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mamamia

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Beiträge von mamamia

  1. Naja die 2jährige Ausbildung kostet nun mal so viel.

    Ruf doch mal bei dem Bildungsträger an, der kann dir dazu sicherlich mehr sagen.

    Bei uns sind die Prüfungsinhalte wie auf der Seite beschrieben:

    • Profilspezifische IT-Fachaufgaben

    · Ausgewählte IT-Themen

    · Controlling

    · Marketing

    · Projektmanagement

    · IT-Prozessmanagement, Geschäftsprozesse und Dokumentation

    · Fächerübergreifende Projektarbeit

    · Arbeitsprozessorientierte Fallstudien und Situationsaufgaben

    · Präsentations- und Moderationstechniken

    • Personalmanagement und Mitarbeiterführung

    · Personalplanung und -auswahl

    · Mitarbeiter- und Teamführung

    · Personalentwicklung

    · Qualifizierung

    · Grundzüge Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht

  2. Hab grad angefangen mit der Weiterbildung, allerdings zum IT Business Manager.

    Hier die Infos von unserer VWA: Operative IT Professionals (IHK) - Württ. VWA

    Wir bekommen so gut wie alles von der VWA, das Arbeitsrecht müssen wir uns kaufen, mehr erstmal wohl nicht.

    Du schreibst 2 Prüfungen, eine in Personalmanagement und eine in IT Prozesse.

    Dazu kommt ein Projekt, was du an der Arbeit machst.

    Was es gibt, das kostet Geld, und zwar 6500 Euro. Einen Kurs bei der IT Akademie NRW.

    Das ich das Geld dafür nicht investieren will, versteht sich von selbst

    Das versteh ich nicht.

  3. naja trotz allem haben wir unnütze steuern (ok für vater staat is je steuer von nutzen).

    ich verstehe z.B. nicht warum ich noch solidaritäts zuschlag zahlen muss. hey is über 20jahre her und es reicht. ausserem die rentenbeiträge. ihr glaubt doch nicht wirklich das der sogenannte Generationenvertrag noch bei uns greifen wird (also in 30-50 Jahre). bin davon überzeigt das unser Generationenvertrag nicht mehr lange tragbar ist und ich sicher keine Rente kriege wie ich es nach Einzahlung verdient hätte (eher ne sozialhilfe dann).

    und wofür unsere steuern verballert werden is ja noch nen andres thema....jedenfalls nicht sinvoll in bildung/sicherheit.

    Grundsatzdiskussion und somit unnötig.

    Wie alt bist du und wieviel Soli hastn du schon bezahlt? Muss ja ne Unsumme sein..

    Wie sich die Leute hier immer aufführen :rolleyes::rolleyes:

  4. Kann da auch so zustimmen.

    Hatte in der letzten Firma einmal im Monat. Die Woche hat dann zusätzlich Brutto 550€ erzeugt. War okay.

    Aber eben Nachts angerufen zu werden, Feiern wie angesprochen zu verpassen oder zu canceln, Einschränkungen bei Hobbys etc sind es einfach nicht wert.

    Zudem ist es dermaßen unterschiedlich gelößt in den Firmen, dass es u.U. einfach keinen Spass macht.

    Ich bin froh, dass ich das nicht mehr machen muss und werde es auch nicht mehr machen.

    Freizeit ist durch nichts zu ersetzten, ausser durch noch mehr Freizeit.

  5. Naja, Solidarität sieht aber ein bisschen anders aus. Weiter oben wurde diese Berufsgruppe aber auch schon genannt.

    Ansonsten schreiben hier immer die gleichen Leute die gleichen Sachen. Die einen meckern und sind unzufrieden mit der Situation, andere, meißt die älteren unter uns, agieren und versuchen die Sache an sich zu rechtfertigen. Ich seh das aber auch so. Arbeiten, Weiterbilden, Aufsteigen/Wechseln, weiter Arbeiten. Es dauert nunmal alles seine Zeit und das der junge ausgelernte Fachinformatiker nicht reich wird sollte auch klar sein.

    Das kommt alles später und wenn man es gescheit anstellt, dann richtig.

  6. Ich tippe auf "Works as Designed"

    GPO´s funktionieren nunmal so, dass Einstellungen überschrieben werden, jedesmal bei einer Änderung.

    Wir verbinden unsere Drucker per User und da per Gruppenzugehörigkeit. Ist ein Drucker schon vorhanden passiert nix. Standarddrucker bleiben, aber gerade in Remotesitzungen passiert es schonmal, dass die Standarddrucker verschwinden.

    Getreu dem Motto: Keep it simple..

  7. Servus,

    gelernter Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, dann 4 Jahre Bundeswehr als Systemadministrator. Zwischendurch Afghanistan, Hauptverantwortlicher IT Lager Kunduz, ausgeschieden (Gott sei Dank), weiter in der Wirtschaft, bisher 2 Firmen. Weiterbildungen stehen in der Signatur.

    Finde die Mischung aus Anwendungsentwicklung und Systemintegration, auch genau in der Reihenfolge sehr gelungen, die beiden Aufgabengebiete lassen sich sehr gut kombinieren und geben so den ein oder anderen Vorteil.

    Meine Meinung: Berufserfahrung + Zertifikate (+ Glück) = Erfolg. Deutschland ist so Scheingeil, darauf muss man sich halt einlassen!

    Ansonsten lebe ich meinen Beruf und möchte nichts anderes machen!

    Ich werde jetzt noch eine Weiterbildung zum Operative Professional anstreben, um Themengebiete zu schließen und einen höheren Abschluss zu haben!

  8. Könnte man auch mittels Powershell umsetzen. Alle Computer der Domäne auslesen, wenn diese erreichbar sind, dann ausschalten.

    Würde ungefähr so aussehen:

    
    Get-QADComputer | % {
    
    	if (Test-Connection -ComputerName ($_.Name)) {
    
    		Write-Host $_.Name " wird heruntergefahren.."
    
    		Stop-Computer $_
    
    	}	
    
    }
    
    

    Da kannst du nach OU´s Filtern, Computer ausschließen, dir eMails schicken, etc, etc..

    Und wie der Chief sagt, GPO´s sind hier der falsche Ansatz. GPO´sind nicht für zeitliche oder punktuelle Ereignisse / Änderungen im Netzwerk geeignet!

  9. Bei mir stellt sich die Frage eigentlich nicht. Allein der Sprit den ich im Jahr verfahre rechnet sich.

    Bei ca. 40.000 km und nem Superpreis (fragt nicht, ich verstehs auch nicht) von ca 1,60€ sind das allein schon ca. 3.500€

    Steuern, Versicherung, Wartung, Unterhaltskosten, Pflege, Reperaturen, Anschaffungswert, ich denke Ihr versteht.

    Ne ganz feine Sache, viele Sprechen auch von einer Win-Win Situation AG - AN, wenn alles passt.

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