Hallo zusammen,
da ich hier leider keine ähnlichen Fälle gefunden hab' schildere ich mal kurz mein Problem.
Mich würden eure Meinungen dazu interessieren...
Zuerst mal kurz die nötigen Angaben:
Alter: 23
Wohnort: westlich von München (Ammersee)
letzter Ausbildungsabschluss: ITSE - Juni 2005
Berufserfahrung: wie oben gesehen 0 Jahre
Vorbildung: Fachabitur Techischer Zweig
momentan arbeitslos gemeldet, ab 01.10.2005 Studium der Wirtschaftsinformatik
Der Rest spielt hier ja glaub ich weniger eine Rolle...
Mein Ex-Chef hat mich gestern früh angerufen und gesagt, er braucht mich dringend bei einem Job.
Das Ganze aus mehreren Gründen:
- ich kenn das Netz/die Firma vor Ort schon aus der Lehrzeit
- seinem Azubi traut ers nicht wirklich zu
- vielleicht hofft er auf eine billige Arbeitskraft :confused:
In der Firma ist der Exchange-Server "fertig", die Firmenleitung hat sich dazu entschieden, die User im laufenden Betrieb auf den neuen Server umzuziehen.
Es muss also zuerst eine Vertrauensstellung zwischen beiden Servern eingerichet werden (ist jetzt bereits erfolgt, war nicht ganz einfach), dann alle User umziehen, Rechte ändern, Profile auf den Rechnern neu anlegen usw...
Das Ganze wird in etwa 18-25 Stunden Arbeit ausmachen plus X...
Was meint Ihr denn kann ich als Stundenlohn ansetzen? Ich häng irgendwie in der Luft...
Haltet Ihr 20€ für korrekt oder würdet Ihr sagen mehr oder auch weniger?
20 € deshalb, weil ich das privat sozusagen als "Anfahrtspauschale" nehm', aber auch weil ich jetzt nicht unbedingt mit horrender Forderung da auflaufen will...
Merci für eure Meinungen!