W_Dave

Danke für den Tip - da wäre ich nicht selbst drauf gekommen!!! *witzbold* :uli

Ja gut äääää ich weiß im Prinzip nur das ich als Kaufmänischer Angestellter angestellt bin und eben in Gruppe 3. Mein Betrieb ist ein Getränke Großhändler mit ca. 280 Mitarbeiter. ?!??!

Hallo Zusammen, habe meinen Arbeitsvetrag bekommen in dem steht das ich als kaufmänischer Angesteller angestellt bin (natürlich nicht zum normalen Tariflohn(1606€):-)). Es steht außerdem drin das ich Urlaub entsprechend dem Manteltarifvertrag habe und in Gruppe 3 bin. Kann mir jemand sagen was das heißt ... wieviel Urlaub man da hat? GRUß DW

Das heißt du hasst im Monat bei ca. 22 Arbeitstagen zwischen 3520 und 4400 € ... als fertiger FI?? Das glaubst du ja selbst nicht!!

also 2700 sind meiner Meinug auch unrealistisch viel ... der Firma muss es ja schon gut gehen! Also bei uns im Bereich zwischen Freiburg und Baden-Baden .... kenne ich keinen der mehr als 2300 verdient und schon gar nicht mit 14 Gehälter. Also tut mir leid ich finde die Aussage von 2700 sehr sehr unrealsitisch ... denk daran wir sind alle Berufsanfänger!!! Bei uns bewegen sich die Löhne zwischen 1700 und 2300!

Du meinst doch die letze Aufgabe der GHII, die wo man man die Datei einlesen musste oder?! Fand die Aufagbe nicht so schwer ... vorrausgesetzt man hat sich das Einlesen von Dateien schon mal angesehen! Bin froh das man das acuh mit VB machen konnte und nicht zwingend mit Java! Was für PDF Unterlagen ... wir haben auch nix bekommen!!! Stimmt ... der Rest war eigentlich ok ... habe aber an manchen Stellen Kleinigkeiten vergessen oder wurde nicht ganz fertig!

mit diesem Ergebnis kannst du echt zufrieden sein. Bist du AE oder Sis, tippe mal Sis ... wenn du sagst das die GH2 schwer war! Wir haben am 05.07 Mündliche bzw. die Sis am 29.06 ... und es hat noch keiner Noten! GREEDS

Bin auch aus BaWü, aber habe bisher nichts von den Noten gehört ... die Lehrer rücken mit nix raus ... das einsige was ich weiß ist das die GHII einen Schnit von 2,7 hat (IHK Südlicher Pberrhein) :mod: . GREEDS

Korrekt! Denke auch das man als Berufsänfänger noch etwas vorsichtig sein sollte in Hinsicht auf die Gehaltansprüche. Klar möchte jeder gleich das große Geld machen, doch man ist in Hinsicht auf den Wissensstand einfach noch nicht so weit das man das entsprehende Gehalt bekommt, deshalb wer um die 2000€ bekommt kann vorerst zufrieden sein ... und dann eben "schaffe schaffe schaffe" ... dann klappst auch mit der Kolle! Und wer sich dann ********en lässt ist selbst schuld ... Immer nach dem Prinzip ... erst mal Erfahrung sammeln und mit nehmen was geht und eben sich den Wissenstand, die Kompetenz, Verantwortug, etc ... entsprechend bezahlen lassen. Denn ich denke wir befinden uns jetzt nicht in der Berufsbranche die schlecht bezahlt wird! Würden nur ein ein paar mehr Mitbürger unseres genialen Staates so denken ... würden wir besser da stehen! Denn wenn man mehr Geld bekommt fürs im Bett liegen als fürs morgendliche aufstehen und arbeiten gehen - dann läuft irgendwas FALSCH! In diesem Sinne ...

Denke auch das das Bruttogehalt schon bei 2000€ Brutto liegen sollte (nach der Probezeit. :mod: Es ist halt meiner Meinung etwas schwierig als Berufsanfänger einen Betrag während des Bewerbungsgespräch zu nennen! Ich meinte nur zu meinem Chef das ich mich an dem orientiren kann was eben andere aus der Klasse (auch AE) bekommen - und das war eben 2200€. Mein Chief meinte darauf nur das das momentan etwas viel sei ... wir uns aber auf jeden Fall einigen werden würden! Was auch immer das heißen wird!? :cool:

Meinst du 1800€ nach der Probezeit!? :confused: Ist aber nicht gerade viel! :beagolisc Eine Mitschüler aus der Berufschule (auch FIAE, Betrieb: ca. 50 Mitarbeiter, Alter: 20, auch keine Berufserfahrung), bekommt von Anfang an 2300€! Ein anderer (SI, Betrieb: 500 Mitarbeiter, Textilbranche), bekommt in der Pobezeit 1750€ - später dann 2100€! :mod: Wo liegt den der Tariflohn!?!? :confused:

Würde für mein Person gerne einen Richtwert haben, da ich auch meine Ausbildung in zwei Wochen beenden werde: Daten: :mod: - Beruf: Fachinformatiker / Anwendungsentwicklung - Alter: 19 - Schulabschluß: Mittlere Reife - Bundesland: BaWü - Unternehmen: Mittelständisch, ca. 250 Mitarbeiter, EDV-Abteilung: 5 Mitarbeiter, Lebensmitttelbranche - Info: Ausbildung wurde nicht in diesen Unternehmen durchgeführt - Zusatzqualies: Cisco CCNA + Sun Java Cert. Vielen Dank für eure Antworten! :marine Greeds DW

Besser wie wenn der Chef meint der Azubi hat Nebentätigkeiten und streicht im so eben aml 110 Überstunden! >>keine erfunden Geschichte!!!!

Ich würde auch mal sagen das es besser ist wenn man eher fertig ist ... um eben die Stelle zu wechseln ... merh Kohle zu verdienen ... oder in Urlaub zu gehen! :marine

Das heißt wenn ich jetzt einen Zeitvertrag von einem oder zwei Jahren bei einer Firam bekomme ... die mich nach Ablauf des Zeitvertrages nochmal einstellen will oder weiter beschäftigen will dann geht das nicht oder wie!?!?