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Eye-Q

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Reputationsaktivitäten

  1. Positiv
    Eye-Q hat eine Reaktion von Faramundus erhalten in Probleme mit einem USB GK anschluss   
    Schon bei Alternate steht folgendes:
    Das Kabel hat selbst keinen Chip o.Ä., der von USB auf HDMI umsetzt, sondern ist darauf angewiesen, dass der USB C-Anschluss auch den "DisplayPort alt Mode" unterstützt, was USB C-Anschlüsse bei normalen PCs nicht tun.
    Da wir dir aber die technischen Details einzeln aus der Nase popeln müssen, ist es echt schwer, da eine wirklich qualifizierte Aussage zu treffen. Also bitte mal Tacheles schreiben und detailliert alle Komponenten, die im PC verbaut sind, auflisten, dann können wir auch ein Produkt empfehlen, was bei dieser Hardware funktioniert.
  2. Positiv
    Eye-Q hat eine Reaktion von Chief Wiggum erhalten in Probleme mit einem USB GK anschluss   
    Schon bei Alternate steht folgendes:
    Das Kabel hat selbst keinen Chip o.Ä., der von USB auf HDMI umsetzt, sondern ist darauf angewiesen, dass der USB C-Anschluss auch den "DisplayPort alt Mode" unterstützt, was USB C-Anschlüsse bei normalen PCs nicht tun.
    Da wir dir aber die technischen Details einzeln aus der Nase popeln müssen, ist es echt schwer, da eine wirklich qualifizierte Aussage zu treffen. Also bitte mal Tacheles schreiben und detailliert alle Komponenten, die im PC verbaut sind, auflisten, dann können wir auch ein Produkt empfehlen, was bei dieser Hardware funktioniert.
  3. Danke
    Eye-Q hat eine Reaktion von FiSi_2021 erhalten in UFW - Uncomplicated Firewall   
    Wie ist die DNS-Auflösung eingerichtet? Stellt die UFW auch einen DNS-Server bereit und wenn ja ist WS-01 so eingerichtet, dass auch die 192.168.0.126 als DNS-Server verwendet wird? Oder stellt die UFW keinen DNS-Server bereit? In diesem Fall müsste dementsprechend nicht nur HTTP und HTTPS, sondern auch DNS in Richtung Internet erlaubt werden und WS-01 müsste dementsprechend einen oder mehrere DNS-Server im Internet nach der Namensauflösung befragen.
  4. Like
    Eye-Q hat eine Reaktion von awesomenik erhalten in UFW - Uncomplicated Firewall   
    Wie ist die DNS-Auflösung eingerichtet? Stellt die UFW auch einen DNS-Server bereit und wenn ja ist WS-01 so eingerichtet, dass auch die 192.168.0.126 als DNS-Server verwendet wird? Oder stellt die UFW keinen DNS-Server bereit? In diesem Fall müsste dementsprechend nicht nur HTTP und HTTPS, sondern auch DNS in Richtung Internet erlaubt werden und WS-01 müsste dementsprechend einen oder mehrere DNS-Server im Internet nach der Namensauflösung befragen.
  5. Like
    Eye-Q reagierte auf Chief Wiggum in Spam per PN   
    du kennst das mit dem wie man in den Wald hineinruft...???
  6. Like
    Eye-Q hat eine Reaktion von Rasimur erhalten in Übergabe/Schulung nach Kündigung   
    Dokumentation ist etwas, was zu so einer Arbeitsstelle dazugehört, auch ohne dass es explizit im Arbeitsvertrag steht, auch wenn Dokumentation natürlich langweilig ist. Was wäre gewesen, wenn Du einen Unfall gehabt hättest oder schwer krank geworden wärst anstatt gekündigt hättest? So wie Du es aktuell darstellst ist die Firma ohne dein Wissen aufgeschmissen. Auch wenn es für den Arbeitnehmer eine Sicherheit ist, praktisch nicht gefeuert werden zu können, gibt es doch eine Verantwortung dem Arbeitgeber gegenüber, nicht sein gesamtes Wissen für sich zu behalten, auch wenn die anderen Arbeitnehmer keinen Bock haben, dieses Wissen aufzunehmen. Dafür ist eine schriftliche Dokumentation da, damit die Leute, die sich mit den Systemen auseinandersetzen (müssen), nicht so davor stehen wie Du vor 1 1/2 Jahren.
    Nichtsdestotrotz hat natürlich auch der Arbeitgeber auch eine Verpflichtung dem Arbeitnehmer gegenüber, aber wenn ich die folgenden beiden Sätze lese, hört es sich danach an als dass dein (baldiger Ex-) Chef dieser Verpflichtung nicht nachgekommen ist:
     
    Ich fürchte, dass das böse enden wird. Auch wenn Du schon einen neuen Arbeitsvertrag hast und dir somit das Arbeitszeugnis für diese neue Stelle irrelevant ist, könnte das Arbeitszeugnis, was Du von deinem jetzigen Arbeitgeber erhältst, nicht allzu vorteilhaft aussehen.
    Da würde ich schon mal vorsorglich die Kunden, die dir mitgeteilt haben, dass dein Chef schlecht über dich redet (und auch dir wohlgesonnene Kollegen), "warm halten", um gegen ein schlechts Arbeitszeugnis anzugehen.
     
    Ich würde wie von den anderen geschrieben nur noch die Dokumentation der unternehmensspezifischen Informationen anfertigen, mir das bestätigen lassen und so einen sauberen Abgang machen. Mehr brauchst und kannst Du nicht mehr machen, dein Chef ist sowieso nicht gut auf dich zu sprechen, das wird in den nächsten zwei Wochen mit Sicherheit auch nicht besser, egal wie Du dich verbiegst.
  7. Danke
    Eye-Q hat eine Reaktion von allesweg erhalten in Übergabe/Schulung nach Kündigung   
    Dokumentation ist etwas, was zu so einer Arbeitsstelle dazugehört, auch ohne dass es explizit im Arbeitsvertrag steht, auch wenn Dokumentation natürlich langweilig ist. Was wäre gewesen, wenn Du einen Unfall gehabt hättest oder schwer krank geworden wärst anstatt gekündigt hättest? So wie Du es aktuell darstellst ist die Firma ohne dein Wissen aufgeschmissen. Auch wenn es für den Arbeitnehmer eine Sicherheit ist, praktisch nicht gefeuert werden zu können, gibt es doch eine Verantwortung dem Arbeitgeber gegenüber, nicht sein gesamtes Wissen für sich zu behalten, auch wenn die anderen Arbeitnehmer keinen Bock haben, dieses Wissen aufzunehmen. Dafür ist eine schriftliche Dokumentation da, damit die Leute, die sich mit den Systemen auseinandersetzen (müssen), nicht so davor stehen wie Du vor 1 1/2 Jahren.
    Nichtsdestotrotz hat natürlich auch der Arbeitgeber auch eine Verpflichtung dem Arbeitnehmer gegenüber, aber wenn ich die folgenden beiden Sätze lese, hört es sich danach an als dass dein (baldiger Ex-) Chef dieser Verpflichtung nicht nachgekommen ist:
     
    Ich fürchte, dass das böse enden wird. Auch wenn Du schon einen neuen Arbeitsvertrag hast und dir somit das Arbeitszeugnis für diese neue Stelle irrelevant ist, könnte das Arbeitszeugnis, was Du von deinem jetzigen Arbeitgeber erhältst, nicht allzu vorteilhaft aussehen.
    Da würde ich schon mal vorsorglich die Kunden, die dir mitgeteilt haben, dass dein Chef schlecht über dich redet (und auch dir wohlgesonnene Kollegen), "warm halten", um gegen ein schlechts Arbeitszeugnis anzugehen.
     
    Ich würde wie von den anderen geschrieben nur noch die Dokumentation der unternehmensspezifischen Informationen anfertigen, mir das bestätigen lassen und so einen sauberen Abgang machen. Mehr brauchst und kannst Du nicht mehr machen, dein Chef ist sowieso nicht gut auf dich zu sprechen, das wird in den nächsten zwei Wochen mit Sicherheit auch nicht besser, egal wie Du dich verbiegst.
  8. Danke
    Eye-Q hat eine Reaktion von Chief Wiggum erhalten in Übergabe/Schulung nach Kündigung   
    Dokumentation ist etwas, was zu so einer Arbeitsstelle dazugehört, auch ohne dass es explizit im Arbeitsvertrag steht, auch wenn Dokumentation natürlich langweilig ist. Was wäre gewesen, wenn Du einen Unfall gehabt hättest oder schwer krank geworden wärst anstatt gekündigt hättest? So wie Du es aktuell darstellst ist die Firma ohne dein Wissen aufgeschmissen. Auch wenn es für den Arbeitnehmer eine Sicherheit ist, praktisch nicht gefeuert werden zu können, gibt es doch eine Verantwortung dem Arbeitgeber gegenüber, nicht sein gesamtes Wissen für sich zu behalten, auch wenn die anderen Arbeitnehmer keinen Bock haben, dieses Wissen aufzunehmen. Dafür ist eine schriftliche Dokumentation da, damit die Leute, die sich mit den Systemen auseinandersetzen (müssen), nicht so davor stehen wie Du vor 1 1/2 Jahren.
    Nichtsdestotrotz hat natürlich auch der Arbeitgeber auch eine Verpflichtung dem Arbeitnehmer gegenüber, aber wenn ich die folgenden beiden Sätze lese, hört es sich danach an als dass dein (baldiger Ex-) Chef dieser Verpflichtung nicht nachgekommen ist:
     
    Ich fürchte, dass das böse enden wird. Auch wenn Du schon einen neuen Arbeitsvertrag hast und dir somit das Arbeitszeugnis für diese neue Stelle irrelevant ist, könnte das Arbeitszeugnis, was Du von deinem jetzigen Arbeitgeber erhältst, nicht allzu vorteilhaft aussehen.
    Da würde ich schon mal vorsorglich die Kunden, die dir mitgeteilt haben, dass dein Chef schlecht über dich redet (und auch dir wohlgesonnene Kollegen), "warm halten", um gegen ein schlechts Arbeitszeugnis anzugehen.
     
    Ich würde wie von den anderen geschrieben nur noch die Dokumentation der unternehmensspezifischen Informationen anfertigen, mir das bestätigen lassen und so einen sauberen Abgang machen. Mehr brauchst und kannst Du nicht mehr machen, dein Chef ist sowieso nicht gut auf dich zu sprechen, das wird in den nächsten zwei Wochen mit Sicherheit auch nicht besser, egal wie Du dich verbiegst.
  9. Like
    Eye-Q hat eine Reaktion von allesweg erhalten in RAID 5: Alte Festplatte durch neue, größere ersetzen - und dann?   
    Auch wenn die Frage eigentlich schon beantwortet wurde, würde ich das nicht so durchführen. Durch die mehrfache Rekonstruktion des RAID 5 werden die alten Festplatten stark belastet, dadurch ist die Ausfallwahrscheinlichkeit höher.
    Hast Du aktuell schon ein Backup von den Daten, die auf dem NAS gespeichert sind? Falls nicht, würde ich in diesem Zuge eine große USB-Festplatte anschaffen, die Daten komplett dort sichern, das alte RAID auflösen, alle neuen Platten auf einmal einbauen, ein neues RAID aufbauen und dann die Daten wieder zurückspielen. Im Anschluss daran kannst Du die USB-Festplatte ein Mal in der Woche (oder je nach Bedarf öfter oder seltener) anschließen und nach der Sicherung in einem anderen Brandabschnitt (Keller/Dachboden/Firma) lagern.
  10. Danke
    Eye-Q hat eine Reaktion von Chief Wiggum erhalten in Veeam Backupdesign/Optimierung   
    OK, dann kann ich meine limitierten Erfahrungen dagegen setzen, denn wir haben viele Kunden, die vernünftige virtuelle Umgebungen haben, entweder normale Cluster mit bis zu 1,5 TB RAM pro Host oder sogar Cisco HyperFlex/Dell VxRail. Vor allen Dingen helfen slche Verallgemeinerungen dem Fragesteller keinen Meter weiter...
  11. Haha
    Eye-Q hat eine Reaktion von tkreutz2 erhalten in Veeam Backupdesign/Optimierung   
    🤣 Lustige Aussage, auf was basiert die denn? Wahrscheinlich nicht unbedingt auf eigenen Erfahrungen oder wenn dann nur auf limitierten Erfahrungen mit Kunden, die vielleicht vom Vorgänger-Dienstleister schlecht beraten wurden...
    Zum Thema: da Du deine Fähigkeiten im Vorfeld kommuniziert hast und Du mit Veeam wohl noch keine Erfahrungen gemacht hast, ist es wahrscheinlich am besten, ein Grobkonzept anhand deiner Erfahrungen mit anderer Datensicherungssoftware zu erstellen. Wenn das nicht genug sein sollte, könnte die Arbeitsstelle selbst im Endeffekt ähnlich sein und die ist evtl. nur etwas für Masochisten...
  12. Danke
    Eye-Q hat eine Reaktion von Chief Wiggum erhalten in Veeam Backupdesign/Optimierung   
    🤣 Lustige Aussage, auf was basiert die denn? Wahrscheinlich nicht unbedingt auf eigenen Erfahrungen oder wenn dann nur auf limitierten Erfahrungen mit Kunden, die vielleicht vom Vorgänger-Dienstleister schlecht beraten wurden...
    Zum Thema: da Du deine Fähigkeiten im Vorfeld kommuniziert hast und Du mit Veeam wohl noch keine Erfahrungen gemacht hast, ist es wahrscheinlich am besten, ein Grobkonzept anhand deiner Erfahrungen mit anderer Datensicherungssoftware zu erstellen. Wenn das nicht genug sein sollte, könnte die Arbeitsstelle selbst im Endeffekt ähnlich sein und die ist evtl. nur etwas für Masochisten...
  13. Like
    Eye-Q hat eine Reaktion von bartzto erhalten in IT Sicherheit   
    Ja, "Cyber Security" ist meiner Meinung nach vor allen Dingen in unserem Beruf sehr wichtig, da wir diejenigen sind, die die Systeme aufsetzen und administrieren. Wenn wir dann nichts oder zu wenig über "Cyber Security" wissen, machen wir gefährliche Fehler beim Aufsetzen und Administrieren, die immer schlimmer werden, wenn sich Anwender an die Systeme setzen, die gar nichts über "Cyber Security" wissen.
  14. Like
    Eye-Q hat eine Reaktion von Greek-Fighter erhalten in Ordnerfreigabe für einzelne Postfachordner einrichten   
    Die Konfiguration sieht richtig aus, sonst könnten Mitarbeiter B und C überhaupt nicht auf die Unterordner zugreifen.
    Was sein könnte: sofern nicht auf einem Terminalserver (RDS-Host) gearbeitet wird, legt Outlook auf den lokalen PCs eine Cache-Datei an, auch die Ordner der anderen Benutzer, auf die der Benutzer Zugriff hat, werden in diese Cache-Datei geschrieben. Es kann sein, dass die Synchronisation der Ordner noch nicht beendet ist - steht unten rechts im Outlook-Fenster "Alle Ordner sind auf dem aktuellsten Stand" oder "xyz wird synchronisiert"? Im zweiteren Fall kann es gut sein, dass Outlook erstmal nur die aktuellsten Mails jedes Ordners in die Cache-Datei schreibt und die weiteren Mails erst später heruntergeladen und angezeigt werden.
  15. Like
    Eye-Q reagierte auf Chief Wiggum in Fachinformatiker vs. Systemadministrator   
    Fachinformatiker Systemintegration ist die Bezeichnung deines erlernten Berufes. Systemadministrator ist die betriebliche Stellenbeschreibung.
    Beide haben nichts miteinander zu tun. Ein Systemadministrator muss nicht FISI gelernt haben und ein FISI arbeitet nach der Ausbildung nicht zwingend als Systemadministrator.
  16. Like
    Eye-Q hat eine Reaktion von Jalal S erhalten in IT Sicherheit   
    Ja, "Cyber Security" ist meiner Meinung nach vor allen Dingen in unserem Beruf sehr wichtig, da wir diejenigen sind, die die Systeme aufsetzen und administrieren. Wenn wir dann nichts oder zu wenig über "Cyber Security" wissen, machen wir gefährliche Fehler beim Aufsetzen und Administrieren, die immer schlimmer werden, wenn sich Anwender an die Systeme setzen, die gar nichts über "Cyber Security" wissen.
  17. Danke
    Eye-Q hat eine Reaktion von NowAzubi erhalten in 8 Jahre nach Ausbildung mein Werdegang   
    Ein Bekannter von mir hat FIAE gelernt und ist jetzt mit 36 Jahren CTO bei einem weltweit tätigen Pharmakonzern.
     
    Mein Werdegang:
    Ausbildung bei Siemens als FISI 2001-2004 Ein Jahr Übernahme, weil das so im Tarifvertrag stand, sonst hätten die mich bei der Entlassungswelle um die Zeit direkt 2004 entlassen 2 Monate arbeitssuchend ("damals" war das noch eine schwierige Zeit, wenn man im Prinzip direkt aus der Ausbildung kam...) 10 1/2 Jahre als "Techniker für alles" bei einem kleinen Unternehmen (leider nur drei Techniker plus Chef, der auch in der Technik mitgemischt hat, deswegen konnte ich mich nicht spezialisieren), welches KMUs rund um die IT betreut hat Seit jetzt gut 3 1/2 Jahren in einem etwas größeren Unternehmen (10 Techniker) auch wieder mit Betreuung von KMUs, wo ich vom "Techniker für alles" zum 2nd/3rd Level Support und Projektausführenden aufgestiegen bin; ich hätte auch Technik-Teamleiter werden können, mein Metier ist aber eindeutig die Technik selbst, und wenn der Chef sagt "wenn ich dir schwierige Aufgaben übertragen, an denen andere schon länger gescheitert sind, löst Du die immer in kürzester Zeit zur vollsten Zufriedenheit", ist das Balsam für die Seele und wird auch dementsprechend monetär gewürdigt  
  18. Like
    Eye-Q hat eine Reaktion von wolfmann717 erhalten in Was ist der Vorteil von "Auf die nächste Quantisierungstufe wird gesprungen, wenn 50% der Stufe erreicht wird" bei der Digitalisierung von analogen Signalen?   
    Bevor wir dir hier die Antwort vorkauen eine Gegenfrage: hast Du überhaupt versucht, selbst eine Lösung zu finden (wenn ja, was denkst Du was die Lösung sein könnte?) oder glaubst Du, die Frage mit eigenem darüber Nachdenken sowieso nicht herauszufinden? Im zweiteren Fall werde zumindest ich dir nicht helfen, da das später im Berufsleben auch eher schlecht als recht funktioniert (ich gehe davon aus, dass Du noch Azubi bist, sonst bekommt man solche Fragen eigentlich nicht gestellt)...
  19. Danke
    Eye-Q hat eine Reaktion von Chief Wiggum erhalten in DHCP-Probleme Sophos RED 15   
    Nein, das ist schon richtig so.
    Sophos RED sind Netzwerkgeräte, die mit ihrem WAN-Port an einen vorhandenen Router angeschlossen werden, von diesen eine IP-Adresse per DHCP beziehen und sich anschließend mit ihrer Seriennummer bei einem Sophos-Server im Internet melden. Dort ist verzeichnet, zu welchem Hostnamen sich die RED verbinden soll, das tut die dann und die Sophos-Firewall, bei der sich die meldet, verwaltet dann die RED inklusive DHCP-Server-Dienst an den LAN-Ports der RED. So können kleine Außenstellen schnell an die Zentrale angebunden werden, ohne dass jemand mit vielen IT-Kenntnissen in die Außenstellen tigern muss.
    Das machen Router, die sich ihre IP-Adresse z.B. von einem Kabelmodem per DHCP holen und intern einen DHCP-Server-Dienst bereitstellen, genauso.
     
    Zur (schon beantworteten) Frage an sich: ich hätte auch darauf getippt, dass jemand einen LAN-Anschluss der Fritzbox ebenfalls an den internen Switch, der eigentlich komplett hinter der RED hängen soll, angeschlossen hat. Eine statische IP-Adresse an der Fritzbox braucht die RED auf keinen Fall, da der RED-Tunnel zur Sophos-Firewall in der Zentrale von der RED initiiert wird und die Fritzbox ausgehend standardmäßig nichts blockt.
    Was Du machen könntest, um so etwas zukünftig zu verhindern, ohne dass der DHCP-Dienst der Fritzbox deaktiviert wird: die DHCP-Range der Fritzbox auf eine einzelne IP-Adresse beschränken, dann kann kein anderes Gerät, was an einem LAN-Port der Fritzbox angeschlossen wird, eine DHCP-Adresse erhalten.
  20. Like
    Eye-Q hat eine Reaktion von Chief Wiggum erhalten in Updates automatisieren ohne Server   
    Öhm, ein WSUS ist nicht einfach "Fire and forget", sondern der muss auch gepflegt werden, damit die WSUS-Datenpartition nicht einfach komplett vollgeschrieben wird, es muss entschieden werden, welche Updates genehmigt werden sollen etc. Außerdem ist der WSUS ja eigentlich nur dazu da, um die Updates zentral bereitzustellen anstatt dass sich jeder Server und Client einzeln die Updates aus dem Internet herunterlädt.
    Die Entscheidung, wann die Updates installiert werden, ist vom WSUS unabhängig und kann einfach per Gruppenrichtlinien eingestellt werden. Die Einstellung per Gruppenrichtlinien hat natürlich den Nachteil, dass man nicht einfach zentral sagen kann "mach' mal jetzt Updates", sondern es eben einen festen Zeitraum gibt, in dem die Updates installiert werden, der nur durch Änderung der Gruppenrichtlinie geändert werden kann.
     
    A propos Gruppenrichtlinien: anhand dieses Stichworts gehe ich davon aus, dass es eine Windows-Domäne gibt, richtig? Ohne Windows-Domäne sind natürlich Gruppenrichtlinien auch hinfällig...
  21. Like
    Eye-Q hat eine Reaktion von enis4567 erhalten in Implementierung Backupserver / ältere methoden   
    Das geht aus deiner ursprünglichen Fragestellung aber mal komplett überhaupt nicht hervor...
     
    Eine der Alternativen zur serverbasierten Backup-Lösung ist eine clientbasierte Backup-Lösung - ob eine clientbasierte Backup-Lösung besser oder schlechter (effizienter oder ineffizienter/günstiger oder teurer/schneller oder langsamer) ist, kommt immer auf den Anwendungsfall an, aber da Du bisher nur sehr verallgemeinert gefragt hast, können wir nur verallgemeinert antworten.
  22. Danke
    Eye-Q hat eine Reaktion von volker01 erhalten in WLAN Gastnetz mit Netgear AP WAC720/WC7520 und POE-Switch GS510 geht nicht ?   
    Wieso willst Du die Switches zwischen den VLANs routen lassen? So könnte das Gast-WLAN ja wieder auf das interne LAN zugreifen und Du hättest so gut wie nichts gewonnen...
    Stattdessen solltest Du auch auf dem Draytek-Router ein entsprechendes VLAN 2 mit IP-Adresse 192.168.2.10 anlegen, am besten sollte der auch den DHCP-Server für das VLAN beinhalten, der dann die 192.168.2.10 als Gateway ausgibt. Dann im Draytek-Router einstellen, dass das VLAN 2 nur auf das Internet zugreifen darf und fertig ist die Laube.
  23. Like
    Eye-Q hat eine Reaktion von Methodbits erhalten in Netzwerkänderung   
    Für einen seriösen Vergleich gibt es zu wenige Informationen, denn aus deinem Text wird die Infrastruktur nicht klar: es könnte sein, dass die "mehreren 100 Mbit/s-Switches", der Server und die Internetleitung untereinander über einen zentralen Switch verbunden sind, es könnte aber auch sein, dass mehrere Switches kaskadiert sind und der Server bzw. die Internetleitung an einem der am ungünstigsten angeschlossenen Switches verbunden sind.
    Allgemein ist zu sagen, dass sich bei so einer relativ geringen Internetbandbreite subjektiv wahrscheinlich in Richtung Internet nicht viel tun wird, nur in Richtung interner Server kann es gut sein, dass sich die erhöhte Bandbreite auch subjektiv auswirkt, je nach Bandbreitenanforderungen der Anwender. Ein klarer Vorteil einer strukturierten Verkabelung (d.h. einem Netzwerkschrank mit einem oder zwei Switches und Patchpanels) ist, dass bei einem Netzwerkproblem nicht an mehreren Stellen, sondern idealerweise nur an einer zentralen Stelle nach dem Fehler gesucht werden muss. Außerdem haben dann theoretisch alle PCs gleich viel Bandbreite zur Verfügung und es müssen sich nicht mehrere PCs einen 100 Mbit/s-Uplink zum nächsten Switch teilen, der dann vielleicht auch nur einen 100 Mbit/s-Uplink zum darauf folgenden Switch besitzt etc., was die effektive Bandbreite für die PCs, die am "entferntesten" Switch verbunden sind, verringert, solange mehrere PCs gleichzeitig hohe Bandbreitenanforderungen haben.
  24. Danke
    Eye-Q hat eine Reaktion von Myoyaku erhalten in Den Sprung schaffen   
    Das hört sich schon mal nach einer soliden Basis an, auf der aufgebaut werden kann.
    Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und die Affinität zur IT lässt sich nicht gut aneignen, Wissen schon. Da Du anscheinend die ersten beiden Punkte besitzt, sollte der letzte Punkt auch kein Problem darstellen. Da Du als IT-Kundenbetreuerin gearbeitet hast, solltest Du zumindest so weit im Thema drin sein, dass Du nicht wie der Ochs' vor'm Berg da stehst, und kein Arbeitgeber erwartet, dass Du gleich von 0 auf 100 einsteigen kannst.
     
    Also: nur keine Panik, und falls es mit diesem Job nichts wird, gibt es massenweise andere Angebote, da IT-Fachkräfte händeringend gesucht werden. Eventuell speziell auf "Junior"-Stellen bewerben, da sollte dir beim Einstieg noch mehr zur Hand gegangen werden, da diese Stellen eben dafür ausgelegt sind (sein sollten), unerfahrenere Leute gut einzuarbeiten.
  25. Danke
    Eye-Q hat eine Reaktion von JeyJey93 erhalten in Outlook 2007 ständige Kennwort Abfrage nach Windows Kennwort setzen   
    Kein Exchange heißt ja, dass das Outlook mindestens ein POP3- oder IMAP-Postfach eingebunden hat. Die Kennwörter, die man im Outlook speichert, sind in Windows unter "Netzwerkkennwörter" zu finden. Das einfach in das Suchfenster im Startmenü eintippen und schon können alle Einträge, die mit "Outlook" zu tun haben, entfernt werden. Anschließend Outlook erneut abfragen lassen, dann sollte das Kennwort, was per "Kennwort speichern" in die Netzwerkkennwörter eingetragen wird, als einzige Möglichkeit für Outlook bleiben, wenn es das POP3/IMAP-Konto abruft und die Kennwortabfrage sollte nicht mehr erscheinen.

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