allthatsleft

Hi Michael aka IJK, ich arbeite täglich durchschnittlich 8,6h OHNE Pause!!! Was soll mir der Gesetzestext sagen? Dass mein Arbeitgeber gegen das recht verstösst?

Hallo, was verstehst du nicht? ICh habe mal den Durchschnitt ausgerechnet... mal arbeite ich 12h, mal 8, mal 9, mal 10 am Tag ... im Durchschnitt komme ich also auf gute 8,6h Arbeitszeit pro Tag. Ich habe keine Pause, ich arbeite ständig. Ok ich darf mal 10min Brötchen essen, das wars! Privat surfen darf ich auch net!

hi, ich habe gerade mal was durchgerechnet ... über die 10 Tage mit Überstunden bin ich alleine im letzten Monat drüber. Auf die letzten 8 Wochen beziehend habe ich eine durchschnittliche Tages-Arbeitszeit von 8,6h!!! Und bisher - keinen Ausgleich. Arztbesucher während der Arbeitszeit --- niet, schön Urlaubnehmen dafür!

Die Kollegen haben kein Rückrat ... die beschweren sich hinter seinem Rücken über ihn, trauen sich aber nichts zu sagen.

Danke, endlich mal Zustimmung :beagolisc

Träum weiter, das ist "persönliche Motivation" ...

jepp genau so! Das ist zum ****en, ne halbe Stunde nur rumsitzen, dann nochmal 2h Besprechung. Dann biste von 8-19 Uhr in der Firma und bekommst keinen Ausgleich!

Danke für die Antworten bisher... ich hab da noch ne Frage: Im Ausbildungsvertrag steht, dass ich eine tägliche Arbeitszeit von 8h habe. Mich wundert jetzt, dass im Anhang oder sonst irgendwo NICHTS über Überstunden/Ausgleich steht. Bei sonstige Vereinbarungen steht auch nichts. Worauf kann ich mich da jetzt beziehen? Nochwas, wie Recht ist das, wenn ich außerhalb der Arbeitszeit (nach Feierabend) noch an 2stündigen Besprechungen teilnehmen muss und/oder in meiner Freizeit Präsentationen/Schulungen vorbereiten muss?

lol never ever. Ich habe bereits mit ihm bezüglich Ausgleich von Überstunden gesprochen und das hat die allgm. Situation nurnoch verschlechtert!!! Jetzt gibt es keine Überstunden mehr und wir sollen jetzt 9h pro Tag aus persönlicher Motivation arbeiten ... nicht mit mir, bin doch kein Sklave

Nein, ich bin nicht mehr in der Probezeit... arbeite schon seit Sept 03 da. Will jetzt wechseln und ab dem 2. bei der neuen Firma anfangen...

ich halts nicht mehr aus in meinem Betrieb. Es ist eigentlich ganz cool, aber Arbeitszeiten 8-20 Uhr ohne Überstundenausgleich (Weder Zeit noch Geld) ist zu übertrieben. Mein Chef redet da von persönlicher Motivation. Oh Gott... In meinem Vertrag ist die Rede von einer 40h Woche, ich mache aber locker 50! Und das für 372€!!! Gehts noch? Naja, was muss ich jetzt machen? Dem Chef ne Kündigung vorlegen? Mit welcher Begründung? Ich hätte da auf jedenfall schon einen anderen Betrieb, die warten nurnoch auf mein Go. Würde dann da direkt ins 2. Lehrjahr einsteigen! Bekomme da mehr Geld, habe eine flexible Zeiteinteilung usw. Wie lange muss ich nach der Kündigung in der alten Firma versauern?

Es geschah von einem Tag auf den anderen ... Nach dem Einschalten im Bios Hardware-Monitor steigt die Temp alle 2sek um 1°C von 44°C auf 67°C. Der Bildschirm friert dann ein. Der Prozessor wird von einem Arctic Cooler TC gekühlt, dieser läuft jedoch nur bei etwa 700Umdrehungen???? :confused:

Hi, ist es rechtmäßig Besprechungen dauernt außerhalb der Arbeitszeit zu legen. Vorallem so, dass man für die Zeit keinen Ausgleich bekommt?

ich bin einfach nur Erkältet und 2 Tage pro Woche mal krank! Ich bin ein extrem wetterfühliger Mensch! Macht mir doch kein schlechtes Gewissen, ich kann doch nicht mit nem feuerroten Hals und laufender Nase arbeiten gehen oder???

ja Atteste habe ich ja immer! Aber er denkt wirklich ich mache das mit Absicht. Komisch hatte nie Probleme damit, wenn man krank ist, dann ist man krank!

Hi, ich war dieses Jahr ingesamt 10Tage krank. Mein Chef hat mich schon total angemeckert deswegen, aber ich war WIRKLICH KRANK und bezahle ja nicht umsonst die 10€ Zuzahlung beim Arzt! Jetzt bin ich wieder krank (2Tage) und mein Chef will mit mir unter 4 Augen reden, wenn ich wieder da bin. Wie kann ich ihm entgegnen?

mach ne Ausbildung zum Mediengestalter

Hi Wolle! Super vielen Dank! Aber schau mal, was rausgekommen ist: Es ist alles richtig, bis auf den ersten Eintrag! Wieso packt er das an erster Stelle? Ist das jemandem schlüssig? Oder liegt es daran, dass ich noch das Leerzeichen bei Auftragsnummer drin habe. Andere Frage: Wie ersetze ich am leichtesten das Leerzeichen mit einem /? Ich kann die 500 Einträge niemals von Hand editieren! Also können schon, aber ääääääääääääääääääääääääääääää

geht wenigstens ein "." oder ein "-"? Oder soll die Nummer am Besten zusammengeschrieben werden? Bezüglich SQL Abfrage ... geht das auch in einer Abfrage? Die Liste soll nämlich nach diesen zwei Kriterien sortiert werden! MfG & Thx

Hi Forum, also folgendes: Ich habe eine Tabelle, die zur ZEit nur nach ID von einen PHP Skript ausgelesen wird, etwa so: Meine Frage: Wie muss die SQL-Abfrage lauten wenn er: 1. Nach der Auftragsnummer sortieren soll und 2. Nach den Projektnamen? verstanden? Cool & Danke

bei 400€ im Monat würde ich nicht mehr als 8h die Woche arbeiten. Jeder Student bekommt als Aushilfe 10-15€ die Stunde. Ich nehme privat 25€/h

Häh? Pisa-Studie? Den Satz einmal auf Deutsch bitte, eventuell versteht dich dann jemand.

Hi, ich entwickel da ein kleinen Anti-Spam Tool und brauche dafür viel, SEHR VIEL SPAM ;-) Wo trage ich meine Test-Email-Adresse denn da am besten ein? MfG ALL :bimei

Validate heißt außerdem soviel viel " bestätigen "

versuch mal phpmyadmin, wenn dir das reicht.