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Chief Wiggum

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  1. Da Ausbildungsverträge die einzigen arbeitsrechtlichen Verträge sind, die zwingend eine Probezeit enthalten müssen kann der Vertrag problemlos gekündigt werden und ein neuer Ausbildungsvertrag bei einem anderen Unternehmen begonnen werden. Zum 1.9. wird es wohl nichts mehr, es gibt aber vielfach Azubis, die erst zum 1.9., manchmal sogar erst zum 1.10. anfangen.
  2. Gebrauchtnotebook vom AfBshop, Fritzbox aus dem Mediamarkt, NAS von Alternate. Ansonsten nix. Ich mach 8h/5T IT, da hab ich danach keinen Bock mehr auf solche Sachen. Die heimische Hardware darf einfach nur funktionieren, daran wird wenig rumgebastelt.
  3. Für den Privatgebrauch oder für den Arbeitgeber? Letzteres: bei dem Laden, der mir das beste Rundumpaket liefert, sprich auch problemlos Garantieabwicklungen durchführt - auch wenn es bei der Anschaffung der Hardware etwas teurer ist.
  4. Beim U-Form-Verlag oder eventuell hier im Sammelsuchthread. Nur alte Prüfungen durchgehen ist sicher nicht zielführend.Es kann aber hilfreich sein, weil man die eher "§%$&"!!!! Fragemethode des ZPA schon mal kennenlernt.
  5. Und jetzt bitte für "Kollegin und Kollege". Ein ITler steht nun mal regelmässig in der Situation, eine Mail an alle Mitarbeiter eines Unternehmens zu schreiben. Den Gerundiv "Liebe Mitarbeitenden" bitte rauslassen, das schliesst nämlich alle aus, die gerade Pause oder Urlaub machen.
  6. "Die Lehrkraft" ist grammatikalisch ein Femininum. Und die spricht man mit einem Sternchen, Tiefstrich oder Doppelpunkt an? Es wird doch bei dem Gendern eines Wortes die männliche und die weibliche Form unaussprechbar zusammengepresst.
  7. Warum baust du neue Barrieren auf und vernagelst deine Texte und Aussagen für Menschen, die auf Screenreader angewiesen sind? Man kann auch von "Kolleginnen und Kollegen" sprechen und schreiben - mal so als Beispiel.
  8. Ich räusper mich mal vorsichtig, um an einen angemessenen Tonfall im Thread zu erinnern.
  9. Du denkst aber schon daran, dass du auf uralte Threads antwortest? Bitte achte etwas auf das Datum der Threads. Danke.
  10. Hat ja mit der Ausgangsfrage nichts mehr zu tun und ist eh ein Thema für den Stammtisch.
  11. Wenn du nicht helfen willst solltest du dir bitte solche Kommentare verkneifen. Danke.
  12. Es geht um eine Ausbildungsstelle... und da sind knapp 1000 Euro nicht schlecht. Schau ins BBiG, da steht die Mindestausbildungsvergütung.
  13. Warum ziehst du es nicht anders auf und bleibst in der Branche? Grossbäckereien kommen nicht ohne IT aus - und manche bilden Anwendungsentwickler aus. Eine dreissig-Sekunden-Google-Suche ergab als Beispiel https://www.jb.de/jobs/ausbildung-praktikum/ausbildungsberufe/fachinformatiker/
  14. Lenovo P15s bzw. der Nachfolger P16. Das Gerät kann mit einem sehr hellen 4k Display konfiguriert werden.
  15. Also ich kenne einen Dr. der Biologie, der als SAP-Berater arbeitet und einen Dr. der Theologie, der im Bereich Navision bzw. Microsoft Dynamics unterwegs ist. Somit: ja, ein Studium scheint erforderlich zu sein.
  16. Soll das hilfreich sein? Solltest du derartige Bedenken haben nutz bitte die Melde-Funktion:
  17. Nö. Du kannst erst einmal vorstellen, welche Gedanken du dir selber zu dieser Frage gemacht hast.
  18. Die Lösung für dein Problem heisst Virtualisierung. Du installierst einen VM Hypervisor auf der Hardware und innerhalb der VM Infrastruktur deine beiden Server. Zudem holst du dir noch einen kleinen Hardwareserver, ein DC sollte immer noch rein auf Hardware laufen.
  19. Nur wenn der Azubi das auch explizit verlangt. Siehe BBiG §21, Satz 3.
  20. Auswendig lernen wird nichts bringen, weil sich die Fragen nicht zu 100% identisch wiederholen. Alte Prüfungen besorgen und durcharbeiten ist aber eine gute Methode, um seine Lücken zu finden und dann gezielt aufzuarbeiten. Zudem gewöhnt man sich an den etwas vertrackten Fragestil in den Prüfungen.
  21. Es steht dir frei, Beiträge zu melden: Hättest du aber auch per PN klären können.
  22. Ich bitte, solche abwertenden Beiträge sein zu lassen.

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