ja ich meinte das Heftchen von der Zwischenprüfung also den komplett bogen .
Dann ist noch hinzuzufügen das ich mal in denn ofizellen Ausbildungsbogen geguckt habe wo drinnen steht was der Betrieb mir vermitteln sollte /muss. Und ich hab schon einge stellen gefunden was sie mir im ersten bzw im zweiten lehrjahr noch nicht beigebracht haben. Desweitern bin ich schon seid fast 2 jahren in der Abt.EDV ich war noch nicht in einer andrenabteilung obwohl unser firma nicht klein sind wir haben ca 150 mitarbeiter in der Zentrale und so ca 500 Filialen.
Das sie mich raushaben wollen ist mir auch schon aufgefallen. Weil wie das Erbeniss der ZP vorlag, hat sich mein Betrieb dermassen über mein ergebniss aufgeregt. Bei diesen gesprech, hat die Personalchefin gesagt ich sollte mir einen Andrenbetrieb suchen. Und das es nicht war sein kann das ich in denn Aufgabenblöcke der ZP so schlecht gewesen bin außer in Informatik (mein ZP Ergbniss ist 50,8% IHK Hamburg)
Wobei ich sagen muss, das ich eben noch in keiner Andren Abteilung war und die firma eben viele sachen wie z.B Marketing und sowas nicht vermittelt haben. Das was ich wusste, wusste ich aus der Berufsschule.
Zur meiner Abmahnung wegen Musik hören ist zu sagen, das alle wirklich alle mitarbeiter in der Firma musik hören dürfen. Zu dem Zeitpunkt wie ich die Abmahnung bekomme habe, hatte ich denn Auftrag einen MP3 Server zu erstellen, um natürlich sicherzugehen das dieser auch Funktioniert, habe ich natürlich auch gehört. Die Perso Chefin hat mir dann gesagt das ich nicht hören darf. Aber um das Projekt abzuschließen zu können war es umumgänglich eine Hörprobe zu nehmen. Dabei hat sich mich erwischt. Und dann kamm die Abmahnung. Ich mein wie soll ich einen Streaming server aufbauen ohne zu testen ob es funktoniert.
Wegen den Berichtshäft Abmahnungen ist zu sagen, das die erste abmahnung "okay" sei weil ich 4 Wochen nicht geschrieben hatte. Bei der 2 war es ein dummer zufall. Da ich voher 4 Wochen Berufsschule hatte, vor denn Berufschulwochen 2 Wochen urlaub hatte und nur einen Tag in der firma war (Freitag). denn am MOntag hatte ich wieder Urlaub und am diesen Freitag hatte ich mein berichtsheft gerade nicht mit.
Ich bekomme auch keine Zeit dieses Berichtsheft in der Firma zu schreiben. Ich muss auch 2 Versionen schreiben eine Auführliche und die ganz normale. Neben bei hab ich noch ne frage, nimmt die IHK das berichtsheft an obwohl es nicht Für Fachinformtiker ist, sonder für Kaufmänische berufe? weil das von den Fachinformtiker ist ja ganz anders aufgebaut.
Laut der firma hätte die IHK gesagt das der Auzubildene Das ZP Heft der firma vorliegen MUSS. Also mir hat das keiner gesagt bzw es stand auch nirgendswo.
NOch zusagen ist das nicht nur die Persochfin gegen mich ist sonndern auch mein Ausbilder (sind beide im Vorstand) Also reden mit Ausbilder bring nix
Betriebsrat gibt es bei uns in der firma auch nicht Obwohl wir einen AG sind und ca 750 MItarbeiter haben. ICh habe gehört von Kollegen das 2 leute versucht haben einen Betriebsrat zu gründen und dann entlassen worden sind.
ICh glaub ich muss mich mal mit der HK Hamburg zusammen setzen.
Gruß Zuerner
