tafkame

Ich halte das für reine Ausbeutung. Klingt schon unseriös. Normalerweise hat man gewisse Referenzen, Abschlüsse, Zeugnisse usw. von denen der potentielle Chef sich dann deine Fähigkeiten erschliessen kann. Weiterhin gibts ja noch die Probezeit, in der er dich wegen schlechter Leistung/Unfähigkeit jeden Tag vor die Tür setzen könnte. Eine Arbeitsprobe ist ja nicht unüblich, aber ein Mini-Projekt in dem Umfang halte ich für überzogen. Ich wäre da äusserst vorsichtig. Ich sollte damals bei einem potentiellen Ausbildungsbetrieb auch erstmal 3 Monate unentgeldliches Praktikum absolvieren, um herauszufinden, ob ich denn ins Team passe und die entsprechenden Fähigkeiten besitze. Ich war auch misstrauisch und hab mich glücklicherweise für eine andere, größere Firma entschieden, was letztendlich genau richtig war. Dort habe ich meine Ausbildung FIAE in 2,5 Jahren abgeschlossen bin übernommen worden für 2 Jahre und habe jetzt, nach dem ersten Jahr einen unbefristeten Vertrag bekommen.

Einfach an die Kommandozeile hinten ein Pipe dranhängen - Mit einem Space davor.

Habe mich kürzlich selbst mit dem Thema EXEC und Rückgabe von Werten aus diesem Kontext beschäftigen müssen. Es gibt exakt 2 Möglichkeiten: Im EXEC das/die Ergebnis(se) in eine temporäre Tabelle schreiben und diese aus dem aufrufenden Kontext auslesen. Die bessere Möglichkeit: Die Standard StoredProcedure sp_executesql. Mit dieser ist auch die Übergabe des Statement und der Parameter einfacher, da man bei komplexen Abfragen keine irritierende Verschachtelung mittels Hochkommata hat. Infos in den Books online sowie Infos über die Benutzung der (nicht dokumentierten) Outputparameter für die Rückgabe von Ergebnissen http://support.microsoft.com/default.aspx?scid=KB;en-us;q262499 Hoffe das hilft!

Hi, ich habe gehört, da hätte sich mal was geändert und das geht jetzt nur noch bei verheirateten Paaren. Bei unehelicher Lebensgemeinschaft kriegt jeder ein halbes Kind drauf Wollte auch meinen Sohn für nächstes Jahr komplett auf meine Karte haben, geht aber nicht

Bin jetzt gerade ins dritte Lehrjahr gekommen und beende meine Ausbildung zur Winterprüfung 05/06. (FIAE) Hier die ursprünglich im Vertrag vorgesehenen Vergütungen für die einzelnen Lehrjahre 1. LJ: 620 € 2. LJ: 720 € 3. LJ: 820 € Jeweils im 1. und 2. Lehrjahr habe ich in der Mitte des jeweiligen Jahres eine ausserplanmässige Erhöhung um 50 € wegen überragender Leistungen bekommen. Somit ergibt sich u.a. Staffel 1. LJ: 620 € (später 670 €) 2. LJ: 770 € (später 820 €) 3. LJ: 920 € Dazu noch volles 13tes Gehalt (Weihnachtsgeld), 24 Tage Urlaub, Kaffe in Massen, Gleitzeit usw...