... Tja es ist wieder Zeit das die Azubis zu "Gesellen" werden, also auch Zeit für die typischen Fragen zu den Einstiegsgehältern.
Anstatt jetzt ein neues Thema (glaub wäre dann Nummer 2332 oder so) aufzumachen reihe ich mich hier mal mit ein.
Ich hab auch viele der Einstiegsgehälterthemen durchgelesen, aber wie natürlich richtig gesagt wird ist jedes Gehalt von tausenden Faktoren abhängig. Trotzdem würde mich hier mal eure Meinung interessieren, denn bei mir lief es doch ein wenig anders als vielleicht bei den meisten hier.
Kurze Vorgeschichte:
Ich hab am 01.08.2005 bei einer kleinen IT-Diestleistungsges. angefangen (FI/AE), das Gehalt dort in der Ausbildung war... Sagen wir mal niedrig
Einer unser Kunden war von meinen Arbeiten (MS Server 2003/WTS/SQL2000/2005/.NET/Exchange etc.) so begeistert das er mich fragte ob ich nicht Lust hätte für ihn zu arbeiten.
Bis dato wusste noch niemand offiziel das ich beim Dienstleister nur ein Azubi war. Also kurz erklärt, dann war klar das es so einfach nicht gehen würde.
ca. 2 Monate später wurde ein Ausbilder (den ich benannt hatte) eingestellt und ich erneut gefragt ob ich nun Lust hätte.
Meine schulischen Leistungen lagen bei der Berufsfachschule für Tele... bei 2,1.
Naja, lange Rede kurzer Sinn, ich hab gewechselt und erfuhr (immer noch in der Ausbildung) eine Gehaltsteigerung von knappen 100%.
Jetzt verkürze ich meine Ausbildung auf Grund der vorher genannten Fachhochschulreife und meiner schulischen Leistungen (schnitt von 1,3), demnach muss ich bald meine Gehaltsvorstellungen loswerden, weiß aber zur Zeit nicht wo ich dort ansetzen soll.
Das Problem ist die fehlende (offizielle) Berufserfahrung. Denn eigentlich habe ich in der Zeit meiner Ausbildung hier bei der Firma nur verantwortungsvolle Aufgaben übertragen bekommen, es gab also kein "geh mal kopieren" o.Ä..
Daher schätze ich meinen Wert doch wiederum höher als den Durchschnitt.
Ich habe hier auch fiele SI-Aufgaben übernommen bei denen ich durchweg gute Leistungen erbringen konnte. Ebenfalls ist der Abschluss eines Ajax und Workflow basierten Intranets in greifbare Nähe gerückt, sodass ich mir nicht sicher bin ob ich zu viel auftrage...
Mein Ausbilder (mit dem ich mich gut verstehe) ist der Meinung ich sollte meine Leistungen nicht zu schlecht bezahlten lassen, er sei der Meinung ein Einstiegsgehalt unter 30000 € wäre zu wenig.
Ich füll hier noch eben das Profil aus und hoffe dann auf verschiedene Meinungen von euch.
Schonmal vielen Dank für Antworten
Grüße xa.alexis
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Profil
Alter 21
Wohnort NRW
letzter Ausbildungsabschluss:
Höhere Berufsfachschule für IT und Telekommunikationstechnik
Berufserfahrung
nöx
Vorbildung
Puh... eigentlich alles was man vorraussetzt.
MS Office gut, gute MS Server 2003 Kenntnisse, anfängliche MS Exchange 2003 Kenntnisse, einfache WTS Kenntnisse, gute C#.NET/VB.NET Kenntnisse/
sehr gute PHP, HTML, CSS, JavaScript/AJAX, XML/ gute ASP.NET/gute MSSQL/MySQL usw.
Arbeitsort NRW
Grösse der Firma über 500
Tarif -
Branche der Firma Einzelhandelskette
Arbeitsstunden pro Woche 40
Gesamtjahresbrutto ?
Anzahl der Monatsgehälter 12
Anzahl der Urlaubstage (als 21 jähriger) 24
Sonder- / Sozialleistungen VWL
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)
Administration der zentralen Verwaltung/MS Exchange 2003/Webserver/WTS Server/evtl. Citrix/ (alles im Rechenzentrum)/ lokale Benutzerverwaltung/Programmierung von MSSQL gestützten Anwendungen für die Branche/ Erweiterung der Workflow-Intranets/ Durchführung verschiedener Projekte zur Datenmigration/evtl Schnittstellenprogrammierung
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edit:
bitte entschuldigt die Rechtschreibung *g* war in Eile