squallie

Hm...also wenn ich das richtig verstehe, dann soll ich mir im Bereich der dynamischen Ports 2 Portnummern raussuchen (z.B. 16000 für Video, und 16001 für Audio) und dann im videokonferenzsystem einstellen, dass die Video-/audioströme ab sofort dann immer über diese Ports laufen sollen ?! Und diese Ports dann im Router forwarden ?

Hallo, ihr Profis Ich habe mal eine Frage. Bin ein ziemlicher Anfänger, besonders wenn es um Portfreigaben geht. Ich möchte eine Videokonferenzanlage in mein LAN integrieren (Polycom HDX8000). Damit externe Anrufe auch bis zu meiner Anlage vordringen können, muss ich ja einige Ports forwarden. Bisher habe ich in Erfahrung bringen können, dass es sich um den Port 1718 TCP (Gatekeeper-Erkennung), Port 1719 TCP (Gatekeeper-RAS), Port 1720 TCP (H.323-Verbindungsaufbau) sowie Port 1503 TCP (T.120) handelt, die freigeschaltet werden müssen. Hier nun meine Hauptfrage: Für die Video- bzw. Audiodatenströme nutzt das System dynamische Ports (es sind also bei jeder Verbindung andere Ports). Muss ich in dieser Hinsicht was beachten ? Wie soll ich Ports, die sich bei jeder Verbindung ändern, forwarden ? Hilfen Dank für die Beantwortung meiner Verständnisfrage :-)

merci

Sorry, habe mich vielleicht falsch ausgedrückt. Im Prinzip will ich nur wissen, wie es um die Gewichtung zwischen Präsentation und Fachgespräch steht. Fifty-Fitfy ? Oder wird mehr auf das Fachgespräch gesetzt ?

Hallo, ich habe mal eine kurze Zwischenfrage: Sehe ich das richtig, dass es für die mündliche Prüfung ingesamt 200 Prozentpunkte gibt ? -> 100 % Doku / 100 % Präsi und Fachgespräch ? Wie wird die Präsentation und das Fachgespräch bewertet ? Fifty-fifty ? wenn man also eine ordentliche Präsentation abliefert, aber bei den Fragen null Ahnung hat (kann ja passieren), wie würden dann die 100 % aufgeteilt werden ? 50 % Präsi und 0 % Fachgespräch = 50 % von 100 ? oder wie ? Thx im voraus :-D

Die Prüfungsergebnisse für den schriftlichen Teil der Prüfung sind online. Der Link, der uns von der IHK gegeben wurde funktioniert aber nicht (typisch IHK eben). Die Ergebnisse können stattdessen unter h**ps://ausbildung.ihk.de/pruefungsinfos/willkommeninhalt.aspx?knr=159 eingesehen werden.

Mal ehrlich - kaum ein Projekt lässt sich in den 35 Stunden bewerkstelligen. Das weiss auch die IHK. Und ob die sich den ganzen Anhang durchlesen oder nicht, ist mir auch schnuppe. Hauptsache, die Projektdoku ist seiten- und Inhaltsmäßig in Ordnung. Meinte auch der IHK-Prüfer :hells:

Ich habe ca. 200 Seiten Anhang. Und da ich alles selbst geschrieben habe, hat unsere IHK auch nix dagegen

Ich habe auch 28. geschrieben, weil ich sowas noch im Hinterkopf hatte (4 Wochen = 28 Tage). Muss aber nicht stimmen - mal abwarten

ähm...was für ne Lösung ? Hier sind die FRAGEN und keine Lösungen :mod:

Na umso besser :bimei

Passt schon. Musste sie aus einem bestimmten Grund eh abtippen. War also nicht umsonst.

Moin Leute, da ja einige von euch Prüflingen die WISO-Aufgaben nicht mit nach Hause nehmen durften, und somit nun Probleme beim Vergleichen der Antworten hier im Forum haben, dachte ich mir, ich tippe sie mal schnell ab. Ich hoffe, ich habe damit nicht gegen irgendwelche Urheberechte verstoßen - ansonsten bitte ich die Admins um eine schnelle Löschung :floet: Have Fun *hüstel* Aufgabe 1 (6 Punkte) Sie wollen Carsten Vogt, den neuen Auzubildenden der BUYBITE GmbH auf die Pflichten aufmerksam machen, die er mit dem Ausbildungsvertrag eingegangen ist. Welche der folgenden Pflichten müssen Sie Carsten Vogt nennen ? Er muss... [1] einen Ausbildungsplan erstellen. [2] seine Ausbildungsnachweise führen. [3] eine Einwilligung der BUYBITE GmbH einholen, wenn er am Wochenende als Aushilfskellner arbeiten will. [4] an den Schulungen der Gewerkschaft teilnehmen. [5] an den Zwischenprüfungen teilnehmen. [6] die Sozialversicherungsbeiträge an die Krankenkasse überweisen [7] der IHK vierteljährlich über die Ausbildung berichten. 2. Aufgabe (4 Punkte) Carsten Voigt, der neue Auszubildende der BUYBITE GmbH, nennt nachstehende Ansprüche, die er von der BUYBITE GmbH erfüllt bekommen möchte. Welche der folgenden Ansprüche MUSS die BUYBITE GmbH aufgrund der rechtlichen Bestimmungen NICHT erfüllen ? [1] Verkürzung der Probezeit auf zwei Wochen [2] Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule [3] Anmeldung zur Zwischen- und Abschlussprüfung [4] Kostenlose Überlassung von Ausbildungsmitteln [5] Ausbildung durch fachlich und persönlich geeignete Ausbilder [6] Freistellung zum Besuch der Berufsschule [7] Charakterliche Förderung 3. Aufgabe (4 Punkte) Die Auszubildende Hanna Schmidt bittet Sie kurz vor erfolgreicher Beendigung ihrer Ausbildung um ein qualifiziertes Zeugnis. Welche der folgenden Aussagen müssen Sie nach den gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigen ? Das qualifizierte Zeugnis... [1] bedarf der Zustimmung des Betriebsrat. [2] bedarf der Zustimmung der Jugend- und Auszubildendenvertretung. [3] darf keine Angaben über das Verhalten der Auszubildenden enthalten. [4] muss dem Auszubildenden auf Anforderung ausgestellt werden [5] kann von der Auszubildenden nicht verlangt werden 4. Aufgabe (3 Punkte) Die BUYBITE GmbH hat im Rahmen der Berufsbildung gegenüber der IHK Rechte und Pflichten. Welche der folgenden Aussagen ist NICHT zuftreffend ? Die BUYBITE GmbH hat... [1] die Pflicht, den Abschluss von Ausbildungsverträgen mitzuteilen. [2] die Pflicht, den betrieblichen Ausbildungsplan genehmigen zu lassen. [3] die Pflicht, die/den Auszubildenden zur Prüfung anzumelden. [4] das Recht, den Schlichtungsausschuss bei Unstimmigkeiten mit Auszubildenden anzurufen. [5] das Recht, sich in Ausbildungsfragen beraten zu lassen. 5. Aufgabe (4 Punkte) Sie sollen bei der Neubesetzung einer Stelle in der BUYbite GmbH mitwirken. Welche der folgenden Angaben müssen Sie bei der Neubesetzung berücksichtigen ? [1] Die freie Stelle kann sofort extern ausgeschrieben werden. [2] Die freie Stelle muss der Bundesagentur für Arbeit gemeldet werden. [3] Die BUYBITE GmbH darf als zertifiziertes Unternehmen nur Bewerbungen mit handgeschriebenen Lebensläufen berücksichtigen. [4] Die Angaben in den Lebensläufen der Bewerber müssen anhand von Originalunterlagen (z.B. Originalzeugnis) überprüft werden. [5] Die BUYBITE GmbH muss als Mitglied des Arbeitgeververbands beim Abschluss des Arbeitsvertrags den aktuellen Tarifvertrag berücksichtigen. [6] Die BUYBITE GmbH ist verpflichtet, bei der Agentur für Arbeit registrierte Arbeitslose bevorzugt zu behandeln. 6. Aufgabe (4 Punkte) Sie sollen neue Mitarbeiter/-innen und Auszubildende der BUYBITE GmbH über Regelungen im Falle einer Arbeitsunfähigkeit informieren. Welche der folgenden Fragen im Zusammenhang mit einer ärztlich festgestellten Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeiter/-innen müssen Sie mit "Ja" beantworten ? [1] "Muss ich mehr als ein Jahr in der BUYBITE GmbH gearbeitet haben, um bei Krankheit einen Anspruch auf Fortzahlung meines Arbeitsentgelts zu haben ?" [2] "Kann ich mir zur Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung zur Arbeitsunfähigkeit sieben Werktage Zeit lassen ?" [3] "Muss ich eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitbescheinigung vorlegen, wenn die Krankheit länger als 3 Tage dauert ?" [4] "Verliere ich meinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, wenn ich meine Arbeitsunfähigkeit fahrlässig verursacht habe ?" [5] "Stimmt es, dass Auszubildenden bei Krankheit keine Auszubildenden- vergütung gezahlt wird ?" 7. Aufgabe (4 Punkte) In der BUYBITE GmbH soll eine neue Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden, an deren Ausarbeitung Sie beteiligt sind. Welche 2 der folgenden Aussagen zu einer Betriebsvereinbarung sind zutreffend ? Eine Betriebsvereinbarung... [1] muss zwischen der Geschäftsleitung und der entsprechenden Gewerkschaft abgeschlossen werden. [2] bedarf der notariellen Beurkundung. [3] kann über den Tarifvertrag hinausgehende Vereinbarungen enthalten. [4] gilt nicht für Auszubildende der BUYBITE GmbH. [5] gilt nur für die gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer der BUYBITE GmbH. [6] gilt für alle Mitarbeiter/-innen der BUYBITE GmbH. 8. Aufgabe (4 Punkte) Sie sind in der Lohnbuchhaltung der BUYBITE GmbH für die Lohnbuchhaltung zuständig. Welche der folgenden Abzüge müssen Sie [1] vom Bruttolohn [2] vom Nettolohn [3] von der Lohnsteuer berechnen ? Abzüge für... a) den Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung die Rückzahlung eines Lohnvorschusses c) die Kirchensteuer d) den Solidaritätszuschlag 9. Aufgabe (8 Punkte) Die Mitarbeiterin Anne Winkler möchte wissen, wie hoch ihr Beitrag zur Sozialversicherung ist und wer ihn erhält. Anne Winkler hat ein Kind und bezieht ein monatliches Bruttogehalt von 3.000,00 €. a) Ermitteln Sie den Arbeitnehmerbeitrag zur Sozialversicherung in Euro bei folgenden beispielhaft vereinfachten Beitragssätzen: Krankenversicherung: 14,6 % Krankenversicherung Sonderbeitragssatz: 0,9 % Pflegeversicherung: 1,95 % Rentenversicherung: 19,9 % Arbeitslosenversicherung: 2,8 % An welchen der folgenden Sozialversicherungsträger werden die Beiträge zur Sozialversicherung überwiesen ? [1] Agentur für Arbeit [2] Deutsche Rentenversicherung [3] Krankenkasse [4] Berufsgenossenschaft 10. Aufgabe (4 Punkte) Die Ausbildungsleiterin der BUYBITE GmbH, Frau Bruckmann, schlägt vor, dass Sie mittelfristig auch als Ausbilder/-in arbeiten sollen. Welche der folgenden Vorraussetzungen müssen Sie nach den gesetzlichen Regelungen u.a. erfüllen, um als verantwortliche/-r Ausbilder/-in von der zuständigen IHK anerkannt zu werden ? Sie müssen... [1] Mitglied im zuständigen Prüfungsausschuss sein. [2] über eine entsprechende persönliche Eignung verfügen. [3] jährlich ein Weiterbildungsseminar der IHK besuchen. [4] Mitglied der Geschäftsleitung sein [5] Mitglied einer Gewerkschaft sein. 11. Aufgabe (8 Punkte) Die BUYBITE GmbH will im Zuge einer Umstrukturierung eine Abteilung auflösen und Mitarbeiter/-innen entlassen. Sie sollen prüfen, für welche der folgenden Mitarbeiter/-innen ein gesetzlicher Kündigungsschutz besteht. Tragen Sie die Ziffern vor den VIER zutreffenden Mitarbeitern/-innen zweistellig in die Kästchen ein. [01] Handlungsbevollmachtigte [07] Schwerbehinderte [02] Auszubildende [08] Betriebsratsmitglieder [03] Ungelernte Kräfte [09] Sicherheitsbeauftragte [04] Mitarbeiter unter 25 Jahre [10] Gewerkschaftsmitglieder [05] Auszubildende [11] Verheiratete [06] Schwangere 12. Aufgabe (6 Punkte) Die BUYBITE GmbH muss im Rahmen dieser Umstrukturierung folgenden drei Mitarbeitern am 15. November 2009 ordentlich kündigen. a) Uwe Bäcker, 25 Jahre, 1 Jahr in der BUYBITE GmbH tätig Anna Dräger, 44 Jahre, 21 Jahre in der BUYBITE GmbH tätig c) Peter Krall, 40 Jahre, 10 Jahre in der BUYBITE GmbH tätig Ermitteln Sie für jeden Mitarbeiter das Datum, an dem die Kündigung wirksam wird. --> Siehe Gesetzestext §622 BGB Kündigungsfrist für Angestellte und Arbeiter 13. Aufgabe (6 Punkte) Zur Vorbereitung statistischer Auswertungen des Kundenstamms wollen Sie die Kunden der BUYBITE GmbH nach Wirtschaftssektoren ordnen. Ordnen Sie die folgenden Sektoren den daneben stehenden Sektor in das Kästchen ein. Sektoren Kunden [1] Primärer Sektor (Urerzeugung) a) ComStore GmbH, Computergroßhandel [2] Sekundärer Sektor (Weiterverarb) Maschinenfabrik Hans Wolf KG [3] Tertiärer Sektor (Handel/Dienstl.) c) Rheinische Braunkohle AG d) Schweinezucht Wilhelm Schäfer e.K. e) Rhein Ruhr AG f) Westfälische Logistik GmbH 14. Aufgabe (4 Punkte) (Entfällt, da mit Grafik - sorry, habe keinen Scanner) 15. Aufgabe (3 Punkte) In einem Arbeitstreffen analysieren Sie verschiedene Marktsituationen. Welche der folgenden Situationen entspricht einem Käufermarkt ? [1] Verkäufer bieten kostenlose Zusatzleistungen an. [2] Lagerbestände werden in kurzer Zeit abgebaut. [3] Verkäufer gewähren keine Preisnachlässe. [4] Käufer akzeptieren lange Lieferzeiten. [5] Verkäuferinsolvenzen sind zurückgegangen. 16. Aufgabe (4 Punkte) Im wirtschaftlichen Umfeld der BUYBITE GmbH verändern sich die Rahmenbedingungen durch Kooperation zwischen Unternehmen und Unternehmensübernahmen. In welchen der folgenden Fälle handelt es sich um eine horizontale Unternehmenskooperation ? (2 wählen) [1] Die Mayer GmbH bereinigt ihre Produktpalette und verweist bisherige Kunden an einen befreundeten Produzenten. [2] Die Kolbinger AG übernimmt sämtliche Geschäftsanteile eines anderen Produzenten, um etwaige Umsatzrückgänge in ihrem Kerngeschäft ausgleichen zu können. [3] Die Schulz KG gründet mit zwei Mitbewerbern einen Produktionsverbund, um durch höhere Stückzahlen die Produktionskosten senken zu können. [4] Die Davos GmbH erwirbt die Kapitalmehrheit an einem anderen Produzenten, um Einfluss auf dessen Produktpolitik nehmen zu können. [5] Die Sabel AG übernimmt vollständig ein Unternehmen aus einem Geschäftsfeld, in dem die Sabel AG bisher nicht vertreten war. 17. Aufgabe (3 Punkte) Bei gleichbleibender Leistungserstellung will die BUYBITE GmbH die Arbeitsproduktivität steigern. Welche der folgenden Maßnahmen ist dazu geeignet ? [1] Einstellung neuer Mitarbeiter [2] Freisetzung von Mitarbeitern [3] Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit [4] Erhöhung der Preise [5] Umstrukturierung der Organisation 18. Aufgabe (3 Punkte) Sie sollen für das abgelaufene Geschäftsjahr die Eigenkapitalrentabilität der BUYBITE GmbH ermitteln. Welche der folgenden Angaben müssen Sie dazu heranziehen ? [1] Eigenkapital [2] Fremdkapital [3] Gesamtkapital [4] Umsatzerlöse [5] Kosten [6] Jahresaufwand [7] Aufwand 19. Aufgabe (3 Punkte) Die BUYBITE GmbH installiert in der ABC AG ein DV-System. An einer der Türen im Labor der ABC AG sehen Sie folgendes Warnzeichen: Vor welcher der folgenden Gefahren warnt dieses Zeichen ? [1] Elektromagnetische Felder [2] Laserstrahl [3] Radioaktive Stoffe [4] Explosive Stoffe [5] Rotierende Maschinenteile 20. Aufgabe (4 Punkte) Die BUYBITE GmbH will ein Tochterunternehmen in der Rechtsform einer GmbH mit vorerst zehn Mitarbeitern gründen. Welche der folgenden Vorschriften sind dabei zu beachten ? [1] Als Firma muss eine Sachfirma gewählt werden. [2] Die Gründung kann allein durch die BUYBITE GmbH erfolgen. [3] Das Stammkapital kann 50.000,00 € betragen. [4] Es muss ein Aufsichtsrat bestellt werden. [5] Die BUYBITE GmbH haftet solidarisch für das Tochterunternehmen. [6] Die Gründung bedarf der Genehmigung des Kartellamtes. 21. Aufgabe (3 Punkte) Die BUYBITE GmbH schließt mit der Weber AG einen Vertrag über die Aufrüstung von 500 PCs zu einem Festpreis ab. Im Rahmen dieses Vertrags sollen Sie das Minimalprinzip realisieren. Mit welcher der folgenden Maßnahmen können Sie dieser Zielsetzung entsprechen ? Minimierung... [1] des Risikos einer verspäteten Zahlung der Weber AG durch einen hohen Skontosatz. [2] des Risikos verspäteter Fertigstellung des Auftrages durch zusätzliche Zeitarbeitskräfte. [3] des finanziellen Risikos aus Gewährleistungsansprüchen durch eine Rückstellung. [4] der Einkaufspreise für die Einbauteile durch eine öffentliche Ausschreibung. [5] der Abhängigkeit von Lieferanten durch Bestellung bei mehreren Anbietern. 22. Aufgabe (4 Punkte) Die BUYBITE GmbH hat für die Sicherheit ihrer Mitarbeiter/-innen am Arbeitsplatz zu sorgen. Welche der folgenden Stellen ist Ansprechpartner der BUYBITE GmbH bei Angelegenheiten der Arbeitssicherheit ? [1] Amt für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik [2] Arbeitgeberverband [3] Industrie- und Handelskammer [4] Allgemeine Ortskrankenkasse [5] Technischer Überwachungsverein 23. Aufgabe (3 Punkte) Ein Mitarbeiter der BUYBITE GmbH fällt bei einer ihm zugewiesenen Tätigkeit im Betrieb von der Leiter und bricht sich ein Bein. Welcher der folgenden Institutionen muss die BUYBITE GmbH den Unfall melden ? [1] Berufsgenossenschaft [2] Private Haftpflichtversicherung des Mitarbeiters [3] Industrie- und Handelskammer [4] Hausarztpraxis [5] Krankenkasse 24. Aufgabe (10000000 Punkte) Die WISO Sommer 2009 ist... [1] ******e [2] voll krass ******e

Ach...stimmt. Danke für die schnelle Antwort.

Mal ne Frage ! Wisst ihr noch, welche Aufgabe direkt nach dem Brief kam (nicht der Handlungsschritt, sondern die direkt nach dem zu verfassenden Brief folgende Aufgabe). Komme nicht drauf. THX