rm -rf /

Hallo, bei mir im Arbeitsumfeld hat sich eine Situation ergeben die ich gerne mit einem Anwalt für Arbeitsrecht besprechen möchte. Während meiner Ausbildung hatte ich von einer IHK Hotline gehört, welche Rechtsfragen rund um die Berufsausbildung beantwortet. Kennt einer von euch vielleicht eine ähnliche Nummer für Fragen des Arbeitsrechts, speziell in Sachen Arbeitsvertrag? Danke und Gruß, Alexander

Hi, sorry das ich so spät antworte. @timmi-bonn: Ok, hab wohl im Eifer des gefechts was überreagiert, nur war ich ehrlich gesagt auf sowas nicht vorbereitet. Im Unterricht haben wir nie über solche Arten von Servern gesprochen. Selbst mein BS Lehrer äußerte sich negativ dazu. Ich habe meine gesammten Schulungsunterlagen nochmal hervor gekramt und weder bei den Unterlagen aus dem BS Unterricht, noch in irgendeinem von uns verwendeten Schulbuch taucht ein derartiger Server auf. Das mit illegal war wohl eine etwas zu heftige Wortwahl. (Daher auch meine Meinung) Nenn es meinetwegen Frust, da ich meinte mich für die Prüfung realtiv gut vorbereitet zu haben (Ich lerne seit August mindestens eine Stunde täglich) Da die IHK eine Gesamtprüfung für Deutschland stellt würde mich interessieren: Wer von den Board besuchern und BS Schülern hat Radius AAA Server im Unterricht gehabt, (Bitte auch das Bundesland wenn es geht) bzw. wer setzt solche im Unternehmen ein? Gruß und Frohes Fest ! P.S.: Ich würde den Beitrag editieren wenn das ginge...

Hi, was war das denn für eine hammer Aufgabe? Klingt für mich als wenn die IHK mal wieder etwas (wie ich finde) illegales veranstaltet hat. Statt allgemeine Fragen zu stellen geht sie auf produktspezifisches ein. (Auf welcher Grundlage frag ich mich) Woher sollen Azubis von kleineren Firmen etwas von Radius AAA Servern wissen? (Ich muss gestehen bisher wusste ich gar nicht was das sein soll) Wie sehen eigentlich die Richtlinien für eine Prüfung aus? Darf die IHK derartigs Spezialwissen das deutlich von dem Unterricht der Berufsschulen abweicht abfragen? greeze, Alex

2500 € Brutto ist als Berufsanfänger im Bereich FIAE in Ordnung wenn es sich um ein durchschnittliches Mittelständische Unternehmen handelt. Wer sich mit 1800 € und weniger zufrieden gibt ist entweder ein Umschüler vom Arbeitsamt, kann im Bereich Anwendungsentwicklung gar nix, oder möchte sich trotz seiner Fähigkeiten bei einer kleinen klitschen Firma bewerben. Ich finde es immer wieder erstaunlich zu lesen mit welchen Gehaltsansprüchen sich die Leute zufrieden geben. Bei deren Gehaltsvorstellungen können einige sich mit ungelernten Bauarbeitern messen... Das klingt jetzt zwar provokativ, ist aber ernst gemeint. Lass dich von diesen niedrigen Gehaltsempfehlungen nicht täuschen. Erstens weisst du nicht wiso sich einige Leute ein derart niedriges Gehalt (Ich habe sogar schon gelesen das sich ein FIAE mit 1500 € Brutto zufrieden gegeben hat :hells: ) beziehen, noch was sie mit solchen Aussagen bezwecken (Einige Informatikstudenten kommen mit der Tatsache nicht klar das sie, trotz Studium, in der Regel meistens nur 600 € Brutto mehr im Monat zu erwarten haben). Vertraue in deine Fähigkeiten und er Rest ist Verhandlungssache.

Hi, ich kann dich beruhigen. Ich glaube kaum das jemand hier von morgens bis abends vor dem Computer hängt und Trojaner jagd. Hängt etwa ein Dachdecker seine ganze Freizeit auf nem Dach? Was du auf jeden Fall mitbringen solltest ist zumindest eine Grundkenntiss (Die du wahrscheinlich schon haben wirst wenn du mit einem Netzwerk in dem Maße wie du es beschrieben hast gearbeitet hast) von Computern und Betriebssystemen. Welchen Ausbildungszweig du bestreiten willst musst letztendlich Du entscheiden. Stell dir einfach die Frage: Hat dir die Arbeit am Netzwerk gefallen? Falls ja würde ich an deiner Stelle in Richtung Systemintegration gehen. Der Beruf an sich sollte Zukunfstsicher sein, nur bist du es auch? Was ich damit sagen will: Netzwerktechnologien und Programmiersprachen kommen und gehen. Programmierte man damals noch den größten Teil der Anwendungen in C so benutzt man heute meistens Java oder vb.net. Ähnlich ist es in den Netzwerktechnologien. "Damals" wurden fast alle Netze mit einem NT 4.0 Domain Controller betrieben. Mittlerweile haben fast alle Unternehmen auf Windows 2000 oder Windows 2003 Server, wegen des Active Directory, umgestellt. Du musst dich, egal ob in Richtung FIAE oder FISI, ständig anpassen und fortbilden, wobei das im IT Bereich umfangreicher ist als in anderen Berufszweigen.

Hi, bevor diese "Du musst alles können" Reaktionen kommen erst mal der Hintergrund zu meiner Frage: Ich bin FISI im 3. Lehrjahr in NRW. Mein Berufsschulzeugnis hat einen Schnitt von 1,6 demnach sollte ich der Berufsschule zufolge einiges wissen. Meine Zwischen Prüfung war jedoch sau miserabel. (mir fehlten 9 Punkte zum bestehen). Auf dem Hintergrund des Ergebnisses der ZP stelle ich mir die Frage wie ich den Theorieteil der Abschlussprüfung bestehen soll. Fast alle Schüler meiner Klasse haben ähnlich wie ich abgeschnitten was für mich heisst das an der Berufsschule etwas schief läuft. Gibt es irgendwo Richtlinien was in der Berufsschule umbedingt vermittelt werden muss? Falls ja, könnt ihr mir bitte die Quelle nennen, da ich vielleicht so eine Chance habe den theoretischen Teil der Prüfung zu bestehen. Mfg, Sebastian

Und dsome? Durftest du an der Prüfung teilnehmen???

Hi, ich habe am 01.03 Zwischenprüfung (Fachinformatiker). Vorbereitet habe ich mich darauf indem ich den im Unterricht durchgenommenen Stoff wiederholt- und mir die Zwischenprüfungen der letzten 4 Jahre angeschaut habe. Ich bezweifle allerdings das das reichen wird. Ich hätte von euch gerne gewußt ob es im eine Website gibt auf der eine Sammlung von Formeln (z.B. Latenzzeit-, Datenübertragung- oder U/I=R Übungen usw.) bzw. sonstige nützliche Aufgaben die einem bei der Zwischenprüfung helfen könnten gibt da ich bezweifle das ich in der Berufsschule die benötigten Kentnisse für ein erfolgreiches Bestehen vermittelt gekriegt habe. mfg, Alexander

Hi, ich habe ebenfalls am 1.3 Zwischenprüfung. Ich mache eine Ausbildung zum FiSi in NRW. Ich würde mich nicht als schlechten Schüler bezeichnen (Schnitt 1,8) nur wenn ich mir die Aufgaben der letzten 4 Jahre anschaue bekomme ich das kalte Grausen. Ihr glaubt gar nicht wie oft ich mir schon die Frage gestellt habe wozu eine Berufsschule überhaupt gut ist, da wirklich KEINE Aufgabe die in irgendeiner Zwischenprüfung vor kam bei mir im Unterricht behandelt wurde. Ich hatte im letzten Block genau diese Frage meinem Wirtschaftsleherer gestellt. Was glaubt ihr was der geantwortet hat? Richtig, er als Lehrer könnte ebenfalls nur raten was in er Zwischenprüfung vor kommt und ich solle das ganze nicht so ernst nehmen. Ähm, ich nehme das ganz nicht so ernst, jedoch sieht mein Betrieb das ganz anders... Ich habe seit anfang Februar damit angefangen die ganzen alten ZP durchzugehen. Ob es was bringt zeigt sich in ca. 2 Wochen. Aber wie bei den alten ZP wird das ganze wohl eine Mischung aus gewußt und Ratespiel werden. Gruß, Alexander

Hi, wenn du keine Ahnung hast wie ein Einstellungstest aussieht, besorg dir doch einfach ein Buch über Bewerbertraining. Dann siehst du zumindest mal was für Aufgaben ein Bewerber beherrschen sollte. Ich erinnere mich daran das einige Tests umfangreicher waren als andere. Du solltest dir schon überlegen ob ihr nur den einen Bewerber habt oder auch noch eine Menge andere (Ich erinnere mich an diese Killer tests. 4000 Bewerber auf 5 Stellen. Man bekam ein ganzes Buch vorgelegt und musste dieses in viel zu wenig Zeit abarbeiten. Jede Seite durfte nur einmal bearbeitet werden. Rückblättern strengstens verboten) Die Aufgaben sollten aus allen Bereichen stammen mit Schwerpunkt auf logischem denken (ergänze die Zahlenreihe etc.) Von daher wird es schwierig werden sich selbst einen Test auszudenken. Frag mal bei deinem Kostenstellen verantwortlichem nach. Vielleicht spendiert er einen schon fertigen Test von einer professionellen Firma. Während des Vorstellungsgespräches solltest du diese Standartfragen stellen: "Wiso glauben sie das sie der Richtige sind für diesen Beruf." "Haben sie schon erfahrungen mit Software die in deinem Unternehmen verstärkt eingesetzt wird. z.B. Linuxserver, C++ als Programmiersprache etc. " Außerdem solltest du auf das Auftreten des Bewerbers achten. Kommt er in angemessener Kleidung, kommt er pünktlich etc. Ich möchte mit dir nicht tauschen. Das ist nämlich eine schwierige Sache. Auf jedenfall ist es für dich mal ne ganz neue Erfahrung :OD

Das mit dem teuren Essen stimmt nicht. Vergleicht man die Preise im Verhältnis zum Durchschnittsverdiener liegen wir hinter den USA auf Platz 2 der Rangliste für billige Nahrung (unter adnerem durch den Preiskampf LIDL und ALDI ). Ich persönlich würde lieber eine 50 Stundenwoche arbeiten, als eine Woche meines Urlaubs zu verlieren. Auch wenn es böse Zungen gibt die behaupten das sie lieber eine Woche Urlaub weniger hätten weil sie diese dann mit einem Artztbesuch wieder raus kriegen würden. Im Endeffekt arbeite ich zwar im Schnitt eine Stunde länger, bekomme aber für meine mehr arbeit eine höheres Gehalt.

Ich kenne dein Problem. Bei meiner Ausbildung wurde zwar im extremen Maße auf die Gesetze (Pausen ohne Pause ein unding) geachtet, ausbildungstechnisch hatte ich aber das selbe Problem wie du. Ich (FISI) musste mir in Sachen Servern und Netzwerken das meiste selbst beibringen und kam mir teilweise ********t vor (Zitat:"Für Server bist du nicht zuständig") da der Azubi ein Lehrjahr über mir (FIAE) sich in meinen Arbeitsbereich reindrängte. Die Quittung hatte er dann bekommen, da er nicht übernommen wurde und er meines wissens bis heute noch keine Stelle gefunden hat.(Logisch, ein FIAE der nur Berufsschul - Java Programmiert hatte) Hätte ich mich wirklich nur auf meine Ausbilder verlassen, wäre ich heute in Sachen Servern(DHCP, Proxy, DNS, PDC etc.) der absolute Versager.

Ich kann verstehen das wir mehr Stunden arbeiten sollen. Schaut man sich mal die Arbeitszeiten in unseren Nachbarländern an geht es uns doch recht gut, nur sind wir auf Dauer im internationalen Vergleich nicht konkurenzfähig. Für Schuldzuweisungen (Partei a sagt Partei b sei schuld) ist es im Moment eh zuspät. Nur was sollen wir denn bitte schön machen? Bleibt alles so wie es ist, gehen mit der EU Osterweiterung die Firmen verständlicherweise ins Ausland. Erhöhen wir die Arbeitszeiten haben wir zumindest eine realistische Chance das es wieder bergauf geht. Klar steigen die Arbeitslosenzahlen an und wir werden nett darauf hingewiesen. (Sinn und Zweck solcher Aktionen sollte jedem klar sein) Nur aussitzen und rum jammern hiflt einem im Moment auch nicht.

Hi, ich feiere mit diesem Beitrag meinen Einstand in der Community :OD Kann mir einer von euch sagen, wo ich eine Gehaltsliste mit Durchschnittsgehältern für Fachinformatiker in richtung Systemintegration finde? Da ich kurz vor dem Ende meiner Ausbildung stehe hätte ich gerne gewußt, wie hoch realistische Gehaltsvorderungen sind :mod: . Als Zusatzqualifikation habe ich noch ccna. thanks, euer rm -rf /