ITwork

Und warum muss der Rechner unbedingt im Rechenzentrum stehen und nicht bei dir privat zuhause? Da kannst ihn bei bedarf anschalten und darauf rumspielen. Was ist der Vorteil wenn der im Rechenzentrum steht? :confused:

Dann hast du doch ein wunderbares Argument das gegen dieses Projekt spricht: kein komplexes Projekt. Mit wem wollte dein Chef denn darüber sprechen? Sprech doch mit diesem bevor dein Chef ihn erwischt. Dann kannst du ihn vielleicht schon überzeugen, so dass der dann wiederum deinen Chef überzeugen kann.

Würde auch sagen, dass das ein potentieller Karriereschritt sein kann. Ich verstehe allerdings nicht warum dann zu den Bedingungen deines aktuellen Vertrags. Das macht ja irgendwie keinen Sinn. Wenn man das annimmt soll doch auch mehr bei rum kommen, sonst liegen alle Vorteile beim AG...

Bist du dir sicher das du später in einem einfachen PC Laden arbeiten willst? Mit Gehalt sieht es da wohl meist eher unterdurchschnittlich aus. Und das was du dann können musst, lernst du sicherlich auch in den 2,5 Jahren Ausbildung. Ich wüßte jetzt wirklich nicht warum du dir da sorgen machen solltest.

Eine FH zu finden an der du Wirtschaftinformatik studieren kannst sollte kein Problem sein. Da gibt es auch einige die keinen NC haben weil nicht genug Bewerber für die vorhandenen Plätze. Wenn du nun gerade an einer FH mit gutem Ruf willst kann das natürlich zu einem Problem werden. Daher bewirb dich einfach bei mehreren FHs. Vielleicht hast du mit Karlsruhe glück, sonst ebend woanders.

Vielleicht wäre für einige dann ja dieser Radiowecker etwas: Philips-Wake-up-Sonnenaufgangs-Simulation-natürlichem-Vogelzwitschern

Ich würde mal bei der IHK in deiner Umgebung vorbeigehen oder auf deren Internetseite gucken. Bei der IHK in meiner Umgebung gibt es eine Übersicht der Betriebe nach Ausbildungsberufen sortiert.

@bytebrain: Es gibt aber genug Firmen die einfach nicht viel bezahlen wollen und ja teilweise auch damit durchkommen. In diesem Fall aber ja nicht, was ich auch richtig finde.

Sehe das genauso wie victorinox. Mach dir da nicht zu viel Stress. Die hatten wohl auf eine billige Arbeitskraft gehofft die dann praktisch 3 Jahre angelernt wird. Das mit dem Arbeitszeugnis ist natürlich ärgerlich, aber spätestens beim Arbeitsgericht dann kein Problem. Was meinen die denn mit mündlichen Vertrag? Nur weil du vor der Ausbildung gesagt hast, dass du nicht studieren willst? Dann ist das doch totaler Blödsinn, solltest dann erst garnicht weiter darauf reagieren.

Du wirst es, auch wenn du gut bist, nicht leicht haben nur mit einer Berufsausbildung in solche Gehaltszonen aufzusteigen. So jedenfalls meine Erfahrung. Das Problem ist auch das es nicht ausreicht einfach nur gut zu sein um ein gutes Gehalt zu erreichen, sondern man muss auch den passenden Betrieb finden der diese Summen auch zahlt.

Hat die Grafikkarte eine zusätzliche Stromversorgung die du vielleicht vergessen hast anzuschließen? Ist der Steckplatz der Grafikkarte ok?

Über die Steuererklärung etwas wieder zu bekommen ist bei vielen Azubis vermutlich schwierig da man (oft) keine Lohnsteuer zahlt und daher auch nix wieder bekommen kann.

Äh, im Bereich "Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse" dieses Forums ist er bestimmt nicht falsch. Also meiner Meinung nach werden die es verstehen, dass du kein Arbeitszeugnis von deinem derzeitigen Arbeitgeber vorzeigen kannst. Die Ausbildung ist ja noch nicht beendet? Man sollte nach dem Ende der Ausbildung ein Ausbildungszeugnis erhalten.

Da sind meine Erfahrungen in meiner Region anders. Mit der Assistenten-Ausbildung hat man hier keine Chance auf einen Job. Das wird von den Betrieben aber gerne gesehen als Vorbildung für die Fachinformatiker-Ausbildung (ist bei uns in der Firma auch so, die verkürzen dann auf 2 Jahre). @Lilith23: Bei uns war die Verkürzung der Ausbildung auf 2 Jahre kein Problem für Azubis, die die schulische Ausbildung zum Assistenten vorher gemacht haben.

Jo, sollte dabei stehen, man muss aber auch aufpassen. Die haben z.B. "Fachinformatiker (ILS)" was nicht der Berufsausbildung Fachinformatiker der IHK entspricht.

Die Fernlehrgänge werden nicht einen Berufsabschluss ersetzen können. Ich würde an deiner Stelle die Prüfung als Externer bei der IHK machen. Da mußt du bestimmt einiges speziell für die Prüfung lernen, aber das bringt dir am Ende mehr. Sowas wie Fachinformatiker/in (ILS) wird dich meiner Meinung nach jedenfalls nicht voranbringen weil nicht annerkannt.

Wobei es da noch so einige andere Fernstudiummöglichkeiten gibt. Bei ILS hat auch vieles einen tollen Titel, ist aber dann nicht anerkannt. Also aufpassen was du machen willst!

Dein richtiger Chef wird aber wissen wieviel Geld er für dich bekommt und kann daher schon sagen ob da Platz für eine Gehaltserhöhung ist. Außerdem sollte er schon wissen was du in der Firma so machst. Man "verleiht" ja nicht einfach einen Mitarbeiter ohne zu wissen was der da so machen soll. Letztendlich kannst du mit deinen derzeitigen Aufgaben ja auch beim Gespräch argumentieren, da es ja hilfreich ist wenn man sagen kann aus welchem Grund man denn nun mehr Geld verdient.

Dann les mal in den von dir verlinkten Sachen da nach: Nebentätigkeiten, Genehmigungspflicht

Wie kommst du darauf? Ich bin der Meinung das gerade während einer Ausbildung der Chef sagen kann "Nein". Weil das ja die Ausbildung durchaus Negativ beeinflussen kann.

Jo, einfach mal Anfragen ist wohl das Beste. Das ist ja nicht gerade eindeutig geschrieben, da sind beide Varianten möglich.

Tja, das ist ja dann ein möglicher großer Unterschied. Das steht in deinem Vertrag drin, muss also längst nicht in anderen drin stehen. Bei mir stand und steht es z.b. nicht drin. Da gibt es aber sicher ja irgendeine gesetzliche Regelung?

Was genau stand denn da? Wollen die das man schon einmal ein Praktikum im Informatik-Bereich gemacht hat oder wollen die das man bei denen vorher ein Praktikum macht (damit man den potentiellen Azubi vorher mal kennenlernt und schaut ob er geeignet erscheint)?

Ist denn für eine Berufsausbildung nicht zumindest ein Hauptschulabschluss Vorraussetzung? Was haben denn die bisherigen Gespräche mit der Arbeitsagentur gebracht? Ich denke das du zuerst einen Schulabschluss nachmachen solltest (Realschule oder Abitur) und dann dir einen Ausbildungsplatz suchst. Von Umschulung halte ich nix da die Umschüler hinterher oft Probleme haben eine Stelle zu finden. Da ist die Ausbildung in einem Betrieb doch deutlich vorteilhafter (ist nunmal einfach angesehener bei den Betrieben und man hat Praxiserfahrung).

Es gibt ja auch den Rahmenlehrplan, allerdings ist dort nix genaues beschrieben sondern das ist eher oberflächlich gehalten. Ich halte es auch nicht für möglich, ganz genaue Vorgaben zu machen. Dann wäre man gerade in der IT ja ständig hintendran. Ich war damals z.B. mit allen IT-Berufen in einer Ausbildungsklasse. Das hat auch irgendwie geklappt.