MiBo

Nein, der erste Code-Block wird nur am Anfang zur Initialisierung der ImageList ausfgerufen. Wenn ich das Standard-Image mit 24-Bit nicht in die ImageList lade, hat sie aus irgendwelchen Gründen 8Bit, egal was ich einstelle. Der zweite Code-Block ist dann eine Funktion, die mir ein neues farbiges Icon erstellt und der ImageList hinzufügt.

Direkt innerhalb der Funktion, die mein farbiges Icon erstellt, also der erste Codeblock aus meinem Startbeitrag. LG MiBo

Ups, tut mir leid. Den Teil hatte ich vergessen einzufügen ... CDC *pViewDC = GetDC(); CDC memDC; memDC.CreateCompatibleDC(pViewDC);

Hi, habe das ausgetauscht, aber das Ergebnis ist immer noch das gleiche LG MiBo

Hi, LoadBitmap gibt 1 zurück. Denke aber nicht, dass das Problem hier liegt, da dieses "Default-Image" in beiden Betriebssystemen korrekt dargestellt wird. Nur die dynamisch erstellen Icons unterscheiden sich. Trotzdem danke für die Antwort

Hi, ich habe ein kleines Problem bei der Verwendung von farbigen Icons. Ich erstelle diese dynamisch nach einer übergebenen COLORREF und verwende diese dann in einem Tree als Icon. Das ganze funktioniert auch in Windows Vista wunderbar, aber wenn ich es unter Windows XP ausführe sind alle farbigen Icons schwarz. Ich habe bereits alle möglichen Varianten der Maske und Initialisierung des Bitmaps und der ImageList versucht, aber das ERgebnis ist immer das gleiche. Wäre super, wenn ein Experte aus der MFc was dazu weiß komme ja eigentlich aus dem .NET-Bereich und tue mir eh etwas schwer mit dem Verstehen. // Initialisierung der ImageList CImageList m_ImgList; CBitmap bmp; // IDB_TREEIMG ist ein 24-bit-Bild, dass ich anzeige, wenn kein COLORREF verfügbar ist, ganz nebenbei sorgt das Bild dafür, dass die ImageList als 24-bit-Liste inisitalisiert wird bmp.LoadBitmap(IDB_TREEIMG); m_ImgList.Create(16, 16, ILC_COLOR24 | ILC_MASK, 0, 1); m_ImgList.Add(&bmp, RGB(255,255,255)); Die eigentlichen farbigen Icons erstelle ich dann folgendermaßen: COLORREF colorRef; // wird der Funktion übergeben, nur zur Vollständigkeit aufgeführt. CBitmap bitmap; bitmap.CreateCompatibleBitmap(pViewDC, 16, 16); CBitmap* pOldBitmap = memDC.SelectObject(&bitmap); CBrush oBrush(colorRef); CPen oPen (PS_SOLID,1,colorRef); CBrush* pOldBrush = memDC.SelectObject(&oBrush); CPen * pOldPen = memDC.SelectObject(&oPen); memDC.Rectangle(0,0,16,16); pViewDC->SelectObject(pOldBitmap); memDC.SelectObject(pOldBrush); memDC.SelectObject(pOldPen); ReleaseDC(pViewDC); int pos = m_ImgList.Add(&bitmap, RGB(255,255,255)); Danke für jegliche Art von Hilfe Viele Grüße MiBo

Hi, also aus eigeneer Erfahrung kann ich Dir da nru sagen, dass man das nicht pauschal beantworten kann. Jeder Prof. hat da andere Vorstellungen. Du wirst also nicht darum herumkommen Dich mit ihm zusammenzusetzen und das zu besprechen oder zumindest per E-Mail nachfragen ... Viele Grüße MiBo

Also in der Vorlesung DV-Recht wurde uns relativ ausführlich begründet, warum die Hochschule der eigentliche Rechtebesitzer ist. Kann das nicht mehr exakt wiedergeben, deshalb versuche ich es garnicht erst. Es wurde allerdings auch gesagt, dass die Hochschulen nur äußerst selten Gebrauch davon machen. In meinem Fall musste ich explizit die Rechte an das betreuende Unternehmen abtreten (musste auch von der Hochschule genehmigt werden), da ich sonst das Thema überhaupt nicht bekommen hätte. Aber was tut man nicht alles für eine 1 Viele Grüße

Mein Stichwort Ich habe auch lange im Umkreis und in ganz Deutschland nach einer (passenden) Stelle gesucht und fange jetzt nächsten Monat 480km entfernt von zu Hause an zu arbeiten (Österreich). Dort werde ich auch erstmal eine Weile niemanden kennen oder meinen Bekanntenkreis dabeihaben, aber trotzdem freue ich mich auf die Aufgaben und neuen Menschen die man kennenlernen kann. Gerade im IT-Bereich ist Mobilität und Flexibilität nach wie vor das A und O. Selbst im Behördenbereich ist es nicht mehr so, dass man sein Leben lang einen sicheren Job am gleichen Ort hat. Musste das im Bekanntenkreis leider live miterleben ... Trotzdem viel Erfolg bei der Suche und ruhig mal etwas weiter über den Tellerrand der Heimat hinwegschauen vielleicht springt ja der Traumjob dabei raus.

Nachtrag: Bonis und Sonderleistungen sind per Vertrag konkret ausgeschlossen.

Vielen Dank für die Informationen. Zuständig wäre der IT-Kollektivvertrag (http://www.wko.at/ubit/kv/itkv2008.pdf) und darin die Stufe ST1 - Einstiegsstufe. Was mich daran stört ist, dass laut Aussage des Unternehmens ein Fachinformatiker auf der gleichen Stufe anfängt wie ein Diplom-Informatiker. Insbesondere solche Daten machen mich halt schon etwas nervös, klar kann da viel Lüge dabei sein und mann kann auch nicht vom Maximum ausgehen, aber trotzdem sind da noch Welten zwischen dem Angebot und dem Durchschnitt. IT-Einkommen 2009 Österreich | Monster Und das es in Österreich viele tolle Gerichte gibt weiß ich aus Erfahrung sehr gut, danke. Gibt aber auch noch andere tolle Dinge dort, deshalb ja überhaupt der Schritt sich nach Österreich zu bewerben. Viele Grüße

Ja, da ich es schwarz auf weiß vor mir liegen habe, kann ich definitiv bestätigen, dass es 2200€ brutto sind. Wäre es vielleicht möglich die Meinung dieses österreichischen Bekannten einzuholen? Wäre mir eine große Hilfe Danke und viele Grüße

Normale Ausbildung plus Studium Gut alle Argumente die dafür oder dagegen sprechen kann ich natürlich nicht aufführen, das ist klar. Habe halt unter anderem auch irgendwie das Gefühl, dass mehr drinnen wäre. Eine Bekannte, die "nur" die Ausbildung zum Fachinformatiker hat, bekommt einige Km entfernt 31,6k€, sprich mehr als ich geboten bekommen habe. Ansonsten habe ich ja geschrieben, dass man mit dem Geld klar über die runden kommt, aber es halt insbesodere durch die Aufteilung auf 14 Gehälter im eigentlichen Monat zu wenig ist. Möchte auch nicht, dass ich hier jetzt falsch verstanden werde. Ich habe auch schon drei andere Stellen in Deutschland mit Angeboten zwischen 39 und 42k€ abgelehnt, weil die Firma oder die Aufgaben nicht gepasst haben. Diesmal ist es halt andersrum ... denke halt gerade, weil es ein riskanter Schritt für mich ist, sollte das Gehalt wenigstens halbwegs stimmen. Steigern kann man sich immer noch, das ist richtig. Danke für die Meinungen erstmal

So, nachdem ich jetzt zweimal zur Vorstellung im Unternehmen war und einen Arbeitsvertrag vor mir liegen habe, auf dem nur noch meine Unterschrift fehlt, wie versprochen ein kurzer Erfahrungsbereicht mit der Bitte um Beurteilung. Von mir gefordert: 36k€ (entspricht 42k€ Deutschland) Angebot: 28k€ (entspricht 32,3k€ Deutschland) Angebot nach Verhandlung: 30,8k€ (entpricht 36k€ Deutschland) Sonstiges positiv: 2-3 Monate eine kostenlose Firmenwohnung, um genug Zeit zu haben sich eine Wohnung zu suchen, nur ein Monat Probezeit, Abfindung bei Kündigung (egal welche Seite) Sonstiges negativ: allgemeine Schulungen (nicht Produktspezifisch, sondern z.B. ein .NET-Kurs oder Projektmanagement-Kurs) müssen bei eigener Kündigung zu einem gewissen Prozentteil, der jeden Monat sinkt, zurückgezahlt werden (nach drei Jahren vollständig abgebaut). Quasi ein indirekter Kündigungsschutz ... Wie in Österreich leider üblich zwei Monate Kündigungsfrist beidseitig (lebenslänglich und bereits ein Monat mehr als Standard). So und jetzt weiß ich nicht mehr weiter Aufgaben und Umfeld (Unternehmen, Region, Mitarbeiter, Betriebsklima, Freizeitmöglichkeiten) finde ich, soweit man das nach zwei Besuchen beurteilen kann, absolut perfekt. Gehalt ist im Vergleich zum Deutschen Niveau allerdings extrem niedrig. Dies liegt meiner Meinung nach insbesondere daran, dass sich das Gehalt auf 14 Monate verteilt. Sicher hat man zweimal im Jahr nen netten Betrag auf dem Konto, aber in einem normalen Monat eben extrem weniger ... nach Abzug von Miete würden 1000€ für alles bleiben. Überleben kann man damit natürlich, aber insbesondere in Anbetracht meiner Bafög-Schuld ist das nicht wirklich prickelnd. Würde mich freuen, wenn der ein oder andere noch seine Meinung zu dem Thema äußern könnte Grüße