Hm, also könnte man sich rein rechtlich weigern, nach 8 Std Berufsschule in den Betreib zu gehen?
Also bie mir ists so das ich nach der 8. Stunde noch in den Betrieb muss/soll um bis 18:30 zu arbeiten... 14:30 hab ich Schulschluss und um 15 Uhr muss ich im Betrieb sein, sprich 30 min Pause in der ich eigentlich nur im Auto unterwegs bin um zur Arbeit zu fahren.
Ich hab mal in meinem Ausbildungsvertrag geschaut, da steht 38 Std die Woche drin. Ohne diese 3,5 Std nach der Berufsschule wären es trotzdem 40,5 die ich die Woche mache, mit denen sogar 44 Std
Kann man dem Chef da einfach so ohne weiteres auf die Füße treten?