Gbls

vor 8 Minuten schrieb Azubi_in_Not:

Aber wer nimmt noch einen Azubi auf der als Quereinsteiger die Prüfung nicht schafft?  ich habe eine Lehre als Konditor abgeschlossen und mein Fachabbi, mehr habe ich nicht vorzuweisen.

Also in unserem Betrieb wurde ein Azubi übernommen, der eine andere Firma verlassen hatte da er mit den Vorgesetzten unzufrieden war. Von demher solltest du es zumindestens versuchen. Das wäre denke ich so ziemlich die einzige sinnvolle Option, wenn du noch was lernen möchtest.

Privat würde ich an deiner Stelle mal mit etwas einfacherem anfangen zu programmieren.. z.B. ein Gästebuch (hier lernst du nach und nach Dinge wie SQL Datenbanken, PHP Grundlagen und was auch immer kennen). Empfehlen kann ich dir zum Lernen Video2Brain und YouTube.

Wünsche dir viel Erfolg dabei!

vor 23 Stunden schrieb Rienne:

Kann mich da @Colamann nur anschließen. Selbst nach 6-12 Monaten fände ich 200€ wenig. Da sollten schon so +400€ drin sein mMn. Ansonsten besteht bei einem Wechsel im Grunde immer die bessere Chance auf eine höhere Gehaltssteigerung.

Dementsprechend würde ich einfach aus der Anstellung heraus weiter die Fühler ausstrecken bzw. sogar aktiv suchen. Gerade in der Nähe von FFM/Wiesbaden ist in der IT eigentlich gutes Geld zu holen.

Wäre die Erhöhung von min. +400 Euro nach dem ersten Jahr auch bei einer solchen kleinen Firma (jeder kennt jeden beim Namen, alle auch der Chef sind per du) drinnen? Habe da leider keine Referenzen da in meinem Bekanntenkreis keiner aus der IT-Branche kommt.

Am 26.4.2018 um 10:23 schrieb allesweg:

Von 60km außerhalb von FFM kann man je nach Richtung auch andere IT-Standorte halbwegs gut erreichen.

bei dem Gehalt: nicht zulässig.

Entweder du suchst aktiv nach alternativen Arbeitgebern - oder du nimmst es an.

Was meinst du zur 1. Gehaltserhöhung nach dem ersten Jahr.. Was wäre deiner Meinung nach das mindeste, sollte ich bleiben?

Am 26.4.2018 um 11:08 schrieb pr0gg3r:

Sehe ich auch so. Wenn es keine anderen Arbeitsplätze in der Nähe gibt und du nicht bereit bist umzuziehen oder zu pendeln, ist die Stelle wohl besser als arbeitslos zu sein

Natürlich steht es dir frei, weiter nach einem geeigneten Arbeitgeber Ausschau zu halten.

Siehst du es wie Rienne dass nach dem ersten Jahr 400 Euro drinnen oder eher weniger/mehr?

Am 4.4.2018 um 21:48 schrieb ahmetaj:

Hallo ,

Eine Frage  ,Ich mache PHP in der Schule.Ich mache Fachinformatiker System Integration.

Ich bin nicht gut im PHP.

Ich brauche Hilfe

meine Frage Wer macht PHP? Wenn jemanden das macht ,könnten Sie mir bitte kontaktieren.

 

PHP ist doch ganz easy. Worum gehts denn spezifisch im Betrieb: Frameworks (z.B. Symfony), Scraping o.Ä. (cURL), plain PHP, ...?

Ich empfehle dir anfangs mal ein simples Gästebuch zu schreiben. Da lernst du viele Basics (HTML Formulare, $_POST, Datenbanken, Variablen usw.)

Danke für die Tipps. Natürlich kommt das ablehnen nicht infrage. Ich möchte auf keinem Fall den Sozialstaat ausnutzen...

Hätte allerdings noch folgende Frage: Wäre eine Lohnsteigerung von rund 200 Euro insgesamt nach drei Jahren nach der Übernahme in Ordnung oder eher unverschämt? Betrifft nämlich meinen Arbeitskollegen und ich denke mich vielleicht bald auch, sollte ich länger bleiben. Hintergrundinfo: Der Kollege wird in der Firma schon häufig von anderen Mitarbeitern zu Fehlern oder Infos zu bestimmten Features o.Ä. angesprochen und scheint sich in dem Unternehmen gut etabliert zu haben. 

vor 2 Minuten schrieb allesweg:

Und was ist in 35km? Frankfurt/Main oder Stettin?

35 oder 40 Wochenstunden?

20 oder 30 Urlaubstage?

Hast du Alternativen?

Frankfurt wäre da schon rund 60km weit weg. Durch den hohen Verkehr/Stau in der Stadt am Morgen käme das denke ich nicht infrage.

40 Wochenstunden (ggf. abgegoltene Überstunden) und 30 Urlaubstage wurden vereinbart.

Alternativen habe ich momentan noch nicht rausgesucht. Wie gesagt, in der Nähe scheint es nur wenige Firmen zu geben.

vor 7 Stunden schrieb Zaroc:

Hängt von der Berufsschule ab. Normalerweise spricht sich sowas rum wenn Berufsschule A nur schlechte Lehrer rumlaufen.

Selbst die guten Berufsschulen haben aber das Problem, dass nicht jeder IT-Lehrer werden möchte. Henne Ei Problem halt ....

Netflix wird bei ein paar Kollegen aus der Berufsschule im Betrieb geschaut, nicht in der Schule. Ich kann es da echt nicht verstehen, warum man stattdessen nicht einfach was selbstständig lernt. Das Internet ist doch voll von Kursen und es gibt da schon einiges hochinteressantes was man sonst nie lernt (z.B. php-ml für deep-learning) :p

vor 28 Minuten schrieb pr0gg3r:

Das Problem ist ja, dass "Programmieren" nicht nur aus "code Tippen" besteht. Es geht auch um das Tooling drum herum:, Und da ist das Problem bei der dualen Ausbildung: die Berufsschule bringt "code tippen" bei. Den Rest muss der Betrieb machen und da kann man an einen Betrieb gelangen, der IT auch tiefgründiger betrachtet als "code tippen". Aber es kann nunmal auch das Gegenteil der Fall sein.

Das würde ich gar nicht behaupten. Es gibt sicher auch andere "harte" Branchen wie zB die Gastronomie. Aber der Unterschied in der Softwareentwicklung ist, dass die sehr guten Entwickler oder ITler 200% besser sind als der Durchschnitt. Ich denke, das hat man so krass in keiner anderen Branche. 

Das stimmt wiederum auch. Ehrlichgesagt glaube ich nicht dass ich das meiste - oder überhaupt etwas - aus der Schule in der Zukunft verwenden werde. Das was man auf der Arbeit im dualen System von der Planung bis hin zum "fertigen Endprodukt" lernt ist da schon wichtiger für die Zukunft.. Da lernt man ja auch die großen IDE's (z.B. PHPStorm oder IntelliJ) und Tools (z.B. BitBucket bzw. Git selbst oder Jira) kennen - und zwar in der Praxis.

Einige Kollegen aus der Berufsschule erzählten aber, dass sie "meistens den ganzen Tag auf Netflix unterwegs waren, weil sie keine To-Do's hatten". Das scheint wohl ein größeres Problem zu sein oder evtl. nur ein regionales Problem?!

vor 9 Minuten schrieb Graustein:

Berufsschule kommt auf die Lehrer an, gibt gute, gibt mäßige, gibt schlechte. Gleiches setzt sich an der Hochschule fort, von daher...

Als Berufsschullehrer sollte man eigentlich min wie als FH Prof vorher in der Wirtschaft gewesen sein, macht aber kaum einer und ist auch nicht Pflicht.

In vielen Bundesländern studiert man dazu eine berufliche Fachrichtung, die mit Informatik nix am Hut hat (Elektrotechnik z.B.). Wenn man dann als Nebenfach auch kein Informatik hatte kann man Berufsschullehrer für FI werden ohne wirklich mit IT und Informatik in Berührung gekommen zu sein, denn Lehrer sind da ja Mangelware und es wird oft jeder genommen.

Genau so ist es! An unserer Berufsschule gab es zum Beispiel nur 1-2 Lehrer, die tatsächlich Programmieren konnten und Fragen der Schüler sehr gut beantworten konnten. Alle diejenigen waren Quereinsteiger und kamen aus der freien Marktwirtschaft mit Praxiserfahrung. Die anderen gaben die Fragen entweder an die Schüler weiter oder lasen irgendwas aus Büchern oder dem Internet vor. Man merkt einfach ob jemand von etwas spricht, was er in der Praxis erlernt hat oder nur aus Büchern kennt

Hi,

mir wurden heute 2.500 Euro (unbefristet) angeboten, sollte ich nach der Ausbildung bleiben. Zusätzlich gibt es ein Firmenhandy. Es gibt kein 13. Monatsgehalt. Laut Kollegen gibt es - unregelmäßig - alle paar Jahre Gehaltserhöhungen in Höhe von durchschnittlich 100-150 Euro.

Aktuelle Tätigkeiten: PHP-Backend, ab und zu auch Frontend Entwicklung. Da wir keine QA-Abteilung haben müssen auch regelmäßig Pull-Requests in BitBucket und Tests durchgeführt werden. Hin und wieder kommen auch speziellere Dinge wie z.B. Memcached oder Elastic Search ähnliche Dinge hinzu, die gewartet und genutzt werden. Auch MySQL Datenbanken gehören zu meinem Tätigkeitsgebiet.

Ich wohne übrigens in einem Dorf wo es im Umkreis von 30km nur wenige IT-Firmen gibt.

Würdet ihr es annehmen und euch nebenbei wegbewerben? Oder würdet ihr bleiben um weiter "Berufserfahrung zu sammeln"?

Danke im Voraus!