chickenracer

Hi alle, ich würde gerne meine jetzige Arbeitsverhältnis aus verschiedenen Gründen kündigen. Also ich hab dort meine Ausbildung am Jan. 2008 abgeschlossen und wurde danach ohne Arbeitsvertrag am Feb. 2008 "übernommen". (hatte quasi Urlaub) Der Betrieb beschäftigt zur Zeit 3 Angestellten. - Ich - Techniker - Sektretär - (Geschäftsführer) Wie bereits erwähnt, würde ich gern kündigen und laut gesetz. Regelung gilt 4 Wochen Kündigungsfrist. Meine Frage 1) Welche Datum muss in der kündigungsschreiben stehen ? "Arbeitsverhältnis ordentlich zum XX.XX.2008" wenn ich es am Monatsanfang ankündigen will. z.b.: 01.11.2008 2) Kann es Probleme geben wenn der Betrieb weniger als 4 Angestellten hat ?!? Thx im voraus. mfg chicken

thx an alle und wünsche euch alle auch viel glück.