patrick the boss

hi. Also nur zum überblick. Ich bin 19 und etwa 80 % der Klasse ist zwischen 18 und 23. Aber es gibt auch 2 die jeweils 27 und 28 sind. (der rest íst 24, 25) Also von daher mach dir keine Gedanken. Ich selber bin auch in einer der sogenannten Klassen (die wahrscheinlich verkürzen) wird. Wir sind selber etwas schneller mit der Stoffbearbeitung und brauche weniger wiederholungen. Folglich sind wir etwas früher fertig.

Mh, dann habe ich letztes Jahr absoluten Schwachsinn in der Schule gelernt. Naja, ist ja nichts neues.

Hi, also in deinem Lebenslauf fehlen einige Angaben wie die Religionszugehörigkeit oder Eltern: Name der Eltern - deren Beruf Eine passendere Gliederung wäre nicht schlecht. Schau dir mal ein paar andere Lebensläufe im Inet an. Ein paar Zeilen mehr und dafür ein 2 Seitiger Lebenslauf machen nichts. Es muss halt auch optisch etwas hergeben. Und ganz wichtig unten noch den Ort und die Unterschrift nicht vergessen.

bei mir schon

hi meine Aufgabe ist es eine Tabelle für den Unterschied zwischen Suse Linux, Unix, Windows NT, Windows 2000, Windows Xp und Window 2003 Server zu erstellen. Habt ihr ideen welche daten und welchen inhalt ich dort mit reinnehmen könnte ??? Also ich habe bisher als Faktoren das Dateisystem und Anwenderoberfläsche (ja oder nein?), sowie die anzahl der Unterstützten Prozessoren. was kann ich denn sonst noch nehmen ???? .

So sieht mein Stundenplan aus: 1. Stunde Anwendungsentwicklung 2. Stunde Anwendungsentwicklung 3. Stunde ITS 4. Stunde ITS 5. Stunde Deutsch 6. Stunde - frei - 7. Stunde Politik 8. Stunde Religion auf meiner anderen Berufsschule (muss 2 besuchen) 1. Stunde ITS 2. Stunde ITS 3. Stunde Anwendungsentwicklung 4. - frei - 5. Stunde Wirtschafts- und Geschäftsprozesse 6. Stunde Wirtschafts- und Geschäftsprozesse

Den genauen wortlaut müßte mein Kollege ins forum schreiben, da ich die kündigung nicht vor mir liegen habe. @ hades: auch wenn sie nichts dafür konnte, dass die unterlagen nicht angekommen sind? Denn sie hatte noch extra angerufen und darauf hingewiesen dass die unterlagen weggeschickt werden müssen und als sie nach krankheit wieder zur arbeit kam, stellte sie fest, dass die unterlagen nicht abgeschickt wurden und dass obwohl es ihr zuvor versichert wurde. [P.s: Es lag nicht unbedingt im interesse der Ausbilderin dass die Auszubildene die Prüfung schafft, denn sie war nur eine weitere billige arbeitskraft (bei auszubildenen und 2 teilzeitbeschäftigten) ]

Die Auszubildene hat die Unterlagen nur unterschrieben. Abschicken sollte die Arbeitgeberin. Hat sie aber nicht gemacht

Noch ein kleiner Nachtrag. Beim 3. mal sind die Unterlagen wohl nicht angekommen.

Hi, ich weiß , dass es um ein vollkommen anderes Berufsfeld geht aber das Arbeitsrecht ist ja für jeden gleich . Also es geht um eine Zahnarzthelferin (Auszubildende) Also der Fall: Auszubildenden Zahnarzthelferin sollte 2 mal zur Abschlussprüfung angemeldet werden. Doch einmal hat die Arbeitgeberin vergessen die Anmeldung abzuschicken und beim zweiten mal wurden die unterlagen nur unvollständig abgeschickt, so dass sie nicht die abschlussprüfung machen konnte. Die Auszubildende ist jetzt krank geworden und muss wohl operiert werden. unter diesem hintergrund hat die arbeitgeberin ihr die kündigung geschrieben und dass obwohl die ausbildung noch nicht mal abgeschlossen ist. Also meines erachtens ist diese Kündigung nicht rechtens denn wenn ich das richtig im kopf habe verlängert sich automatisch die Ausbildungszeit, bis die Abschlussprüfung erfolgreich bestanden wurde. Oder sehe ich etwas falsch. Abgesehen davon ist die Krankheit ja wohl kein Kündigungsgrund. Was meint ihr ?? P.S: Selbst die Kammer konnte nicht weiterhelfen

Die meisten habe schon recht, es ist wirklich nicht viel, aber bevor ich garnichts bekomme, nehme ich lieber diesen "hungerlohn". P.S: Ich habe gut reden, denn ich verdiene recht gut: 1. Jahr ~620 € 2. Jahr ~670 € 3. Jagr ~ 720 € und kann sogar umsonst bus fahren (wobei ich das sowieso fast nie nutze)

ich werde wenn das ganze nicht klappt meine Werbungskosten in die höhe schnellen lassen (neuer "erster" pc, event. Lehrgang, bücher, ...) damit meine webungskosten die 50 euro auch noch auffangen (werbungskosten müssten bei mir 1000 € betragen. Dann würde ich auch wieder Kindergeld bekommen. (immerhin 1800 €) Sollte man eventuell in erwägung ziehen.

Mir gehts genauso . Ich bin 50 € drüber Wobei mir gesagt wurde, dass man möglicherweise etwas mit hilfe von der Gehaltsumwandlung deichseln kann. Ich muss mich aber deswegen noch mit meiner Familienkasse auseinandersetzten

Ich bin mir nicht 100 %ig sicher, aber eigentlich sind deine Eltern verpflichtet dich zu unterstützen. Mit wieviel etc, kann ich dir nicht sagen. Einfach mal nachfragen. Aber in erster linie würde ich sowieso über das Thema unterstützung mit meinen Eltern reden. P.S: Ich weiß DDorf ist kein billiges Pflaster aber 400 € für eine Wohnung halte ich für verdammt viel. Such dir erstmal lieber eine kleine 35 m² wohnung für 180 - 250 €, denn mit deinem einkommen wirst du niemals im leben auskommen. glaub es mir. Es kommen immer wieder unverhofft neue kosten auf dich zu. Und da du erwachsen bist musst du selber für dich sorgen. 400€ kannst du in eine Wohnung investieren wenn du mit der Ausbildung fertig bist. Im 1. Lehrjahr halte ich dies für verdammt viel. Oder möchtest du hungerleiden ??? Abgesehen davon sollte man sich meiner Meinung nach stets eine kleine Sicherheit für schlechtere Zeiten zurücklegen. Also überleg dir das ganze nochmals MFG Patrick

Borussia Dortmund Eintracht Frankfurt 2 1.FC Kaiserslautern VfL Bochum 2 1.FC Köln VfB Stuttgart 2 Borussia M'gladbach Hamburger SV 1 Hansa Rostock Bayer 04 Leverkusen 1 FC Schalke 04 Hannover 96 0 Hertha BSC Berlin FC Bayern München 2 TSV 1860 München SC Freiburg 1 VfL Wolfsburg Werder Bremen 2