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Wichteli

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Alle Inhalte von Wichteli

  1. @erdokan Du bist ein Troll oder?? Ich denke, dass man die Doku in 8-10 h schreiben kann. ABER: Hast du die Zeit dazwischen bedacht? Wie lange dauert es, bis du die Doku zurpckbekommst, wenn du sie jemandem zum Korrekturlesen gegeben hast? Sicherlich nicht 5 Minuten (und das zählt auch nicht zur Erstellungszeit). Wie lange dauert es, das Ding richtig auszudrucken (klingt einfacher als es ist), zu binden? Wie lange duert es, alle Schreibfehler zu beseitigen? Wie viele Leute wollen die Doku vorher sehen, vor der Abgabe? Junge, das kostet ZEIT. Nicht Zeit, die einberechnet werden muss, aber Zeit, die dir nachher fehlt. Ich habe 3 Wochen an meiner Doku gearbeitet. Insgesamt nur 12 h (waren so beantragt) geschrieben etc. Aber dazwischen verging total viel Zeit. Auch mit Überlegen, wie es machen könnte, was man anders / besser machen könnte. Was stecke ich wohin? Ich drück dir trotzdem die Daumen, dass du das alles in 8 Stunden schaffst und keinen Fehler drin hast
  2. Wichteli

    Firmenhandy

    Wie gesgat... Datenverbindung. Ohen das ist es ein ganz normales Handy, dass telefonieren und SMS schreiben kann. AUSSER: man nutzt WLAN Aber dann tut es sich nichts, ob man ein iPhone hat, ein HTC oder sonst was, das eigentlich nur dann richtig geil ist, wenn man eine Internetverbindung auf dem Ding nutzt @SoL_Psycho Ja, Recht hast Du. Aber was willste machen, wenn die ganz GL bei dir steht und das DIng UNBEDINGT will? Nix machste da Immerhin habe einige erkannt, dass das iPhone sch**** ist und sind auf HTC zurück gegangen. U.A. gibt es ein neue BT Technologie in Autos, mit denen das iPhone nicht arbeitet. Was haben die sich geärgert
  3. @robin Ich wollte damit nur sagen, dass es sofort eins ehr gutes Verhältnis gab. Als Nichtraucher (bin ich ja heute auch) wäre man vielleicht nen Kaffee trinken gegangen. @Casakoba Wi kommst du auf eine Wasserkühlung??? Ich kenne keine Firma, die einen Client-PC mit WaKü einsetzt. Ganz normaler PC. Man woltle nur sehen, ob ich weiss, was was ist (hatte ich vorher im ersten Gespräch behauptet) und ob und wie ich an die Sache rangehe. Das war lustig, denn die von der Personalabteilung stand daneben und meinte die ganze Zeit "Ich könnte da snicht..." "Was macht ihr denn da...?" "Gott ist das viel Zeug da..." War sehr lustig und eine Sache konnte ich auch nicht, da hat man mir geholfen, war aber kein Problem
  4. Ich persönlich favorisiere Firmen, die ein zweites Gespräch durchführen. Das zeigt mir, dass sie ihre mitarbeiter ganz genau aussuchen und mehr Mitarbeiter dabei involviert werden. Wenn beim zweiten Gespräch das Team anwesend ist, können die auch abschätzen, ob du von deiner Persönlichkeit her ins Team passt. Das deutet meist auf ein gutes Betriebsklima hin. Sieh es also locker BTW: Bei meinem zweiten Gespräch für die Ausbildung musste ich einen PC zusammenbauen, etwas auf Englisch erzählen und Fragen beantworten, wie ich denn mit anderen umgehe in bestimmten Situationen. Ausserdem lernte ich das ganze IT Team kennen und durfte denen Fragen stellen. Anschliessend sind wir zusammen eine rauchen gegangen *gg*
  5. Also ich als Admin sehe oft Leute ihre Kennwörter eingeben. Vielleicht liegts an mir, aber auch wenn ich es versuche, bekomem ich dabei das PW nicht raus. Die tippen einfach zu schnell Also wenn Dir jemand wirklich auf die Tastatur starrt, währen dDu das PW eingibst, dann würde ich auf jedenfall höflich sagen, dass das u8nerwünscht ist (egal zu wem). Ich selbt lasse dem User immer freiraum, denn mich interessiert das PW nicht und wenn doch, dann frage ich danach
  6. Wichteli

    Firmenhandy

    @Iceman Wenn du das Phone mit Outlook synchroniseren willst (hatte ich so verstanden), dann musst du eine Datenverbindung haben (oder Wireless). Dabei spielt es keine Rolle ob du ein HTC nimmst oder das iPhone. Heutzutage sind die Geräte ohne Datentransfer nur die Häfte wert (finde ich). Das HD2 ist übrigens nicht so geil, man kann nämlich nicht drauf schreiben (ausgerechnet der Punkt fehlt wohl deshalb auch in (fast) jedem Testbereicht). @SoL_Psycho Naja... du hast recht, Sicherheit geht beim iPhone nicht gerade vor. Aber das Minimum, was wir verlangen ist, dass man nach spätestens 5 Minuten Sperre einen Code eingeben muss, damit das Handy überhaupt Mails empfängt. Löscht man die Code Sperre vom iPhone, bekommt man auch keine Mails mehr. Das ist bei Androit nicht so. Mit Zertifikaten hats das iPhone allerdings gar nicht.
  7. Wichteli

    Firmenhandy

    Warum kein iPhone? HTC, Palm, BlackBerry. Es kommt aber auf eure eigenen Sicherheitsrichtlinien an. Wir verwenden keine Handys mit Androit, da diese nicht unseren Sicherheitsvorstellungen entsprechen. WM Geräte und das iPhone (knapp) erfüllen die. Im Endeffekt ist es eine individuelle Sache, welches Handy am Besten ist. Das X10 von Sony (Androit) ist aber verdammt ... super
  8. Wir haben hier einen ähnlichen Fall. Viele Raucher in der Firma und einer hat ein extra Abkommen, das ihm genau sagt wann und wie oft und wie lange er rauchen darf. Wenn der AG mit der Leistung unzufrieden ist, kann man das machen. Ich als Nichtraucher finde es auch nur fair, wenn man seine Raucherpuasen nacharbeitet. Als ich noch geraucht haber, habe ich das auch so gemacht und mein AG hat quasi keine Arbeitsminute von mir verloren. Das habe ich auf freiweilliger Basis gemacht.
  9. Also ich finde das Gehalt für einen Anfänger in SH nicht zu niedrig. Mit 2100 brutto kann man mit Lohnsteuer 1 verdammt gut Leben in SH. Hab da auch zeitlang gewohnt, viel weniger verdient, eine schöne Wohnung gehabt (200 €, 3 2 Zimmer), ein Auto und und und... Flensburg und Umgebug ist halt was anderes als Frankfurt, Köln oder München. Das Problem ist auch: Wo will man sonst hin? Es gibt nicht viele Stellen in SH, aber viele Bewerber. Gleiches Bild in HH. Also muss man "weit" weg ziehen und flexibel sein, wenn man mehr möchte. Das sind die wenigsten und die Chefs wissen das.
  10. Also ich hab FiSi gelernt und deine Inhalte sagen mir nix Aber bei Englisch kann ich dich beruhigen: Wir haben Texte gelesen und man konnte was dazu sagen. Wenn man sich nicht geweigert hat vorzulesen, war alles ok Obwohl im ersten jahr mussten wir auch was schreiben, war abver echt easy und für jeden zu machen...
  11. Ich war auf der GSO Die Schule finde ich ziemlich gut, sie bietet auch einiges. Was du lewrnst, ist schwer vom Lehrer abhängig. Es gibt richtig gute, sogar einen Linux-Freak, aber auch recht schlechte, die Datenbanken noch nie im reellen Leben gesehen haben. Die Räume sind alle mit PCs ausgestattet (nicht die neuesten, aber ok) und auch sonst macht die Schule einen guten Eindruck. Ich würde wieder hingehen, war eine geile Zeit
  12. Naja BWL ist ja auch was ganz anderes als MS Office... das muss man trennen.
  13. Ich habe damals im Anhang ein Installationsprotokoll gehabt, in dem alle Einstellungen drin standen (ist ja auch für die spätere Arbeit wichtig zu wissen, wie etwas eingerichtet wurde). Darauf habe ich dann in der Doku verwiesen.
  14. Ich würde mich hier mal umsehen: http://www.microsoft.com/germany/learning/officespecialist/default.mspx Das ist sicher besser als etwas von der SGD...
  15. Das heisst also, dein Chef bekommt auch nur 1800 €, da er ja sonst nicht teamfähig wäre?!
  16. Also wenn ich mitbekommen würde, das mein Kollege mit gleichem Background und gleichem Aufgabengebiet nur deshalb mehr Geld bekommt, weil er eine Familie hat und ich nicht, dann würde ich ausrasten! Das darf kein Grund sein. Immerhin hat man als Familienvater ja bei gleichem Brutto schon mehr Netto auf Grund der Steuerklasse + Kinderzulagen. Das Gehalt ist ein Gegenwert zu deiner Leistung in der Firma, nicht zuhause!
  17. Das Argument zählt ja mal gar nicht. Im Regelfall hat man zudem eine Schweigepflicht über sein Gehalt und es verdient nirgends jeder das Gleiche. Immerhin kommt es auf die fachliche Qualifikation, die Ausbildung / Studium und auf das Fachgebiet an. In meiner letzten Firma haben wir zu dritt die gleiche Arbeit gemacht und haben total unterschiedlich verdient. Wir wussten das und es war ok, da gerechtfertigt auf Grund der Hintergründe. Zur Not: Anderen Arbeitgeber suchen.
  18. Ich denke berulfiche Schwächen, die nicht schlimm sind, gibt es viele. Immerhin ist niemand perfekt und trotzdem haben die meisten einen Job Die Frage nach den Schwächen und Stärken ist mMn aber eh hinfällig, weil wirklich keiner super ehrlich ist. Nennen kann man aber z.B. ungedult, nicht Nein sagen können, Ordentlichkeits-Tick oder oder oder... egal was man aber sagt, man sollte es erklären. Sagen, warum es eine Schwäche ist, aber auch eine positive Seite dazu nennen.
  19. Das sehe ich so wie du. Inhalt gut, formulierung... naja Aber Personaler sehen auhc, ob das jemand gemacht hat, der Ahnung hat oder einer, der das zum ersten Mal macht. Vielleicht kannst du ja die Sätze noch schön miteinander verbinden, damit es nicht so abgehakt klingt?
  20. Ist schon mal nicht schlecht, aber ich würde es in einem Text schreiben, statt in Stichpunkten. Sonst sucht er sich was raus oder streicht auch Klingt auch besser wenn es in einem zusammenhängenden Text steht.
  21. Also dafür, dass du 2 Jahre da warst, ist es viel zu kurz. Und eine schöne Schlussformel fehlt auch. Es steht nichts über deine Einsatzbereitschaft, Weiterbildung etc drin. Wenn du dir hier andere Zeugnisse ansiehst, wird das auch noch Mal bestätigt.
  22. Also in der Schweiz ist es Standard, Referenzen anzugeben, das gehört sogar zwingend rein (soweit ich das mitbekommen habe). Hier gibt man diese am Ende des ELebenslaufs an mit Kontaktdaten (wenn diese Leute informiert sind) und Position im Unternehmen. Wenn man nicht möchte, dass diese Leute sofort angesprochen werden, kann man "Auf Anfrage" dahinter schreiben. Es müssen nicht unbedingt Kollegen oder direkte Vorgesetzte sein. Die Referenzen müssen aber Deinen Lebenslauf / beruflichen Werdegang bestätigen können und die Aussagen, die Du in der Bewerbung / Im Vorstellungsgespräch über dich triffst.
  23. Also bei einem kleinen Handwerksbetrieb kann ich das verstehen, wenn da hunderte von Bewerbungen eingehen undman alle zurück schicken soll. Aber bei Stellen wie die hier verlinkte, als IT Leiter, finde ich das schon schade. Allerdings handelt es sich ja hierbei auch wieder um ein Institut, da sind die Gelder wahrscheinlich knapp. Einen guten Eindruck macht es jedenfalls nicht.

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