mezzo1986

Also ich kann oh_boy auch zustimmen. Leute die Gehälter von 16k annehmen machen in meinen Augen den Markt kaputt. Ist doch klar das Arbeitgeber dann sagen, wir kriegen einen anderen für 16k warum sollten wir jemanden 30k zahlen?? Naja ich habe nächste Woche meine ersten Gehaltsverhandlungen. Habe meinen Prüfung mit 77% bestanden und meinen Firma will mich behalten. Kosmetik Branche, 500 Mitarbeiter, 4 Administratoren, 12 Monatgehälter, keine Zusatzleistungen, 40 Std. Woche und nur 25 Tage Urlaub. Bereiche Usersupport, betreuung der Versandstraße, Netzwerksupport, Auslandsreisen, betreuung der Sofwareverteilung. Zusätzlich habe ich noch Kenntnisse im Umgang mit einer iSeries, die aber durch zwei Admins und 2 Opperator supportet wird und ich nur gelegentlich was mache. Zu mir: bin 19 Jahre alt Mittlere Reife FISI mit 77% NRW Meine Forderung 30k

Das ist mir schon klar. Aber man kann doch seinen Prüfungsteil A (ist doch mündliche & Projekt) abschließen auch wenn man es schriftlich nicht geschafft hat.Oder??

Bei uns, IHK Nordwestfalen ,ist es so das ich einen Vorankündigungs-Bescheid bekommen habe. Indem stand das die Einladung folgt und wenn die Ergebnisse der GA1 GA2 &Wiso ergeben das eine Nachprüfung erforderlich ist es in der Einladung steht. So jetzt habe ich meine Einladung bekommen (zum 01.06.06) und habe keinen Hinweis drin stehen das eine Nachprüfung ansteht. Jetzt frage ich mich aber, was die machen würden wenn man eine 6 hat?? Auf jeden Fall denke ich mal das ich keine 6 habe. Dann müssen die Ergebnisse so gut gewesen sein das keine NAchprüfung erforderlich ist und ich bin am Donnerstag fertig :uli

Hallo zusammen, habe heute meine Einladung zur Abschlussprüfung bekommen (am 01.06.06). In einer vorläufigen Einladung stand das wenn die Ergebnisse eine Nachprüfung erforderlich machen bekommen ich es in diesem Brief auch mitgeteilt. Nach meinem Brief ist keine Nachprüfung erforderlich. Wäre ich bei einer 6 auch benachrichtigt worden?

Das Ergebnis habe ich, würde gerne nochmal die Aufgabenstellung haben.

Kann mir mal jemand bitte auf die Sprünge helfen. Was war Aufgabe 5 nochmal?? Danke

Habe gerdae noch mit zwei Arbeitskollegen gesprochen, die die selbe Arbeit machen wie ich. Die meinte ich soll 30.000 € im Jahr fordern. Sie haben 40.000 € mit vier jahren Berufserfahrung und der andere 46.000 € mit 3 Jahren Berufserfahrung. Ich glaube ich versuche mein Glück einmal mit 30.000 € pro Jahr. Mehr als nein sagen können sie ja nicht :-)

Ich weiß nur das die bei uns nicht gezahlt werden. Was denkt ihr den über meine Gehaltsvorstellung? Zu hoch? Weil die Sonstigen Leistungen ja echt ******e sind.

Das ist bei mir im Betrieb nicht möglich. Urlaubstage, Sozialleistungen usw. sind fest. Das einzige was reine Verhandlungssache ist, ist das Gehalt. VL gibt es gar nicht bei uns.

Hallo zusammen, schließe im Juni meine Ausbildung zum Fachinformatiker/Systemintegration ab und habe von meinem jetzigen Arbeitgeber eine Arbeitsstelle angeboten (Netztwerkadministrator) bekommen. In den nächsten Tagen stehen die Gehaltsverhandlungen an. Zu mir: Alter: Ich bin 19 Jahre Wohnort: Komme aus dem Münsterland (keine Großstadt) letzter Ausbildungsabschluss: wird dann Juni 06 Fachinformatiker Systemintegration Berufserfahrung: 0 Vorbildung: Mittlere Reife Arbeitsort: Selbe Stadt im Münsterland Grösse der Firma: ca. 600 Mitarbeiter Tarif: Nein Branche der Firma: Kosmetik & Nahrungsergänzung Arbeitsstunden pro Woche: 40 Gesamtjahresbrutto: Als mein Verhandlungsstandpunkt 30.000 € Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 25 Sonder- / Sozialleistungen: keine Aufgaben: Meine Aufgaben erstrecken sich über den Usersupport, Netzwerküberwachung, Netzwerkerweiterungen, Betreuung der Versandtstraße, Clientsupport, Auslandsreisen, einführen neuer Technologien. Auslandsreisen: Auslandsreisen kommen so alle zwei Monate vor, und haben eine Dauer von ca. 7 Tagen. Wollte eigentlich so bei 2.500 € anfangen zu verhandeln und mich runterhandeln lassen. Mit 2.200 € könnte ich gut leben. Was haltet ihr davon. Danke schon im Vorraus