Gbls

FFM ist nicht gleich FFM...ich habe jeden Morgen 65 km bis FFM Messe zu fahren. Wenn du die richtige Strecke findest (fährt man früh auf die Autobahn oder eher über die Bundesstraße oder ist ein Jahresticket mit dem ICE nach FFM fahren ggf. günstiger) kann man die typischen Stau Ecken (und es sind immer die selben Ecken wo es knallt) umfahren?
Abgegoltene Überstunden bei 2500 brutto? dann bestimmt noch 6 Monate Probezeit und 24 Tage Urlaub wa? Wenn ja: Es ist Arbeit aber es lohnt sich, sich umzuschauen und zu bewerben.

Warum sollte er?  "Mein guter Mitarbeiter möchte das Unternehmen verlassen, dem komme ich zuvor und kündige ihm."? So wird es nicht laufen. Eher kommt er dann wohl auf dich zu um darüber zu reden wie er dich halten kann.
Hast du mit deinem Vorgesetzten schon über deine Situation geredet? Dass du anspruchsvollere Aufgaben übernehmen möchtest und in dem Zusammenhang auch über dein Gehalt reden möchtest.
Auf jeden Fall solltest du die Bewerbungen rausschicken, vom Träumen allein werden solche Situationen nicht besser.

Kann mich da @Colamann nur anschließen. Selbst nach 6-12 Monaten fände ich 200€ wenig. Da sollten schon so +400€ drin sein mMn. Ansonsten besteht bei einem Wechsel im Grunde immer die bessere Chance auf eine höhere Gehaltssteigerung.
Dementsprechend würde ich einfach aus der Anstellung heraus weiter die Fühler ausstrecken bzw. sogar aktiv suchen. Gerade in der Nähe von FFM/Wiesbaden ist in der IT eigentlich gutes Geld zu holen.

Hui, krass. Allerdings war es in meinem Fall keine Übernahme durch den Ausbildungsbetrieb. Da geben viele Firmen ja besonders wenig.
@Gbls Bei 2500€ macht die Inflation über drei Jahre ja schon fast 150€ aus. Gerade in den ersten Berufsjahren sind die prozentualen Zuwächse beim Gehalt eigentlich am höchsten, wie auch die Leistungssteigerung. Insofern sind 200€ mehr nach drei Jahren aus meiner Sicht eher unverschämt wenig.

Hallo,
schau doch einfach mal hier rein und vergleich die Angebote anderer in deiner Nähe.
Falls Gehalt keine wichtige Rolle spielt, kannst du es ja gewichten; Vorteile / Nachteile.

@Gbls Ist der Job auch in dem Dorf, in dem du lebst? 
Das Gehalt deckt sich mit dem, was ich vor 6 Jahren in einer Agentur in Köln verdient habe. Allerdings war das ein typisches Agenturgehalt (=niedrig), dafür aber auch im Raum Köln / Düsseldorf, wo die Lebenshaltungskosten hoch sind.
Falls du bleiben willst, würde ich grundsätzlich noch versuchen, ein Bißchen was auszuhandeln. 

Das Übernahmegehalt in Köln ist (Stand 2017) nicht wesentlich gestiegen. Viele aus meiner Berufsschulklasse haben nicht einmal 2.4k€ angeboten bekommen.
Wie schon an anderen Stellen von mir erwähnt: Leider bieten die eigenen Ausbildungsbetriebe einen meist ein sehr geringes Gehalt an. Durch einen Wechsel kann man oft wesentlich mehr bekommen.
Allerdings sind 2.5k€ erst einmal okay in meinen Augen, wenn man bedenkt, dass es ländlich ist und es im Umkreis nicht allzu viel gibt.
Wenn du bereit bist einen längeren Arbeitsweg in Kauf zu nehmen oder umzuziehen, würde ich dir trotzdem dazu raten, sich nach anderen Angeboten umzusehen.

Und was ist in 35km? Frankfurt/Main oder Stettin?
35 oder 40 Wochenstunden?
20 oder 30 Urlaubstage?
Hast du Alternativen?

Von 60km außerhalb von FFM kann man je nach Richtung auch andere IT-Standorte halbwegs gut erreichen.
bei dem Gehalt: nicht zulässig.
Entweder du suchst aktiv nach alternativen Arbeitgebern - oder du nimmst es an.

Sehe ich auch so. Wenn es keine anderen Arbeitsplätze in der Nähe gibt und du nicht bereit bist umzuziehen oder zu pendeln, ist die Stelle wohl besser als arbeitslos zu sein
Natürlich steht es dir frei, weiter nach einem geeigneten Arbeitgeber Ausschau zu halten.

Welche Kündigungsfrist?
Ich würde annehmen und den Markt beobachten, wenn sich was Nettes anbietet darauf bewerben.
Du scheinst keine Alternative zu haben, also was hast du zu verlieren?