Also um es mal kurz und bündigt aus zu drücken ... der Arbeitsmarkt für IT-Kräfte ist schon fast zusammengebrochen. Die meisten Firmen zahlen nur noch kleine Einstiegsgehälter oder übernehmen einfach nicht mehr ... ich bin ja schon froh das ich 2.300 EUR am anfang bekomme und nicht auf der Strasse sitzen muss.
Ich denke mal ein Einstiegsgehalt zwischen 2.200 und 2.500 ist realistisch, vorallem in größeren Unternehmen kann man leicht noch weniger bekommen.
Aber das Gehalt alleine sagt noch nichts aus. Am wichtigesten sind auch die Arbeitsbedingungen, wie Urlaub, Arbeitszeit, Zulagen, Dienstreiseregelung, etc. Wenn hier die Bedingungen gut sind dann ist auch ein kleineres Gehalt akzeptabel.
Also ich bekomme zwar nur ca 2.300 EUR dafür habe ich aber auch:
- Gleitzeit ( 7,6 std am Tag (keine Kernzeit))
- 30 Tage Urlaub
- 14 Gehälter
- diverse kleine Zuschüsse ( Fahrkosten ... )
- etc.
Wie schon gesagt man muss immer das ganze Paket betrachten.
Seyla