ethics

Vielen Dank, ihr habt mir extrem geholfen! Nach der Aussage mit der Mail an Cheffe um Urlaubnis war er auf einmal ganz ruhig und hatte plötzlich kein Interesse mehr. Na so was aber auch. Auf die Frage nach dem Grund sagte er es gäbe feine Unterschiede bei den Verträgen die ihn interessieren, zb. Arbeitszeit, Urlaub etc.., ich glaube vor allem die Kohle hat ihn interessiert... Anyway. Noch 2 Wochen Probezeit, hoffe das alles Gut läuft ich mein ist doch normal am Anfang Fehler zu machen. Habe ihn nach 2 Wochen um Feedback gebeten, kam nur Kritik (keine schlimme, kleinigkeiten bis mittel), kein Lob. Sollen erstmal einen finden der so schnell lernt wie ich. Einer von 100 vlt. Danke nochmal, ethics.

Moin. Hab einen neuen Job in einem kleinen Team im IT-Bereich(helpdesk). Habe einen Teamleiter und 3 Kollegen. Wir sind alle bei einer großen ausländischen IT-Firma angestellt. Mein Teamleiter war auch mit beim Vorstellungsgespräch. Bin seit einigen Tagen dort, gefällt mir ganz gut. Er bittet mich ihm meinen Arbeitsvertrag zu zeigen, um "mal zu sehen wie der so aussieht." Wie fadenscheinig ist das denn, bitteschön. Will er wissen was ich verdiene? Ich sagte meine GVorstellung im Gespräch bereits. Wie soll ich mich verhalten? Bin schließlich noch in der Probezeit und möchte dort nicht unangenehm auffallen. Kann ich die Summe im Vertrag schwärzen und ihm dann zeigen? Geht ihm doch nur um die "Form" des Vertrages. Brauch dringend fachlichen Rat. Vielen herz. Dank! Gruß ethics

Korrekt. Mir ergings ähnlich. Musste meinen AG 2x verklagen (mit Erfolg). Habe mir 85% der Ausbildungsinhalte selbst angeeignet. Mein dringender Rat an dich: Such dir einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht und verklag deinen AG auf Schadenersatz und Anerkennung der Projektarbeit. Du hättest dir SOFORT einen RA zu Rate ziehen sollen, abgesehen davon das du zuerst einen Schlichtungstermin(blah blah blah) bei der HK beantragen musst. mfg Ethics FiSy

haha, jo die Fragen im FG konnte ich auch so hindonnern. Ich hätte mir schon etwas anspruchsvollere Fragen gewünscht... insg. über 95& für Teil A

Bestanden ! GH1 45% GH2 86% WISO ~70% Präs. + FG 95.1 % Teil A : 3 Teil B : 2 Gesamt : 3 // Hätte mir die Fragen im FG etwas knackiger gewünscht, konnte alles so "hinrotzen" (auf gut deutsch) mfg ethics

Boah. Vielen Dank perdi !! Sieht alles schon gleich viel besser aus. Ich dachte immer PP Formatierungen sollte man so lassen... Danke nochmal !!! Gruß ethics

PP formatiert die Schriftgr. nach belieben bzw. nach Anzahl der Zeichen auf der Folie. Sollte man versuchen dies zu korrigieren oder es so lassen ? Bzw., sollten alle Folien nach Möglichkeit dieselbe SChriftgr. haben ? mfg

OH ! Vielen Dank für die Antwort Ich dachte immer, man müsse alles VISUALISIEREN und so, viel Grafik etc. btw, man will aber ja auch kein Comic-Strip zeigen, gelle ? Gruß ethics

Ich habe nur 1 Bild (dafür ein nettes (Visio 2003) ) in meiner pp präs. Ist das ok ? Oder ist dies dann "zu trocken" (Das Layout und die Farben sind ansprechend IMHO) gruß ethics, der übermorgen gut schwitzen wird

Das ist keine Beantwortung meiner Frage, danach habe ich auch nicht gefragt, sorry. Es geht mir um die Bewertung bzw. evlt. Splittung der Vergabe von Prozenten bzw. um die magische 30%-Hürde.

Werden diese beiden Teile eigentlich getrennt voneinander bewertet, prozentual meine ich ? Wenn bei der Präs. 95% bekommt und im FG 20% ist man dann durchgefallen ? Oder ist das dann ein Schnitt von 57,5% ? Danke für die Antwort mfg ethics

Fähler ? Krammatick ? WTF ? Und so was sitzt im PA ?!? LOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOL

Dann habe ich ein Problem. Ich bekomme die Navileiste nicht hin, zu viel Text für größere Buchstaben. Ich könnte an dieser Stelle eure Hilfe gebrauchen...

Guten Tag, ich verwende vorbezeichnete Schriftart als Navileiste. Stellt dies eine angemessene, LESBARE Größe für das Publikum dar ? mfg ethics -- "Try not. Do or do not. there is no try..."

Well said ! Hoffentlich wird es so sein...