_n4p_
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Reputationsaktivitäten
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_n4p_ hat eine Reaktion von Parser erhalten in Blog als ITler Pflicht?
kennst du ein gutes Forum mit IT-Themen?
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_n4p_ hat eine Reaktion von Special List erhalten in Blog als ITler Pflicht?
kennst du ein gutes Forum mit IT-Themen?
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_n4p_ reagierte auf StefanE in Blog als ITler Pflicht?
Leider nicht, aber ich könnte mit Arbeitsrecht aushelfen.
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_n4p_ hat eine Reaktion von bigvic erhalten in Blog als ITler Pflicht?
kennst du ein gutes Forum mit IT-Themen?
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_n4p_ hat eine Reaktion von Infinity246 erhalten in Blog als ITler Pflicht?
kennst du ein gutes Forum mit IT-Themen?
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_n4p_ hat eine Reaktion von allesweg erhalten in Blog als ITler Pflicht?
kennst du ein gutes Forum mit IT-Themen?
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_n4p_ hat eine Reaktion von Uziko erhalten in Blog als ITler Pflicht?
kennst du ein gutes Forum mit IT-Themen?
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_n4p_ hat eine Reaktion von Meadril erhalten in Blog als ITler Pflicht?
kennst du ein gutes Forum mit IT-Themen?
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_n4p_ hat eine Reaktion von allesweg erhalten in Prüfung nicht bestanden was tun??
Kündigen kann er nicht, er muss aber auch nicht verlängern
https://www.ihk.de/hamburg/produktmarken/ausbildung-weiterbildung/ausbildung/ausbildungspruefungen/abschlusspruefung-nicht-bestanden-3414874
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_n4p_ hat eine Reaktion von Zivy erhalten in Hoffnungsloser Fall
nein
nein
nein
Du bist verantwortlich, du lässt dir nichts "versichern" du PRÜFST das und machst dir ein Bild. Treten Schwächen hervor bietet man nichts an, man arbeitet daran.
weil?
selbst mit 0% in Teil 1 ist die Ausbildung zu bestehen, zwar maximal mit einer 3, aber halt bestanden.
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_n4p_ hat eine Reaktion von allesweg erhalten in Kleine Umfrage - Welche Software nutzt ihr zur Zeiterfassung und Dienstreisemanagement in eurem Unternehmen?
Es ging eigentlich darum, die Kriterien sinnvoll zu wählen, da es selten ist eine 100% Übereinstimmung von Anforderungen und gebotenen Features zu bekommen.
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_n4p_ hat eine Reaktion von FISI-I erhalten in Hoffnungsloser Fall
nein
nein
nein
Du bist verantwortlich, du lässt dir nichts "versichern" du PRÜFST das und machst dir ein Bild. Treten Schwächen hervor bietet man nichts an, man arbeitet daran.
weil?
selbst mit 0% in Teil 1 ist die Ausbildung zu bestehen, zwar maximal mit einer 3, aber halt bestanden.
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_n4p_ hat eine Reaktion von Special List erhalten in Hoffnungsloser Fall
nein
nein
nein
Du bist verantwortlich, du lässt dir nichts "versichern" du PRÜFST das und machst dir ein Bild. Treten Schwächen hervor bietet man nichts an, man arbeitet daran.
weil?
selbst mit 0% in Teil 1 ist die Ausbildung zu bestehen, zwar maximal mit einer 3, aber halt bestanden.
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_n4p_ hat eine Reaktion von Parser erhalten in Hoffnungsloser Fall
nein
nein
nein
Du bist verantwortlich, du lässt dir nichts "versichern" du PRÜFST das und machst dir ein Bild. Treten Schwächen hervor bietet man nichts an, man arbeitet daran.
weil?
selbst mit 0% in Teil 1 ist die Ausbildung zu bestehen, zwar maximal mit einer 3, aber halt bestanden.
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_n4p_ hat eine Reaktion von Brapchu erhalten in Hoffnungsloser Fall
nein
nein
nein
Du bist verantwortlich, du lässt dir nichts "versichern" du PRÜFST das und machst dir ein Bild. Treten Schwächen hervor bietet man nichts an, man arbeitet daran.
weil?
selbst mit 0% in Teil 1 ist die Ausbildung zu bestehen, zwar maximal mit einer 3, aber halt bestanden.
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_n4p_ reagierte auf Tiangou in Problem von Betriebsferien / Urlaubsvorrang
Vermutlich stehe ich mit der Meinung alleine da und da wir nicht verreisen, sagt sich das auch leicht. Aber es gibt kein Recht und keine Pflicht für Urlaubsreisen und auch kein Recht darauf, diese so günstig wie möglich zu bekommen.
Es gibt keine Kinderbetreuung und deshalb haben die Eltern Vorrang, macht absolut Sinn und habe ich auch vollstes Verständnis.
Der Kollege mit seiner 14-jährigen Tochter hat aber auch Vorrang und die muss nicht mehr den ganzen Tag betreut werden.
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_n4p_ reagierte auf JimTheLion in Problem von Betriebsferien / Urlaubsvorrang
Ich kenne es so, dass den Eltern in der Regel der Vortritt gelassen wird. Aber wenn jemand kinderloses wirklich mal ein Event anstehen hat (Familienurlaub mit Geschwistern / große Hochzeit im Ausland / Konzerttour / Wettkämpfe) konnte man bisher immer darüber reden und auch eine Lösung finden. Solche Dinge finden nicht jedes Jahr und nicht zu allen Ferien statt, das kann man imo berücksichtigen.
Prinzipiell jeden Urlaubswunsch der kinderlosen abzuschmettern sobald er in irgendeiner Form mit denen der Eltern im Konflikt steht würde ich für falsch halten.
Die Sache mit dem Erholungsurlaub ist schwierig. Die Eltern dürften bei uns auf jeden Fall in den (bereits angemeldeten) Urlaub. Wir würden den anderen Kollegen aber trotzdem nicht in den Burnout laufen lassen, da müsste man irgend eine andere Lösung finden, wahrscheinlich würde eben das Projekt ein bisschen darunter leiden - passiert.
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_n4p_ hat eine Reaktion von Bitschnipser erhalten in IT-Markt zur Zeit
ohne nachdenken etwas tun führt also zwangsläufig zum Erfolg, dagegen ist von Vorbereitung und Planung nichts zu erwarten ..
