so.cold

Naja es gibt immer welche die mit mehr einsteigen. Im Bereich Support (indem tu ja Hauptsächlich tätig bist!?) sehen die Einstiegsgehälter aber meist rech mies aus in der Regel unter 30.000€ wie man dieser Quelle entnehmen kann: Gehalt, Gehlter, IT Es steht da auch das man nach ca. 3 Jahren im Durchschnitt über 30.000€ liegen kann. Ich würde mich an deiner stelle auf jedenfall mal umsehen. Wenn du was konkretes hast und durchaus die Chance besteht das du woanders mit besserem Gehalt genommen wirst, kannst du ja, falls dir die Firma, Kollegen, Arbeitsklima eigetnlich gefallen, deinen Chef damit konfrontieren und sehen ob sich dann nicht doch etwas für dich raushauen lässt. Aber wie carstenj schon sagte finde ich sollte immer das Arbeitsklima ganz vorne stehen. Ich würde keinen Job machen, wo es mir nicht gefällt, nur weil es 300€ mehr gibt... auf Dauer ist sowas keine wirkliche Lösung und macht einen nur unglücklich.

Du kriegst alles mit was du bis zu dem Zeitpunkt in der Schule gemacht hast. Alles andere musst du dir selbst beibringen. Frage dafür am besten deine Lehrer welche Lernfelder dir noch fehlen bzw noch nicht bearbeitet wurden und fange dann an diese rechtzeitig durzuarbeiten, so das wenn Fragen aufkommen du dich noch bei deinen Lehrern, Aubildern oder Kollegen informieren kannst.

Außerdem nur mal so btw... Du sagst zu wiederhollen wäre 1 verschwendetes Jahr... aber jetzt abzubrechen das wären dann 2 verschwendete Jahre.

Wenn man einen Vertrag unterschreibt indem so etwas ganz klar drinsteht muss man das.

Also zur mündlichen Note kann ich dir da nichts weiter sagen allerdings ist das auf unsere Berufsschule so geregelt, das wir bei der Ausgabe der Klausuren einen Wisch unterschreiben müssen das wir die Prüfung erhalten haben und sie 3 Jahre aufbewahren müssen, falls es zu Unstimmigkeiten kommt etc. D.h. in einem solchen Fall wäre ich tatsächlich verpflichtet die Klausuren vorzuzeigen um meine Noten nachzuweisen, auch wenn ich für das Verschwinden nichts kann.

Ok dann hatte ich die vom Jugendarbeitsschutzgesetz im Kopf... Punkt an euch :hells:

Soweit ich informiert bin muss der Betrieb den Azubi vor der schriftlichen Prüfung einen Tag frei geben aber nicht vor der mündlichen.

Davon mal abgesehen das es, wenn du dann doch mal wieder Geld brauchst und Arbeit suchst es bestimmt total gut kommt wenn du bei einem Bewerbungsgespräch gefragt wirst was du den die letzten 2 Jahre gemacht hast und du sagst: " party, pennen, zocken, urlaub am meer" werden die bestimmt sagen: "Hey genauso jemadnen haben wir gesucht". Wenn du 2 Jahre nämlich mal einfach nichts machst bist du auf den Arbeitsmarkt nicht mehr viel Wert.

Moin Moin! heiße Tobias vin 19 Jahre alt und warte eigetnlich nur noch auf meine Prüfungsergebnisse um Fachkraft für Lagerlogistik zu sein. Direkt danach werde ich eine Ausbildung als Informatikkaufmann machen. Die Ausbildung gilt hier jedoch nur als technische Grundlage und werde noch während meiner Ausbildung darauf aufbauen mit Weiterbildungen im Bereich Projektmanagment da ich in der Abteilung IT-Organisation sitze und dort auch bleiben werde. Letztendlich wird es darauf hinauslaufen, dass ich, soblad 2-3 Jahre Berufserfahrung vorhanden ich eine Weiterbildung zu IT-Projektleiter machen werde. Bin auf das Forum gestossen bei Nachforschungen zu einem Makro und ich hoffe mal das die kufmänischen Leute hier nicht zu verschmäht sind

Also ich persönlich würde den Job annehmen. Du sammelst dort Praxiserfahrung und bekommst Geld. Falls du dann deinen Wissensstand noch erweitern willst kannst du ja noch Lehrgänge etc. machen die im besten Fall vielleicht sogar von deinem Betrieb bezahlt werden. So sieht es jedenfalls bei mir aus

In den 95% der Fällen sitzt das Problem 60cm vor dem Rechern

Wir sind gerade dabei bei uns Assyst einzuführen. Die ersten Abteilungen arbeiten bereits damit und es läuft soweit ich weiss sehr gut. Bei der Einbindung und Anpassung an unser System war es schwierig weil die Entwickleroberfläche doch etwas umständlich ist und man länger braucht bis man wirklich drin ist. Zu den Kosten kann ich dir nicht viel sagen allerdings sind wir ein Betrieb mit ca. 300 - 400 Mitarbeitern in der Verwaltung und nochmal die selbe Menge im Lagerbereich.

Jo danke erstmal werde ich mir mal anschauen ob es da was für mich zu hollen gibt. MfG so.cold

Moin, ich habe folgendes Problem: Ich soll ein in Visio (2003) ein Organigramm automatisch über den Organigramm Assistenten selbst erstellen lassen. Dabei sollen aber dafür von mir selbst erstellte Shapes genutzt werden und nicht die Vorgegebenen. Das einzige was ich gefunden habe was hilfreich sein könnte wäre das man unter dem Menü Organigramm -> Optionen das Thema verändern kann. Gibt es eine Möglichkeit ein eigenes Thema zu bauen? MfG so.cold