synzonic

Ab nächstes Jahr bisschen mehr.
Zu der Anmerkung: in diesem Jahr ist sehr viel passiert, so gibt es z.B. kein JobTicket mehr und auch Firmenfahrzeuge werden bald Geschichte sein, da dank der positiven Erfahrungen während der Pandemie unsere Bürofläche stark reduziert wurde und wir nur noch einen viel kleineren Desksharing Bereich haben. Jeder Kollege wird ab sofort auf 80%+ Home Office umgestellt, einige sogar auf 100% und davon einige können nun ihr Leben an Orten in Deutschland genießen, was zuvor durch die Anwesenheitspflicht im Büro gar nicht möglich gewesen wäre. Dadurch sind viele Sachen entfallen aber auch neue dazu gekommen, so gibt es z.B. Zuschüsse für Fitnessangebote zuhause oder in der Umgebung usw.

Ab nächstes Jahr bisschen mehr.
Zu der Anmerkung: in diesem Jahr ist sehr viel passiert, so gibt es z.B. kein JobTicket mehr und auch Firmenfahrzeuge werden bald Geschichte sein, da dank der positiven Erfahrungen während der Pandemie unsere Bürofläche stark reduziert wurde und wir nur noch einen viel kleineren Desksharing Bereich haben. Jeder Kollege wird ab sofort auf 80%+ Home Office umgestellt, einige sogar auf 100% und davon einige können nun ihr Leben an Orten in Deutschland genießen, was zuvor durch die Anwesenheitspflicht im Büro gar nicht möglich gewesen wäre. Dadurch sind viele Sachen entfallen aber auch neue dazu gekommen, so gibt es z.B. Zuschüsse für Fitnessangebote zuhause oder in der Umgebung usw.

Ab nächstes Jahr bisschen mehr.
Zu der Anmerkung: in diesem Jahr ist sehr viel passiert, so gibt es z.B. kein JobTicket mehr und auch Firmenfahrzeuge werden bald Geschichte sein, da dank der positiven Erfahrungen während der Pandemie unsere Bürofläche stark reduziert wurde und wir nur noch einen viel kleineren Desksharing Bereich haben. Jeder Kollege wird ab sofort auf 80%+ Home Office umgestellt, einige sogar auf 100% und davon einige können nun ihr Leben an Orten in Deutschland genießen, was zuvor durch die Anwesenheitspflicht im Büro gar nicht möglich gewesen wäre. Dadurch sind viele Sachen entfallen aber auch neue dazu gekommen, so gibt es z.B. Zuschüsse für Fitnessangebote zuhause oder in der Umgebung usw.

Ab nächstes Jahr bisschen mehr.
Zu der Anmerkung: in diesem Jahr ist sehr viel passiert, so gibt es z.B. kein JobTicket mehr und auch Firmenfahrzeuge werden bald Geschichte sein, da dank der positiven Erfahrungen während der Pandemie unsere Bürofläche stark reduziert wurde und wir nur noch einen viel kleineren Desksharing Bereich haben. Jeder Kollege wird ab sofort auf 80%+ Home Office umgestellt, einige sogar auf 100% und davon einige können nun ihr Leben an Orten in Deutschland genießen, was zuvor durch die Anwesenheitspflicht im Büro gar nicht möglich gewesen wäre. Dadurch sind viele Sachen entfallen aber auch neue dazu gekommen, so gibt es z.B. Zuschüsse für Fitnessangebote zuhause oder in der Umgebung usw.

Ab nächstes Jahr bisschen mehr.
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Ab nächstes Jahr bisschen mehr.
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Ab nächstes Jahr bisschen mehr.
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Ab nächstes Jahr bisschen mehr.
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Wo steht das denn ?

Nach der Probezeit eine kleine Gehaltserhöhung erhalten (war vertraglich so festgehalten)

Nach der Probezeit eine kleine Gehaltserhöhung erhalten (war vertraglich so festgehalten)

Nein so meine ich das nicht

Ich meinte halt natürlich, dass es einen Unterschied gibt zwischen Webentwicklung und Softwareentwicklung. Sowohl in der Bezahlung, als auch in der Art und Weise wie gearbeitet wird. 
Softwareentwicklung wird im Moment einfach noch höher bezahlt als Webentwicklung. 

Aber wie gesagt, ich kenn genügend Leute die auch in Webentwicklung ihre 100k+ verdienen. Man muss sich nur entsprechend verkaufen. 

Aber die Kollegen waren doch so nett und in einem anderen Betrieb der eventuell besser ausbildet sind die Kollegen bestimmt alles Monster

Aber die Kollegen waren doch so nett und in einem anderen Betrieb der eventuell besser ausbildet sind die Kollegen bestimmt alles Monster

Alter: 24
Wohnort: Hamburg
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2017
Berufserfahrung: 2,5 Jahre
Vorbildung: Fachhochschulreife
Arbeitsort: Hamburg
Grösse der Firma: > 500
Tarif: nein
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: 39
Gesamtjahresbrutto: 59.000
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 29
Sonder- / Sozialleistungen: JobTicket, Home Office das übliche
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Full Stack Web Entwicklung

Alter: 24
Wohnort: Hamburg
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2017
Berufserfahrung: 2,5 Jahre
Vorbildung: Fachhochschulreife
Arbeitsort: Hamburg
Grösse der Firma: > 500
Tarif: nein
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: 39
Gesamtjahresbrutto: 59.000
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 29
Sonder- / Sozialleistungen: JobTicket, Home Office das übliche
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Full Stack Web Entwicklung

Alter: 24
Wohnort: Hamburg
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2017
Berufserfahrung: 2,5 Jahre
Vorbildung: Fachhochschulreife
Arbeitsort: Hamburg
Grösse der Firma: > 500
Tarif: nein
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: 39
Gesamtjahresbrutto: 59.000
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 29
Sonder- / Sozialleistungen: JobTicket, Home Office das übliche
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Full Stack Web Entwicklung

Alter: 24
Wohnort: Hamburg
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2017
Berufserfahrung: 2,5 Jahre
Vorbildung: Fachhochschulreife
Arbeitsort: Hamburg
Grösse der Firma: > 500
Tarif: nein
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: 39
Gesamtjahresbrutto: 59.000
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 29
Sonder- / Sozialleistungen: JobTicket, Home Office das übliche
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Full Stack Web Entwicklung

Radio Buttons musst du auch verwenden, per Definition dürfen alle Checkboxen angekreuzt werden unabhängig davon ob andere angekreuzt wurden.
Also sind Radio Buttons schon richtig und wie oben erwähnt muss das Attribut name identisch sein für eine Gruppierung. 
 
Das gleiche geht übrigens auch mit Checkboxen (gruppieren mit name Attribut), da wirst du dann aber trotzdem alle ankreuzen können

Klingt nach einem großen Einzelhändler

@mylurid dann hol schon mal den Besen 😝
Ist aber auch kein kleines Unternehmen mehr, der ganze Verbund hat ~350.000 MA und hier ist gefühlt die Priorität Nummer 1 die Gesundheit aller Mitarbeiter, glaube nicht dass ich jemals wieder das Unternehmen wechseln werde

Hab die Prüfung nicht geschrieben und kenne die Aufgabe nicht, aber ja die Zeit als eigene Tabelle ist zu viel, die Zeit kann in die Zuordnung FahrzeugOrt mit FK FahrzeugID OrtID und eigenem Schlüssel FahrzeugOrtID (oder was auch immer man für einen Namen wählt)
Wenn da Beispiel Daten waren wie zum Beispiel
BMW X1, Kennzeichen HH-HH-1234, Kilometerstand 9000 dann müsste die Tabelle Fahrzeug in mind. 3 Tabellen Fahrzeug, Fahrzeugtyp und Hersteller aufgeteilt werden. 
Hersteller mit HerstellerID, Fahrzeugtyp mit FahrzeugtypID und FK HerstellerID und feste Daten wie Modellbezeichnung, Leistung etc., Fahrzeug mit FahrzeugID und spezifische Daten wie Kennzeichen, Farbe usw FK FahrzeugtypID

Nebenjob hat aber nicht immer was mit finanziellen Engpässen zu tun. Ich verdiene gut und könnte damit problemlos über die Runden kommen, habe aber auch ab und zu mal Lust kleinere Projekte in meiner Freizeit umzusetzen. Und ich wäre ganz schön blöd, wenn ich das kostenlos machen würde.
Das Hobby programmieren kann man gut mit einem kleinen Gewerbe kombinieren und wenn man dann im Bekanntenkreis Leute hat die für ihr Restaurant oder Ähnliches kleine Webseiten haben wollen, dann kann man da da auch nebenbei gutes Geld dazuverdienen. Und wenn die dann zufrieden sind, dann wird das weitergegeben und man hat immer mal wieder kleinere Projekte die man ohne Zeitdruck von zuhause erledigen kann. 
Und wenn man gerade keine Lust hat, dann lehnt man ein Projekt halt eben ab. Von so einem Nebenjob bin ich halt nicht abhängig, für das regelmäßige Einkommen habe ich ja meinen Hauptberuf.
Aber noch mal zum Thema: 
Wenn man sich die anderen Themen anschaut, dann solltest du dich wirklich erstmal auf dein Hauptberuf konzentrieren. Mach da erstmal deinen Job zufriedenstellend, baue Vertrauen auf und stehe sicher im Berufsleben, dann kannst du dich auch um solche Spielereien kümmern

Nicht jeder FIAE kann Java und Python, ein FIAE kann Dinge die ein anderer FIAE nicht kann und der Dritte FIAE kann noch mal ganz andere verrückte Sachen