländersache. 

http://www.studieren-ohne-abitur.de/web/

"CHEEEFFFF! Die Leute hier im Internet haben gesagt..."  

@Th0mKa Mir ist das bewusst. Ich glaube einigen Helikoptereltern weniger  

@GrausteinUnd wenn es in 200 Jahren ist!  

vor 52 Minuten schrieb allesweg:

Wie man hier im Gehaltsthread 2x lesen kann ist es auch mit "nur Ausbildung" möglich, an ~6-stelliges Gehalt zu kommen.

Schön finde ich in dem Post von @r00t auch zu sehen:

Zitat

Vorbildung: Hauptschule (kein erweiterter Abschluss)

Auch ohne Abitur, sogar ohne Realschulabschluss, kann man etwas werden  Sehen heutzutage ja (leider) viele anders.

vor 15 Minuten schrieb Enno:

Stimmt so auch nicht. Ja es gibt keine, bzw. nur wenige e-Fzg im günstigen Segement. Allerdings darf man nicht den Fehler machen und z.B. ein Tesla Model 3 (das es im übrigen ab 34T€ gibt) mit einem Kleinwagen vergleichen. Bei Verbrennern würde ja auch niemand sagen man soll sich anstatt des Polo nen Crysler 300c kaufen.

Daaaaankeee... Das verstehen viele einfach nicht. Jemand, der normalerweise einen 10 Jahre alten gebrauchten Passat oder A4 kauft und ein paar Jahre "auffährt", für den ist der e-up! zu klein und der Tesla mit dereher  passenden Größe zu teuer. Da muss man dem Markt noch Zeit geben..

vor 17 Minuten schrieb Enno:

Kuck mal in den Gebrauchtbörsen nach Tesla Model S mit 5 Jahren und 200TKm auf der Uhr. Wenn du dann mal schaust was Verbrenner mit dem Alter und der Laufleistung prozentual noch bringen dann merkst du das aktuell e-Autos einen sogar deutlich geringeren Wertverlust haben.

Einer der Gründe warum ich persönlich noch kein eAuto fahre.. Die Gebrauchten sind mir noch zu teuer. Neu kommt für mich finanziell nicht in Frage, sie oberer Absatz. Ich hoffe, das es bald die ID.3s gebraucht zu vernünftigen Preisen gibt..

vor 20 Minuten schrieb Enno:

Deutschland kann nicht ansatzweise genug Strom produzieren, wenn jeder sich ein eAuto kaufen würde, vom "grünen Strom" brauche ich erst garnicht reden.

Ausreichend Grüner Strom fehlt? Das mag sein. Aber das Deutschland nicht genug Strom produziert für Millionen eAutos? Das ist ja wohl nicht wahr. Ich habe einen Bekannten, der für einen Netzbetreiber arbeitet - das Stromnetz und die Produktion sind nicht das Problem.

Siehe auch: https://www.zeit.de/mobilitaet/2019-06/verkehrswende-elektromobilitaet-ladeinfrastruktur-elektroautos (Man achte auf das Datum, seit dem ist auch wieder viel passiert)

Vor Corona: Kein Homeoffice, Ausnahmen bestätigen die Regel

Während Corona: Je nach Inzidenz entweder "Wechselschicht", also Hälfte HO, Hälfte vor Ort (Finde ich btw gar nicht schlecht) oder Komplett HO

Nach Corona: "WiR sInD zUfRiEdEn MiT eUrEr PeRfOrMaNcE iM hO, aBeR pRäSeNz IsT eInFaCh BeSsEr" - also alle wieder vor Ort 🤡

So offen würde ich das nicht machen. 

Ich kenne das auch durchaus so, das Kollegen zum Kunden oder zu Partnern "abspringen", aber das geht auch subtiler als "Ich will mich bei euch bewerben, kannst du das etwas für mich drehen oder eine Empfehlung aussprechen?".

Du sagst, der Kollege bei der Partnerfirma lobt dich bei deinem Chef und unter vier Augen dir gegenüber. Wenn du jetzt mal in der gemeinsamen Kaffeepause mal fragst, wie deren Unternehmen den Fachkräftemangel meistert... oder das du auf der Suche nach neuen Herausforderungen/Verantwortungen bist... dann wird er das wohl entsprechend intern anmerken und weitergeben. 

So würde ich es zumindest machen, wenn ich so etwas mitbekommen und wir Stellen zu besetzen haben.

Ergänzend zu der Aussage von @t0pi:

Zitat

Praktiker ohne Berufsausbildung müssen mindestens das Eineinhalbfache der vorgeschriebenen Ausbildungszeit, in der Regel also 4,5 Jahre, in dem Beruf tätig gewesen sein (auch einschlägiger anderer Beruf), in dem Sie die Prüfung ablegen wollen (§ 45 Absatz 2 Satz 1 Berufsbildungsgesetz). Bei einer Teilzeitbeschäftigung erhöht sich das zeitliche Erfordernis an die Berufsausübung anteilig.

Verstehe ich das richtig, Akademischen Abschluss IT-fremd, zweijährige, relevante Berufserfahrung?

vor 5 Minuten schrieb chocolateymilk:

[...] eine Einschätzung gibt wie ich mich selber einordnen kann und auf welche Stellen ich eine Chance hätte.

Administrator in allen denkbaren Bereichen, Consultant im Bereich Security, Netzwerktechniker, Helpdesk, Supportmitarbeiter, .... Eigentlich sehe ich deine Chance nicht schlecht, etwas im technischen Bereich zu finden. Ohne Erfahrung und ohne formellen Abschluss in Bereich der Entwicklung wird es vielleicht schwer dort etwas zu finden, aber im Netzwerk, Admin und Support Bereich sollte das ja kein Problem darstellen.

Gerne doch.

Für einen C# Entwickler würde ich sagen sollte es ab 35k€ p.a. sein - mehr geht natürlich immer - wenn wir mal bei NRW bleiben. Natürlich auch abhängig von Stadt, Tätigkeit, Firma usw. Stellen gibt es genug, keine Sorge... 

vor 38 Minuten schrieb Gozen:

Lohnt es sich da, zusätzlich Zertifikate zu machen oder an open-source Projekten mitzuarbeiten damit ich nach Studienabschluss mehr als nur Theorie vorweisen kann? Vielleicht bin ich da zu sehr Hotelier, aber jemand  mit Studienabschluss und ohne jedwede relevante Berufserfahrung fängt in meiner Branche als trotzdem als Rezeptionist, Kellner, Portier etc. an. Dagegen ist nichts einzuwenden, aber ich hätte natürlich nichts dagegen, "höher" einzusteigen.

Zertifikate und Open Source Projekte werden dir nicht als Nachteil ausgelegt. Mit dem Studienabschluss und zwei, drei privat gemachten Zertifikaten sollte jeder potentielle AG sehen, das du A. ) nicht auf den Kopf gefallen bist und B. ) motiviert bist - Wieso solltest du sonst das gemachte Nest verlassen und in einem neuen Bereich studieren + Zertifikate machen? 

Das Studium ist für einen Netzwerktechniker schon eine sehr gut Grundalge - die meisten in dem Bereich haben lediglich eine Ausbildung absolviert, du brauchst dir also imo keine Gedanken machen das du danach irgendwelche "einfachen" Jobs machen musst.

vor 5 Minuten schrieb San-Rio:

Ich muss mich echt mal umschauen, habe aber den Hintergedanken das es nicht so gut ankommt sich so früh weg zu bewerben 

Dein Lebenslauf sagt jetzt: Ausbildung bestanden, der Ausbildungsbetrieb wollte ihn auch noch übernehmen, super!

Dann kannst du jetzt in Ruhe Bewerbungen schreiben, schauen was so geht und die Augen offen halten. Vielleicht wird jemand fragen, warum du dich dann nicht direkt zum Ausbildungsende beworben hast, kannst du ja aber leicht argumentieren. "Ich wollte mich voll und ganz auf meine bevorstehende Abschlussprüfung konzentrieren und habe daher zunächst das Angebot meines Ausbildungsbetriebs angenommen, da man dort mit mir zufrieden ist und ich somit keine Doppelbelastung durch laufende Bewerbungsprozesse in der Prüfungsphase hatte."

"Dieses oder Jenes wäre gut"

-> Anreise, Workshop beim Kunden vor Ort, Anforderungsanalyse, Konzepte erstellen und Angebote kalkulieren, dem Kunden entsprechend vorstellen und evaluieren -> Viel Reisezeit, Einsätze beim Kunden, Hotelübernachtungen

-> Telefon klingelt, "Ich brauche xy"... "Dann nimm Excel, LibreOffice oder ich programmiere eben was runter"...

Und ganz ehrlich.. auch wenn du (vgl. deine anderen, alten Threads) viel LowCode gemacht hast und noch kein C# Experte bist - wenn du die Sprache grundlegend beherrscht, sollte es ein Leichtes sein, eine ordentliche Anstellung zu finden. Da kannst du mehr Geld verdienen und vermutlich auch relevantere Berufserfahrung sammeln (ich nehme aufgrund der alten Threads mal weiterhin an, das du du eher in Richtung C# als LowCode möchtest?!).

Zitat

Alter: 23

Wohnort: Nähe Düsseldorf

Abschluss: FIAE 2021

Berufserfahrung: -

Angestellt als:  Anwendungsentwickler

Standort: Nähe Düsseldorf

Firmengröße: 20+

Branche: Dienstleistungen

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Bruttogehalt: 25.000,-€ pro Jahr

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Tankgutschein

Tätigkeiten: 

- Planung, Konzeption u. Entwicklung von Software Lösungen 

- Consulting

Tech-Stack: C#, MS-SQL, TypeScript / JavaScript, Angular, Microsoft PL (Dynamics, Powerplatform)

@San-Rio Was für "Software Lösungen" entwickelst du? Und was bedeutet "Consulting" bei euch?

Ich sehe hier primär zwei Wege.

 Expertenlaufbahn -> Entweder hier einen entsprechendes Studium nachschieben (oder alternativ versuchen wie @Rienne schon sagte na Traineestellen zu kommen, aber 1st Level meiden)

Führungs- oder Schnittstellenlaufbahn -> Mit dem abgeschlossenen BWL-Studium und Führungserfahrung könntest du vielleicht einen passenden Wechsel schaffen, quasi nur ein Branchenwechsel und kein "Querseinstieg". Dann bräuchtest du kein extra Studium o.ä. absolvieren. 

Moin,

gerade dein letzter Absatz zeigt eigentlich deutlich, das (vorausgesetzt du hast prinzipiell Lust auf eine Führungskarriere) du eher beim aktuellen AG leiben solltest. Gehalt reicht mehr als aus für dich und du kannst im gesicherten Umfeld deine Führungserfahrung sammeln. In einem neuen Unternehmen müsstest du dich erst beweisen und wieder so ein Posten frei werden. 

Ich würde an deiner Stelle die Führungserfahrung mitnehmen und schauen ob das etwas für dich ist. Die Zeit wird dann zeigen wie kompetitiv das Gehalt deines AG zu den dann vermutlich rein flatternden Xing Anfragen für Führungspositionen ist. Auf jeden Fall wird der "Führungsweg" dir auf die genannten 10-15 Jahre mehr Geld einbringen, wenn auch mit evtl. mehr Abreitsaufwand und Stress.

Am 10.9.2019 um 16:16 schrieb treffnix:

Seit dem 01. September nur noch 8 Minuten von Tür zu Tür mit dem Auto.. und das auf dem platten Land - ich hoffe dieses Mal hält es auch länger

Ja, es hält länger 😛

Selber AG und Wohnort, aber Umzug des Büros... Jetzt sind es ca. 13 Minuten, immer noch akzeptabel  

vor 4 Minuten schrieb Kwaiken:

An einem Lego Millennium Falcon ist nichts primitiv!!!

Steinigt mich, aber ich war ein Playmobil-Kind ☠

Danke für dein Feedback @Kwaiken  

vor 27 Minuten schrieb Kwaiken:

Ich erlaube mir hierzu eine Meinung, wenn Du nichts dagegen hast:

Über externe Einschätzungen bin ich durchaus froh  

vor 27 Minuten schrieb Kwaiken:

48k, 3 Jahren BE und 22 Jahren bist Du sehr gut dabei

Ich sehe das auch nicht so an, als müsste ich jetzt in der Kneipe am Tresen nach dem x-ten Bier erzählen "Mein Chef ist ein Halsabschneider". Das Gehalt ist gut, keine Frage, vor Allem in Anbetracht an mein Alter. Dafür müssen in meinem Bekanntenkreis andere Nachtschichten schieben um mit den Zulagen am Ende netto unterm Strich das Gleiche zu haben. Deswegen ist das Meckern auf hohem Niveau.

vor 27 Minuten schrieb Kwaiken:

Budgetverantwortung

Moment - damit wir uns nicht falsch verstehen, die genannte Summe ist der Projektumfang, den ich hier betreue, nicht Budget direkt, das ich "ausgeben" kann. Über Anerkennung in Form von Verantwortung haben Chef und ich auch gesprochen, ich bin jetzt Projektleiter bei dem Kunden, den mein Chef damals als ersten Kunden bekommen hat, als er ins Unternehmen eingestiegen ist. Quasi sein "Baby".  

Aber per se muss ich dir da zustimmen, das man hier wohl große Stücke auf mich hält, weil das, was ich am positivsten empfand in dem Gespräch, war die Aussage das momentan nach einem Mitarbeiter geschaut wird der mir unterstellt werden soll, also nicht nur wie momentan projektweise Kollegen, denen ich Aufgaben aus eben diesem delegieren kann, sondern jemand dem ich allgemein  anfallenden Entwicklungsaufgaben anvertrauen soll. 

vor 27 Minuten schrieb Kwaiken:

Wäre denn eine Aufstockung deiner Urlaubstage eine Option gewesen?

Da haben wir gestern im Chat auch schon drüber diskutiert, Urlaubstage sind vielleicht rein rechnerisch eine sehr gute, alternative Möglichkeit das Gesamtpaket zu upgraden, aber (zumindest in meiner jetzigen Lebenssituation) habe ich so schon Probleme die los zu werden - außerdem kann ich mir damit nicht meine primitiven, materiellen Ziele erfüllen 😛 

Also 1,5 Jahre als Junior Netzwerker, dann zwei Monate Netzwerker und jetzt der Wechsel ins Consulting? Finde ich plausibel - irgendjemand wird es bestimmt geben, der sagt "Du wechselst zu häufig!", aber das ist imo noch im Rahmen, vor allem zu Beginn der Karriere.

Ich persönlich bin da auch bei meinem Vorposter, sowohl aus den Berufsbezeichnungen/-beschreibungen als auch, wie @allesweg schon aufführte, aus den bisherigen Unternehmen kann man einiges ableiten.

Auch wenn es nicht von KMU -> Konzern -> Consultingbude geht, kann eine Entwicklung Junior Dev -> Senior Dev -> Projektmanager eine Entwicklung sein, die regelmäßige Wechsel rechtfertigt.

Zitat

Alter: 20

Wohnort: Dorf in NRW

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2018 - ITSE

Berufserfahrung: 14 Monate

Vorbildung: mittlere Reife

 

Arbeitsort: Dorf westlich von Osnabrück

Grösse der Firma: ~ 25

Branche der Firma: Softwareentwicklung für Maschinenbauunternehmen

Tarif: Keiner

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

 

Gesamtjahresbrutto: 40000 € zu Anfang, nach der Probezeit 44000 €

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: Zunächst 28

Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Leasing Fahrrad

Variabler Anteil am Gehalt: Keiner

 

Verantwortung: Nach der Probezeit wurde Projektverantwortung in Aussicht gestellt, erstmal aber keine.

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Entwicklung mit C#.NET im Projekteinsatz und endlich auch mal wieder beim Kunden vor Ort unterwegs.

Gab im aktuellen Unternehmen eine Gehaltsanpassung. Hätte mir mehr erhofft.

Alter: 22

Wohnort: Dorf im nördlichen NRW

Letzter Ausbildungsabschluss: ITSE 2018

Berufserfahrung: 3 Jahre BE

Vorbildung: mittlere Reife

Arbeitsort: Dorf im Westen von Osnabrück

Größe der Firma: ~30

Branche der Firma: Softwareentwicklung für Maschinenbauunternehmen

Tarif: Keiner

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 42

Gesamtjahresbrutto: ~46000€, ab Dez.: ~48000€

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 28

Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Business Bike

Variabler Anteil am Gehalt: Keiner

Verantwortung: Projektverantwortung, knapp 200k€ p.a.

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Softwareentwickler und Projekteur. Planen, Konzipieren und Umsetzen von Entwicklungsprojekten inkl. Kundenbetreuung, zum Teil selber mit entwickeln mit C#. DevOps Projekte anleiten, Xamarin Entwicklung für Android Geräte

Meine Lieblingsdatenquelle bezüglich Gehältern ist https://con.arbeitsagentur.de/prod/entgeltatlas/ ...

Daten kommen aus den Statistiken der AL Versicherung, also keine semi-repräsentative Umfrage o. ä., leider wegen der BBG auch nicht 100% korrekt, aber gibt eine realitätsnahe Ersteinschätzung