schipplock

Nein, aber in meiner Abteilung hat sich eigentlich direkt am ersten Tag eine Aenderung ergeben (mein Chef wurde krank und faellt nun fuer > 1 Jahr aus) und bedingt durch den neuen Chef arbeite ich deswegen jetzt in einem komplett anderem Umfeld, was mit der eigentlichen Stelle nichts mehr zu tun hat. Ich habe versucht mich in diesem Umfeld einzuarbeiten, aber mir liegt das nicht. Das muss man eben akzeptieren. Die Stellenausschreibung war hier "Webentwickler/in gesucht", was man mir auch im Vorstellungsgespraech in Aussicht stellte mit optimierten Webapps fuer Ipad/Iphone usw...es gab sogar einen Tag Probearbeit in diesem Bereich. Ich hatte mich als Webentwickler dort beworben. Ich mache nun aber was _komplett_ anderes . Ich bin damit nicht zufrieden und habe mir wieder einen Job im Webbereich gesucht. Das ist mein "Leben". wieso? Mein Chef weiss, dass ich eine neue Stelle habe und ich habe zu Hause einen Arbeitsvertrag liegen, der eben schnellstmoeglich wieder zurueckgeschickt werden muss...mit all den notwendigen Dokumenten. Ich finde das voellig legitim und mein Chef auch. Wieso sollte man das nicht machen? Besser im "Urlaub" als waehrend der Arbeit (was hier allerdings auf Grund der Entfernung schlecht geht). P.s.: bitte urteilt nicht, wenn ihr die ganzen Hintergruende nicht kennt. Ich weiss, dass das schwer faellt (auch mir), aber das bringt ja im Endeffekt nichts. M.f.G. Andreas.

danke fuer die Antwort. Also 2 Tage...ja, das dachte ich mir schon... Ich habe hier ein Projekt bereits erfolgreich beendet und musste nebenbei noch 2 andere machen und ich habe dabei eben festgestellt, dass mir die Projekte nicht liegen, da sie nicht meine Kragenweite sind (unbekanntes Umfeld usw...) und dass sie mich deswegen auch privat sehr eingenommen haben, so dass ich dann zu Hause weiter gearbeitet habe usw...alles kein Problem fuer manche, aber fuer mich eben schon . Wir sind hier alle nett zueinander, wir moegen uns auch und wir haben darueber auch ausgiebig gesprochen und uns sogar darauf geeinigt, dass ich diesen Monat noch arbeite und bei den Projekten unterstuetze... Ich haette eigentlich schon weg sein koennen . Aber die Firma ist einfach nur topp!, aber leider nicht ganz meine Kragenweite...irgendwann vielleicht, aber jetzt noch nicht. Bin darueber auch ein wenig traurig, aber so ist das eben. Aber um dich zu beruhigen...ich muss fuer den neuen Job, den ich schon habe, noch einige Unterlagen besorgen und da ich hier von 9 bis teilweise 19 Uhr arbeite, wird das immer etwas schwer, da ich meist schon um 8 losfahren muss und so nirgends hin komme. Und ich wuerde gerne noch einen Tag in der neuen Firma probearbeiten. Deswegen denke ich, dass ich die 2 Tage ganz gut gebrauchen kann. Danke.

Hi, ich habe zum Ende des Monats meinen Job gekuendigt, weils mir projektmaessig nicht gefaellt und der Job mich auch privat voll einnimmt usw... Am Ende des Monats waere ich dann 2 Monate dort. Steht mir noch Urlaub zu? 2 Tage oder so? Ich haette naemlich noch einiges zu erledigen fuer den neuen Job und da koennte ich das ganz gut gebrauchen . Im Vertrag stehen 28 Tage Urlaub/Jahr, aber in der Probezeit wird wohl nur der gesetzliche Mindesturlaub oder so angerechnet.. Weiss das jemand genauer? Danke.

hi, ich habe momentan eine Stelle, mit der ich eigentlich relativ zufrieden bin, aber da ich nur einen Vertrag bis Ende Juni habe, muss ich mich schon jetzt umsehen. Ich habe also bereits 4 Bewerbungen geschrieben und ich habe zwei Termine bekommen, aber da beginnt schon das erste Problem. Muss man mir dafuer frei geben oder muss ich dafuer immer einen Tag Urlaub nehmen? Ehrlich gesagt kann ich naemlich diesen Monat nur 2 Tage frei nehmen und ich habe vor mich bei noch vielen anderen Firmen zu bewerben :>... Wie macht ihr das? Danke.

@Wichteli: danke dir! Ja, die Personalabteilung ist hier der Chef und er meinte "weiss ich nicht" . @victorinox: das Ergebnis kannte ich ja schon, aber ich fragte ja nach einer Regelung, da ich davon ausgegangen bin, dass es auch dafuer eine Regelung gibt, die das auf keinen Fall so einfach formuliert, wie ich mir das dachte. Danke euch beiden fuer die rasante Antwort. Schoenen Tag euch noch! M.f.G. Andreas.

Hi, ich hatte meine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung in der Firma erfolgreich absolviert und wurde bis zum Ende dieses Jahres auch uebernommen. Ich hatte als Stift 25 Tage Urlaub, von denen ich dieses Jahr bereits 6 genommen hatte. Jetzt als Facharbeiter stehen 30 Tage/Jahr im Vertrag. Das Arbeitsverhaeltnis begann am 1.7.09. Meine Frage nun: wie viel Tage kann ich dieses Jahr noch verplanen? Danke im Voraus. M.f.G. Andreas.

hehe, ok, dann belassen wir es dabei .

ich war heute in einem Gebaeude der IHK und eine 1.5M Verlaengerung war Pflicht, da selbst diese Verlaengerung schon hart am Limit war...also die Laenge war knapp und das Kabel hing in der Luft ... Aber habs noch hinbekommen :>.

trotzdem hat er undiplomatisch geantwortet und das gehoert sich so direkt nicht . Ich denke mir ja auch so einiges und frueher habe ich es auch oft ausgesprochen, aber nicht immer macht das auch Sinn.

schon? ...danke auf jeden Fall...wann musst du denn ran?

morgen muss ich ran...ich bin schon Dauergast auf der Toilette :old

*******e aber auch...ich nehm lieber 2 Steckerleisten mit...das sind dann mindestens 3m + die Laenge des Beamerkabels! ******* egal...werden die Steckerleisten eben hintereinander gesteckt ...

mmh...wer weiss ...reicht ein 1.5M Verlaengerungskabel?

Chief Wiggum wird alles, nur kein Diplomat .

DLP Beamer gibt es von Acer fuer 300 eur und die sind nach der Pruefung nicht "verbraucht" und man kann sie ruhig weiter benutzen . Wie hoch war noch mal die Ausbildungsverguetung? . Jaja, nicht alles muss in Promille umgewandelt werden.