TomW

IHK Berlin § 6 Verdienstausfall Verdienstausfall wird, soweit dieser nicht von einer anderen Stelle ersetzt wird, nach vorheriger Absprache mit dem/der zuständigen Prüfungssachbearbeiter/-in auf Antrag und mit entsprechendem Nachweis jede Stunde der versäumten Arbeitszeit vergütet bis zu höchstens 16,00 €.

IHK Leipzig § 6 Verdienstausfall (1) Die IHK zu Leipzig erstattet freiberuflich oder selbständig Tätigen für die unter § 2 Abs. 1 genannten Tätigkeiten und Zeiten sowie für sonstige Tätigkeiten nach § 9 auf Antrag einen nachgewiesenen Verdienstausfall in Höhe von maximal 13,00 EUR pro Stunde. (2) Verdienstausfall wird für maximal 10 Stunden pro Tag gewährt.

Verdienstausfall ist Entschädigung bei Selbständigen für Tätigkeiten neben den Kernaufgaben (wie Mündliche Prüfung und Fachgespräch), bei einem Aufwand von 7 Stunden für Bearbeitung/Bewertung von Projektanträgen und Projekdokumentationen von 7 Prüflingen und 9 Stunden Zeitaufwand für den Prüfungstag erhält der selbständig tätige Prüfer bei den meisten IHKs nur eine Vergütung der 9 Stunden + Fahrtkosten

Die IHK erhält neben Beiträgen auch Prüfungsgebühren, weshalb wird dann unter dem Mantel des Ehrenamts anderer Leute Leistung verwendet um eigenen Ertrag zu erwirtschaften ? Man denke auch an die typisch prekären Arbeitsbedingungen bei den Trainern und Lehrern, auch da wirkt sich die meist lausige Bezahlung durch die Träger auf die Motivation aus.

Das ist eine Unterstellung, vielleicht lesen Sie meinen Eingangstext inkl. "besonders" vollständig. Soweit ich das verstehe werden Prüfer in einem Angestelltenverhältnis für de Prüfungstätigkeit bezahlt freigestellt.

Polemik ist eine der unfreundlicheren Beitragsvarianten. Im einem Thread zu den diesjährigen Sommer-Prüfungen lese ich zum Beispiel, dass beim Prüfling in der mündlichen Prüfung der Eindruck entstanden sei, der habe die Projektdokumentation nicht gelesen.

Hallo, bei den Entschädigungsregelungen für die Prüfer fällt auf, dass viele IHKs die Prüfer nur für den Prüfungstag entschädigen, nicht jedoch für die Bearbeitung der Projektanträge und Bewertung der Projektdokumentationen. Wie ist es dann - besonders für selbständig tätige Prüfer - mit der Motivation bei den nicht vergüteten Tätigkeiten bestellt ? Gibt es dazu Erfahrungen oder Anhaltspunkte ? IHKs die neben Prüfungstag auch weitere Tätigkeiten/Auslagen vergüten: IHK Berlin Erstattet Verdienstausfall soweit vorher vereinbart IHK Kiel Erstattet Verpflegungsmehraufwand IHK Leipzig Erstattet Verdienstausfall und Verpflegungsmehraufwand Viele Grüße, Tom

Diese Gleichsetzung kann ich nicht unterschreiben, für mich stellt das Soll-Konzept alle Maßnahmen dar, die zur Erreichung des Projektziels als erforderlich erachtet werden. Dabei kann sich das Soll-Konzept ändern (insbesondere bei agilen Verfahren), das Projektziel meist nicht.

@ickevondepinguin Soll-Ist Vergleich und Abnahme ist mir klar, das nicht: "Prozess und Ergebnis umfassend bewertet"

Vielleicht hilft auch der Notenrechner http://www.caesborn.de/pruefungspage/notenrechner.html

Hallo, im Bewertungsbogen zur Projektdokumentation habe ich folgenden Zeile gefunden 4 Projektergebnisse Soll-Ist Vergleich, Qualitätskontrolle, Abweichungen, Anpassungen und 10 Punkte bei Abnahme umfassend dargestellt Prozess und Ergebnis umfassend bewertet Was ist denn mit "Prozess und Ergebnis umfassend bewertet" gemeint ? In den im Internet verfügbaren Muster-Projektdokumentationen (die mit mehr als 90% bewertet wurden) habe ich bislang keine Projektdokumentation gefunden, in der (neben dem typischen Soll-Ist Vergleich und Hinweisen zur Abnahme) behandelt wurde. Dankeschön für Hinweis dazu und viele Grüße, Tom

@Rienne und Gast BWFIAE Vorgang B und Vorgang D sind durch Anfangsfolge AF verbunden, laufen daher gleichzeitig los