Zum Inhalt springen

pinschi

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    18
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

Alle Inhalte von pinschi

  1. kA mehr wo genau. Ich hab im Index hinten nach Attenuation geschaut und da stand es dann drin...
  2. War da nicht was zu zeichnen bzgl. strukturierter Verkabelung im GA2? Und zu VPN in GA1 oder?
  3. HS1, 4.: Attenuation, NEXT, Noise mussten beschrieben und Gegenmaßnahmen vorgeschlagen werden.
  4. Hi! Auch ich suche Prüfungen (GAI + II + WiSo) möglichst mit Lösungen für FiSis. Danke für jegliche Mails! srieger@trash-mail.com
  5. Hier sind mal meine Lösungen - ich garantiere für nix :
  6. Hallo erst mal! Konnte auf die schnelle nix finden. Ich soll schon mal als Test eine Projektdokumentation inkl. Antrag, Präsentation usw. anfertigen. Hab sowas aber leider noch nie gesehen. Kann vielleicht jemand hier seine (schon bewerteten) Sachen vielleicht auch mit Benotung hochladen, damit ich mir davon mal n Bild machen kann? Notfalls auch per Mail möglich... Danke schon mal...
  7. Es geht mir nicht darum, was leichter ist, sondern bin ich mir noch nicht 100%ig sicher, worauf ich mich "spezialisieren" möchte.
  8. Hallo! Ich bin Auszubildende zum FISI. Zwar hab ich noch etwas Zeit bis zu meiner Projektarbeit, aber ich muss mich bald entscheiden, in welcher Abteilung ich den Rest meiner Ausbildung verbringen werde: Netzwerke oder Windows Systembetreuung. Hat jemand nun Themenvorschläge für die Projektarbeit (für beide Bereiche), die mir die Entscheidungsfindung erleichtern?? Danke schon mal!!
  9. Hallo! Wenn jemand vielleicht Zwischenprüfungen für FiSis inkl. Lösungen hat, wäre ich sehr dankbar!! srieger@trash-mail.com (meine echte kriegt ihr nicht ) LG
  10. Ja, wie gesagt: Dazu hab ich nichts gelesen. Ich werd wohl mal meinen Ausbilder fragen müssen..... Was bedeutet dieser Satz eigentlich: Ein Anspruch auf Zuwendung entsteht nicht aus einer nach dem Bundeserziehungsgeldgesetz erziehungseldunschädlichen Beschäftigung.
  11. Also Urlaubsgeld kriegen wir noch, das ist auch extra in dem gleichen Tarifvertrag geregelt - gleich im nächsten Paragraphen. Ich dachte nämlich auch erst, dass das das 13. Monatsgehalt ist (also aufgeteilt in Weihnachts- und Urlaubsgeld) aber da steht ja Urlaubsgeld extra und es soll ja eigentlich komplett im Dezember ausgezahlt werden......
  12. Das dachte ich mir auch. Aber ich hab GAR NICHTS bekommen, und das wundert mich ein bisschen. Auch kein anderer Azubi aus dem 1. Lehrjahr hat, so viel ich weiß, was bekommen. Ich hab jetzt auch nichts entdeckt, warum ich nichts bekommen sollte.... :confused:
  13. Hi! Hab grad in meinem Tarifvertrag nach der Höhe meines Urlaubsgeldes geuscht und bin dabei über folgenden §11 gestolpert: (Ich kann verstehen, wenn ihr euch das jetzt nicht gnaz durchlesen wollt, deswegen markier ich das Ende gut sichtba ;-)) (1) Auszubildende erhalten in jedem Kalenderjahr eine Zuwendung, wenn ihr Ausbildungsverhältnis bei der Deutschen Telekom AG am 1. Dezember besteht und sie seit dem 1. Oktober ununterbrochen in einem Ausbildungsverhältnis bei der Deutschen Telekom AG gestanden haben. Die Voraussetzungen des Satzes 1 gelten auch dann als erfüllt, wenn der Auszubildende seit dem 1. Oktober bei der Deutschen Telekom AG in einem anderen Rechtsverhältnis gestanden hat, an das sich das Ausbildungsverhältns bei der Deutschen Telekom AG unmittelbar angeschlossen hat. Satz 2 gilt entsprechend, wenn ein Auszubildender unmittelbar von einem anderen Ausbildenden in die Ausbildung bei der Deutschen Telekom AG übernommen wurde. Ein Anspruch auf Zuwendung entsteht nicht aus einer nach dem Bundeserziehungsgeldgesetz erziehungseldunschädlichen Beschäftigung. (2) Der Anspruch auf Zuwendung besteht nicht, wenn der Auszubildende in der Zeit nach dem 1. Dezember bis einschließlich 31. März des folgenden Kalenderjahres aus seinem Verschulden oder auf eigenen Wunsch vorzeitig aus dem Ausbildungsverhältnis bei der Deutschen Telekom AG ausscheidet. (3) Haben Auszubildende die Zuwendung erhalten, obwohl ein Anspruch hierauf nach Absatz 2 nicht besteht, ist sie in voller Höhe zurückzuzahlen. (4) Die Zuwendung wird wie folgt bemessen: 1. Die Zuwendung beträgt - soweit sich aus Nr. 2 und 3 nichts anderes ergibt, die Ausbildungsvergütung nach §5, die die Auszubildenden für den Monat Oktober erhalten haben oder ohne Vergütungsausfall erhalten hätten. Dabei ist von der vollen, nicht um die Kürzungsbeträge bei der Gewährung von Sachleistungen (Kost und Unterkunft) verminderten Ausbildungsvergütung auszugehen. 2. Haben Auszubildende nicht während des ganzen Kalenderjahres Ausbildungsvergütung von der Deutschen Telekom AG erhalten, vermindert sich die Zuwendung um ein Zwölftel für jeden Kalendermonat, für den der Auszubildende keine Ausbildungsvergütung erhalten hat; die Verminderung unterbleibt für die Kalendermonate, für die die Auszubildenden - keine Bezüge erhalten haben wegen ° der Ableitung von Grundwehrdienst oder Zivildienst, wenn er vor dem 1. Dezember aus dem Grundwehrdienst oder Zivildienst entlassen worden ist und nach der Entlassung unverzüglich die Ausbildung wieder aufgenommen hat, ° der Beschäftigungsverbote nach §3 Absatz 2 und §6 Absatz 1 des Mutterschutzgesetzes, ° der Inanspruchnahme des Erziehungsurlaubs nach dem Bundeserziehungsgeldgesetz bis zur Vollendung des zwölften Lebensmonats des Kindes. 3. Anstelle des Monats Oktober tritt in der Nr. 1 für Auszubildende, deren Ausbildungsverhältnis bei der Deutschen Telekom AG später als am 1. Oktober begonnen hat, der erst volle Kalendermonat des Ausbildungsverhältnisses. (5) Die Zuwendung nach Absatz 4 erhöht sich um 50DM (25,56€) für jedes Kind, für das den Auszubildenden für den Monat Oktober oder den nach Absatz 5 Nr. 3 in Betracht kommenden Kalendermonat Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder aufgrund des Rechts der Europäischen Gemeinschaften oder aufgrund zwischenstaatlicher Abkommen in Verbindung mit dem Bundeskindergeldgesetz zusteht oder ohne Berücksichtigung des §3 oder §8 Bundeskindergeldgesetz oder entsprechender Vorschriften zustehen würde. §26 Abs. 6 und 7 TV Ang ist entsprechend anzuwenden. (6) Die Zuwendung wird mit der Ausbildungsvergütung für den Monat Dezember gezahlt. :confused::confused::confused::confused::confused::confused::confused::confused: Also, ich hab jetzt keinen Durchblick mehr. Zur kurzen Info: Ich bin seit dem 01. September 2007 bei der Telekom als Azubi angestellt, hab die Ausbildung auch nie unterbrochen oder so. Ich habe keine Kinder, bin minderjährig, wohne nicht mehr bei meiner Mutter. Ich bekomme kein Kindergeld, aber Halbwaisenrente. Bekommen hab ich im Dezember nur meine normale Ausbildungsvergütung und den üblichen Fahrtkostenzuschlag, wie jeden Monat. Hoffentlich kann mir jemand helfen!! Danke schon mal!
  14. Also, hab mich mal kundig gemacht - Abi ist zumindest auf der FOM notwendig. Das geht allerdings - aber auch bloß mit Abi! Sonderlich moderat finde ich die Studiengebühren mit monatlich 360 Euro über 3,5 Jahre (also insgesamt über 15000 Euro) eigentlich nicht.... Gibt's da nix a ner normalen FH? Bevorzugt Erlangen-Nürnberg bzw. Bamberg.
  15. Hi! Ich mache gerade eine Auszubildung zur Fachinformatikerin Systemintegration. Ich stehe jetzt vor der Entscheidung mich auf Netzwerkbetreuung zu spezialisieren oder eben nicht. An sich gefällt mir der Job bis jetzt recht gut und ich bin auch alles andere als schlecht dabei. Nun frage ich mich, ob dies sinnvoll wäre in Bezug auf Gehalt, Jobchancen etc. Ich wohne im Raum Bamberg/Nürnberg. Außerdem interessieren mich Weiterbildung sowohl während als auch nach der Ausbildung. Zum einen habe ich da von den Cisco-Zertifikaten gehört (u.a. CCNA). Dafür hätte ich ganz gerne weitere Inforamtionen (Kosten, Zeitaufwand, wo?). Was gibt's noch für Möglichkeiten? Vielleicht auch ein entsprechendes Studium neben dem Job (hab aber bisher bloß Mittlere Reife). Gibt's ne Möglichkeit, das (Fach-)Abi in Verbindung mit dem Job zu machen? Ich kenne z.B. jemanden der den technischen Fachwirt gemacht hat und damit jetzt studieren kann. Oder kann ich schon mit der Ausbildung an gewissen Studiengängen teilnehmen? LG und danke schon mal!

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...