Zum Inhalt springen

lars1337

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    9
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

Beiträge von lars1337

  1. Der Sumpf geht doch noch weiter: Bei uns laufen gerade diese tollen Radiowerbespots für die Sozialwahl. Da sagt dann auch einer mit solztriefender Stimme "und ICH vertrete die Interessen von xx tausend Auszubildenden". (soll der IHK-Mensch sein)

    Es heißt auch "die IHK reguliert und kontrolliert die Ausbildung".

    Und wie sieht es wirklich aus? 80% der Betriebe bilden nicht aus, sondern halten sich Azubis als Hilfsarbeiter. Azubis sollen Ausbildungsnachweise führen und der Ausbilder soll zum Führen der Ausbildungsnachweise anhalten und sie in maximal 4wöchentlichen Abständen kontrollieren. Wer hat die Probleme, wenn die Nachweise nicht vorliegen? Der Prüfling, der u.U. von der Prüfung ausgeschlossen wird. Warum nicht der Betrieb, der sich genauso der Pflichtvernachlässigung schuldig macht? Warum gibt eine IHK auf Nachfrage kund, es sei nicht schlimm, wenn die Nachweise zur schriftlichen Prüfung nicht vorlägen, sondern erst zur mündlichen? Weil sie wissen, dass die Hefte eine Woche vorher für die gesamten drei Jahre hinradiert werden. Hat das Konsequenzen für die schlampigen Betriebe? Offensichtlich nicht.

    Eine IHK kontrolliert die Ausbildung. Bei mir hat sich drei Jahre niemand unangekündigt oder angekündigt blicken lassen.

    Die IHK kontrolliert die Ausbildung und die Eignung der Ausbilder. Wenn keine Beanstandung vorliegt, geht sie stillschweigend davon aus, dass alles in Ordnung ist. Bitte welcher minderjährige Frischling stellt sich auf die Hinterfüße vor einen Vorstand seiner Firma oder geht zur IHK um eine Beanstandung einzureichen?

    Die IHK kontrolliert die Ausbildung. Durch Prüfungen wie diese, in denen ein verschwindend geringer Anteil mit den Kompetenzen des Berufes zu tun hat?

    Die IHK kontrolliert die Ausbildung. Indem sie für die Abschlußprüfung Aufsichtskräfte bestellt, die keine Ahnung von den Regularien der Prüfung hat? Indem Prüflinge einer IHK während der Prüfung über Fehler in der Aufgabenstellung informiert werden und andere nicht?

    Der oben zitierte Artikel von heise.de ist elf Jahre alt. Elf Jahre, in denen es eine IHK nicht geschafft hat, offensichtliche Misstände zu beseitigen. Elf Jahre!?! Das sind 22 Versuche. In der freien Wirtschaft ist nach drei Nachbesserungen Schluss mit lustig.

    Warum gibt es denn hier jedes Jahr wieder Beschwerdethreads? Weil jedes Jahr die dummen Prüflinge nicht gelernt haben und enttäuscht sind von der bösen IHK? Oder weil seit elf Jahren bestehende Misstände sich jedes Jahr wiederholen?

    Diesen Thread und einen Brief von x Teilnehmern an eine IHK oder einen ZPA in allen Ehren, aber nach allem hier glabe ich nicht, dass man die Interessen der Auszubildenden vertritt. So eine Beschwerde muss eine Eskalationsstufe höher angesetzt werden, denn eine IHK wird höchstens müde lächeln, wenn sich ein Haufen mittelloser Halbstarker auf die Hinterfüße stellt und so weitermachen wie bisher. Es braucht öffentlichen Druck und Druck von oben, damit sich etwas tut. Und die Adresse für oben ist nicht die IHK, wenn man sich über eine IHK beschweren will.

    .

    Da stimme ich dir voll und ganz zu! Du bringst es auf dem Punkt!

    Man muss sich mit mehreren Leuten an höhrere Positionen wenden damit sich was ändert.

    Es kann nicht sein, dass man durch solche undurchdachten Abschlussprüfungen seine berufliche Zukunft versaut.

    Da ist man innerhalb der Ausbildung immer fleißig und dann versaut die Abschlussprüfung das Ganze-.-

    Meiner Meinung nach kann der theoretische Prüfungsteil ganz wegfallen und es gibt nur noch die Praktische!

    Die Berufsschulnoten reichen vollkommen aus.

  2. Kann mich meinen Vorrednern nur anschließen.

    Die Prüfung war echt bescheiden, besonder GA1 und GA2.

    GA2 musste ich mir echt viel aus der Nase ziehn.

    Diesen Mond als Organisation habe ich noch nie gesehen-.-

    Eigentlich müsste man mal einen Massenbeschwerde bei der IHK machen, da die Themen einfach zu Praxisfern waren.

  3. Hallo,

    Ich habe so eben einen Aubildungsvertrag als It-Systemelektroniker erhalten.

    Bevor ich den unterschreibe habe ich ein paar Fragen

    und zwar:

    Die Ausbilungsvergütung beträgt brutto im

    1. Lehrjahr 502€

    im 2. 537€

    und im 3. 622€

    Im internet habe ich aber gelesen das der Durchschnittslohn im 1. Lehrjahr 620€ beträgt...

    Nun wollte ich fragen ob das nicht ein bisschen zu wenig bei mir ist?

    Und was bekommt man da überhaupt als Netto raus?

    Dann wollte ich noch wissen ob 40 Arbeitsstunden in der Woche normal sind?

    Und ob 25 Urlaubstage im Jahr auch normal sind?

    Was meint ihr? Soll ich die Lehrstelle annehmen?

    MfG Lars

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...