Redemption

Wie wäre es denn mit LEGO-Racer? Als ich 13 war... *schwärm* ...da hätte ich dafür gemordet! Nicht nur, dass man eigene Autos und Strecken "bauen" kann, die Grafik ist auch noch ziemlich gut. Das Spiel ist aber Geschmackssache und nicht unbedingt für jedermann, aber einen Blick drauf geworfen haben sollte man schon!

Danke Euch allen! Ich hoffe mal, dass das denen weiterhilft! <FONT COLOR="#a62a2a" SIZE="1">[ 28. November 2001 09:08: Beitrag 1 mal editiert, zuletzt von Redemption ]</font>

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Mannixx: <STRONG>Wie immer in solchen Fällen sollte man so vorgehen. 1. Den Ausbildungsberater der IHK kontaktieren. </STRONG> Ist die IHK denn überhapt der richtige Ansprechpartner und dafür zuständig? <STRONG> 2. Das Gespräch mit deinem Chef suchen und versuchen sachlich zu argumentieren. 3. Wenn das nicht reicht nochmal die IHK konsultieren und den Ausbildungsberater des AA Kontaktieren. </STRONG> Es geht hier ja nicht um meinen Betrieb. Und ausserdem kann man mit dieser Art von Chef nicht sprechen. Der wird sofort pampig und beleidigt auch persönlich... <STRONG> 4. Als Jugendlicher Azubi sowieso auf das JASchG. berufen und nur danach arbeiten (keine Bereitschaft im Urlaub keine Überstunden etc.) Keine Angst einen Azubi kann mann als AG nur äusserst schwer kündigen wenn du kein grobes Vergehn begehst. 5. Wenn nix mehr geht neuen AG suchen</STRONG>

Hey ho, ich denke mal, dass ich hier richtig dafür bin? Also, folgendes Problem liegt vor: In meinem Freundeskreis und in der Berufsschulklasse gibt es zwei Mitmenschen, die Probleme mit Ihrem Ausbildungsbetrieb haben. Sie selber können nichts machen, da sie die Ausbildung nicht "abgebrochen haben" wollen und auch ein bisschen Angst haben. Ich war selber schon das eine oder andere Mal im Betrieb selber und konnte mir ein Bild von der Situation machen. Auch habe ich Berichte gehört, die mir die Nackenhaare zu Berge stehen lassen. Ich weiss gar nicht, wo genau ich anfangen soll... Zuerst einmal die "Arbeitzplatzsicherheitsmassnahmen": Die Mitarbeiter der Firma, die ich hier erstmal noch nicht beim Namen nennen möchte, haben alle bis auf den "Chef" lahme und veraltete Rechner, die teilweise Monitore haben, gegen die ein verschimmeltes Fischglas noch klar und scharf erscheint. Die Fluchtwegtüren sind geschlossen und wenn sie aufgemacht werden, zieht es in dem "Büro", in dem bis zu fünf Leute aneinandergedrängt arbeiten... Die Fenster sind vergittert und die Sonne scheint auf die Monitore. Aber wenn man die Fenster verdunkelt, sieht man gar nichts mehr, da die Lampe an der Decke auch nicht so ganz funktioniert... Der ganze Raum mit fünf "Arbeitsplätzen" (Die Tische sind zu niedrig und zu kurz, die Stühle haben keine Armlehnen) liegt stromtechnisch an einer Steckdose, die behilfsmässig in einer Dose in der Küche nebenan befestigt ist. Und auf den "minderwertigen" Computern (der Chef hat ein 9.000,- Dm Notebook und dafür noch einen 22"-Monitor...) sollen die Azubis (in diesem Fall nur der aus dem dritten Lehrjahr) eine 3D-Studio Max Animation erstellen. Diese sollte innerhalb eine bestimmten Zeitspanne fertig sein. Natürlich war sie das nicht... Ein paar Tage vor Deadline sollte gerendert werden, aber was soll man machen, wenn die Computer alle paar Stunden abstürzen? Also durft der arme Azubi teilweise nachts um 00.00 Uhr oder auch mal um 02.17 Uhr zur Firma, die nur einen Katzensprung entfernt seines Heimatsitzes liegt, dackeln, um das Rendering wieder anzuschmeissen. Also war es dann endlich fertig und der Azubi hat dem Betrieb sozusagen "den Arsch gerettet", denn es handelte sich um eine Präsentation für einen wichtigen und grossen Kunden. Aber glaubt Ihr, dass er ein Dankeschön, ein Lob oder sonst eine Anerkennung bekommen hätte? Nee, er hat einen Anschiss bekommen, warum er morgens immer so spät kommen würde, nachdem er nachts noch im Betrieb war... Oder ein anderes Beispiel: Es kommt ein Projekt für einen Kundenbetrieb herein, und der Chef sagt: Hier, macht mal! Die beiden Azubis (damals 1. und 2. LJ) haben davon ziemlich wenig Ahnung und dürfen das gesamte Projektmanagement übernehmen. Das ging von Preisaufstellung, Bestellung und Beschaffung der Hardware, Installation beim Kunden und Wartung sowie Support. Als auf den letzten Drücker alles da war, hat der Chef kurz beschrieben, wie er sich das vorgestellt hat. Dann hat er die Einstellungen, die gerade so liefen und von den Azubis vorgenommen wurden mit eigenen überspielt, die nicht funktioniert haben. Dann hat er erstmal die Azubis "angeschissen" und sich zwei Wochen Urlaub genommen. So mit biegen und brechen haben es die zwei dann auch zum Glück geschafft und als der Chef wiederkam, wollten die beiden erstmal auch in Urlaub. Aber natürlich sollten sie sie Support machen und sollten den Firmen-Laptop sowie das Firmenhandy (das Privathandy eines Azubis... ) mitnehmen. Ich könnte noch so einige Geschichten erzählen, aber das erspare ich Euch hier jetzt. Mir fehlen einfach die Worte... Und nun meine Frage an Euch: Wie kann man da vorgehen? Wie kontaktiert man am besten die Angestelltenkammer oder andere zuständige Bereiche, oder sollte man das anders regeln? Die beiden Azubis, um die es hier in erster Linie geht, würden gerne das Risiko eingehen, den Ausbildungsbetrieb zu wechseln und den momentanen Betrieb lahmzulegen, da dieser keineswegs ausbildungstauglich ist. Was würdet Ihr machen? Was würdet Ihr raten? Dankeschön schonmal für Eure Hilfe und sorry für die teilweise harte Wortwahl, aber zu einigen Lagen fehlen mir die passenden Kraftausdrücke...

Hi! Auch von mir jetzt mal ein dickes Lob und meine Anerkennung an die Mods & Admins! Auch ich bin der Meinung, dass Ihr hier viel gute und intensive Arbeit leistet. Ich bin ebenfalls seit neuestem Moderator im Crazy-Forum. Da haben wir (noch) nicht mit solchen Spam- und Beschimpfungsproblemen zu kämpfen, aber das liegt sicherlich daran, dass es ein kleines Forum ist und wir noch nicht mal 50 registrierte User haben. Aber das ist ja nicht mit dem Board hier zu vergleichen. Also, macht weiter mit Eurer guten Verwaltung hier!

<FONT COLOR="#a62a2a" SIZE="1">[ 12. September 2001 09:54: Beitrag 1 mal editiert, zuletzt von Redemption ]</font>

Ist ja gut, ich rauche mittlerweile seit 16 Tagen nicht mehr! Puh, anfangs war es echt 'ne Herausforderung, aber jetzt ist alles wieder gut.

Wir haben hier doch genug Handbücher und Zeitschriften darüber rumliegen. Da musst Du nur mal aufstehen, zum Schrank gehen und Dir das mal rausnehmen.

Was ist denn das? :confused: *neugierigfrag*

Da ist wohl sehr viel Wahres dran!

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Zitat:</font><HR>Original erstellt von beebof: <STRONG>Aber warum äussert sich sonst eigentlich keiner dazu???</STRONG>

Ich kenne Dich!

Hi Leute! Endlich wieder aus der Berufsschule zurück und mal wieder richtig malocht! Ich fühle mich auch echt gut, nach der richtig quirligen letzten Woche... Da war ich ja nur nervig, am Plappern und zog/fummelte mit meinen Händen an meinen Tischnachbarn herum. [Noch einmal vielen Dank an Schnetzel und Sascha, die mich die meiste Zeit ertragen mussten... ] Das kommt daher, dass ich nun seit 13 Tagen nicht mehr rauche. Zwischendurch war immer mal kurz der Gedanke da: " Ach, einen Zug kannste Dir doch mal erschnorren...", aber dann habe ich mich selbst gefragt, warum? Und dann führte ich mir vor Augen, dass ich so lange ohne Zigaretten überlebt habe. Da wollte ich dann einfach nicht mehr... Puh, ich hoffe mal, dass die anstrengende Zeit mittlerweile vorüber ist. Mal schauen; ich halte Euch weiter auf dem Laufenden.

So, wenn alles gut läuft bin ich nach dem Wochenende wohl über dem Berg. Eine Woche bin ich jetzt schon ohne und ich bewundere mich selber, dass ich das so lange durchgehalten habe. Ich hoffe jedoch nicht, dass ich am Wochenende einen Rückfall bekomme...

Juchu! Heute fängt mein 3. Tag ohne Kippen an! Gestern hatte ich ich auch wieder das eine oder andere Mal das starke Verlangen nach Nikotin, aber der Wille und eine Flasche Wasser haben mir darüber hinweggeholfen. Überhaupt trinke ich in letzter Zeit sehr viel mehr Wasser als vorher (ich glaube so etwa 2,5 Liter am Tag). Da hab' ich dann wohl mein Ersatzmittelchen gefunden...