HALi

Genau das war in etwa mein Plan bzw. meine Rechnung

Ich will ja gar nicht einfach so wechseln....klar ist das Angebot gut, aber wenn die Sekretärin vom IT-Leiter schon soviel verdient, wie ich angeboten bekommen, dann kann da etwas nicht stimmen. Ich will für meine Leistung gerecht bezahlt werden und da komme ich auf mind. 3600€ p.M. bei 12 Gehältern. Bei 13 Gehältern also 3900€. Der eventuelle Wechsel ist wegen der wirtschaftlichen Lage in Erwägung zu ziehen. Ich bin befristet, habe noch keinen neuen Vertrag bekommen und Chef sagt er tut was er machen kann...aber kann mir nix versichern..also wenn er befristete gehen lassen muss, dann wäre das so. Darum will ich mich parallel bewerben und eine weitere Option zu haben...und da will ich natürlich entsprechend meines Know-Hows bezahlt werden.

Danke für eure Antworten. So nun mein Grund für den geplanten Wechsel: Ich bin befristet, mein Chef will mich behalten, aber kann eventuell nicht wegen einem geplanten Stellenabbau. Das wird mir zu eng, daher will ich mich parallel bewerben. Ich kann 1km entfernt in einem Unternehmen anfangen wo ich bei gleicher Vergütung zzgl. Weihnachts und Urlaubsgeld bekomme.

Hallo Leute, nachdem ich 1 Jahr in meinem Ausbildungsbetrieb als Systemadministrator gearbeitet habe, stand für mich ein Stellenwechsel fest. Das war vor etwa 3 Jahren. Ende des Jahres läuft jetzt mein 2 Jahres Vertrag (Netzwerkadministrator) in meinem zweiten und jetzigen Unternehmen aus und ich soll aufgrund meiner neuen Aufgabenbereiche von 36.000 auf 41.000€ im Endgeld steigen und einen unbefristeten Vertrag (35h Woche) bekommen. Da es dem Unternehmen im Moment wirtschaftlich nicht so gut geht und ein Stellenabbau geplant ist, möchte ich mich daher (vorsichtshalber) neu bewerben bzw. neu orientieren. Meine Situation ist jedoch so, das ich für meinen IT-Leiter nicht wegzudenken bin, da ich meine festen Felder habe und wir aktuell sowieso unterbesetzt sind. Folgende Einträge würden aufgrund meiner dazugewonnenen Erfahrung im Lebenslauf unter dem Punkt "seit 1/2011" auftauchen: -Verantwortung für das Kompetenzfeld „Infrastruktur und Sicherheit“ (LAN/WAN, Firewall, VPN, Backup) -Kommissarische Verantwortung für das Kompetenzfeld „Server und Storage“ -Aufbau und Administration einer hochverfügbaren Netzwerksicherheitslösung mit Forefront Threat Management Gateway 2010 -Aufbau und Administration mehrerer WLAN Umgebungen auf Cisco Basis -Aufbau und Administration einer Zwei-Faktor-Authentifizierung mit SMS PASSCODE -Aufbau und Administration einer iSCISI-Speicherlösung mit Windows Storage Server 2008 R2 -Aufbau und Administration mehrerer hochverfügbaren Hyper-V Virtualisierungs-Cluster in Verbindung mit Windows Server Core -Administration mehrerer Exchange Server 2010 -Administration mehrerer (DPM) Data Protection Manager 2010 -Administration mehrerer Lync Server 2010 in verschiedenen Niederlassungen -Administration und OS Deployment mit System Center Configuration Manager 2007 Meine eigentliche Frage: Ich konnte meine Marktwert glücklicherweise mit innovativen Projekten in den letzten zwei Jahren so massiv steigern, jedoch habe ich im Moment keine genaue Vorstellung, was ich jetzt wirklich mehr wert bin. Man sagt ja immer bzw. hab gelesen, bei einem Stellenwechsel sind meistens 25-30% Steigerung möglich, aber ist das realistisch mit 25-30%? Welches Gehalt wäre mit meiner Qualifikation und meiner Berufserfahrung von 3 Jahren bei einem Stellenwechsel realistisch? Habe ich Infos für euch vergessen?

Du musst jeden Arbeitgeber einzelt auflisten, egal ob es Zeitarbeit war. Einfach Firma, Position und deine Schwerpunkte aufschreiben.

Ja einfach einen Zweizeiler in die E-Mail und die Bewerbungsunterlagen als PDF anhängen. Nochmal erwähnen das die Bewerbungsunterlagen als Anlage beigefügt wurde und ab durch das Netz

Ausbildung und Praktika sind keine Berufserfahrung..sprich du hast nur 5-6 Monate Berufserfahrung, genauso wie ich. Du musst dich nur gut verkaufen, dann gehste mit 30.000 in die Verhandlung und bekommst am Ende 28.000 wenn du gut bist. Denke aber 25.000 sind bei so kleinen Unternehmen zu Anfang realistischer zum rausgehen. Was hast du dir den vorgestellt?

Weil du keine Berufserfahrung vorzuweisen hast musst du mehr über deine Ausbildung reinschreiben. Was hast du für Schwerpunkte in deinem Ausbildungsbetrieb gehabt? Was waren besonders deine Stärken und wo war dein Interesse überdurchschnittlich groß? zu dem fehlen mir ein paar schlagkräfte Sätze wie z.B. Aufgrund meiner ausgeübten Tätigkeitsfelder ist mir die konstruktive Auseinandersetzung und Überzeugung verschiedenster Gesprächs- und Verhandlungspartner, vom Mitarbeiter bis zum Kunden, vertraut. Mein Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch selbständiges und zielorientiertes Denken und Handeln sowie Flexibilität und Mobilität. Durch meine bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen bin ich davon überzeugt, dass ich den Erwartungen und Anforderungen der o.g. Position voll und ganz gerecht werde. Über die Möglichkeit, mein Profil in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern, würde ich mich freuen. Vielleicht geben dir die Sätze ein paar Denkanstöße 1:1 übernehmen kann ich dir nicht empfehlen Bau solche Sätze auf deine Person auf und du wirst eingeladen Erzähle einfach mehr über dich..die wollen dich erst persönlich kennenlernen, wenn du interessant bist. Wie sieht es mit FiSi Abschluss aus? Was haste erreicht und warum hast du nicht weiter gearbeitet? Würde mich interessieren und fragen werden die das auch in einem Vorstellungsgespräch.

Oder such dir eine Firma, die dir die Ausbildung als Dual-Studium anbietet und deine Semester bezahlt Oder geh halt abends arbeiten...hättest mal früher Geld bei Seite gelegt wa?

Er wird denke ich die erste Dose umbauen, weil dort das Signal stärker ist, bzw. das deine Hauptdose ist. Könntest ihn natürlich auch vor Ort fragen, weil er ehh die Dosen durchmisst..also denke wenn der Wert stimmt, kannst dir die Dose aussuchen.

Ja, weil deine Kabeldose von einem Techniker gewechselt wird. Er baut eine Multimediadose dranne, wo 3 Anschlüsse verbaut sind.

Stimmt, da war doch was

Ich möchte mal wissen wie du bei 3000€ Brutto auf deine 2137€ netto kommst. Bei meiner Rechnung kommen da knapp über 1800€ netto raus.

Mir gefiel nur die Berufsschule nicht...das Prinzip ind er Firma "learning by doing" hat sich immer bewährt Von diesem an der Leine mitlaufen halte ich nichts. Und wenn man was wissen will, fragt man halt

Ich habe auf jeder Seite in der Kopzeile meine Daten reingeschrieben..meinen Namen natürlich sehr groß, damit sich dieser direkt bei dem Personalleiter einprägt. Habe für meine Bewerbung von jedem Personalleite großes Lob bekommen. Man muss sich einfach mit einem individuellen Designe von den ganzen Std. DIN Bewerbungen abheben und kann somit richtig dick punkten